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神经病学教学工作计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的神经病学教学工作计划,希望对大家有所帮助。
神经病学教学工作计划1
20xx是我科成立的第二年。经过去年的努力,所有的工作都一步一步走上了正轨。今年的重点是进一步量化、标准化和程序化所有工作,实施PDCA循环管理。提高科室医务人员的素质和技术水平,开展新业务、新技术,加强医德医风建设,医患沟通互动;重视医疗安全,防范医疗风险;全科医生将在医院团队的正确领导下,努力打造具有专业特色的人性化临床科室,打造安全、优质、高效的整体水平服务的一流品牌。详情如下
一、年度目标
1、二级机构验收软件系统不扣分。
2、打造品牌科室,力争在医疗考核指标、患者口碑等方面达到县内先进水平。
3、向医院提出申请或建议床位30张以上,争取年收入300万以上,医疗比例50%,床位利用率92以上,床位周转7—10天,诊断符合率98%以上,病历率98%,医院感觉符合医院要求。
二、加强学科和学术建设
1、向医院申请或提出30张以上床位的建议,建议购买脑电图监测、肌电图等设备。
2、开展专科疾病建设,讨论专科疾病诊疗的可行性方案和方案。关注“癫痫、睡眠障碍等”。
3、提高脑卒中治疗的组织化和规范化;
4、脑卒中后抑郁、脑小血管病、自主神经与睡眠、冠心病等相关性研究。
5、开展至少一种疾病的临床路径。
6、发表学术论文3篇以上。
三、三级和二级医院等级审查
1、在20xx工作的基础上继续加强,强调部门全体员工的积极参与,熟悉流程。
2、完善本科室人员档案。20xx和20xx中的统计数据;学习会议纪要;抗菌药物应用、知情通知、医疗安全、医院感染等信息;相关系统人员的`职责、诊疗常规等信息。
3、评审后将工作常态化,贯穿于以后的日常工作和医疗活动中,使科室的各项工作不断完善。
四、核心系统的实现和扩展
1、严格执行15项核心制度。
2、严格执行三级查房,主任医师查房、主治查房或互查记录有新突破。除常规记录外,还应对重点疾病的新进展或统计数据进行分析和记录。
3、各种讨论记录每月一次以上,除讨论疾病的诊断和治疗预后外,要分析疾病的发生发展过程,要研究分析国内外的各种观点。请参加讨论,拓宽知识面。
4、新技术准入申请及相关文件、方案制定。
五、三级基础培训和继续教育
1、学习神经系统解剖学和生理学、病理学知识,学习神经病学教材,争取1年内重新复习。
2、继续研究我国脑血管疾病诊疗指南和癫痫、肌病诊疗指南。
3、参加年会学习新业务和新技术
4、学习和开展临床路径等相关知识
5、复习各种技能,气管插管必须熟练操作。
不及物动词质量管理和持续改进
1、制定表格量化质量管理标准
2、每月分析医院和科室检查结果,提出改进建议
3、密切医患沟通,至少把患者当朋友,对患者关怀备至,及时与每一位诊疗人员沟通;出院患者每月应电话沟通一次,必要时根据出行路线进行随访。
以上是20xx年神经内科主要工作计划。希望全体医护人员密切配合,齐心协力,在医院领导的支持下,在全体科室人员的共同努力下,打造一个有特色、有一流品牌的人性化临床科室!
神经病学教学工作计划2
大家好,在20xx这个新的时刻,我将担任神经病学的护士长,并制定以下计划:
一、在主任和护理部领导下,全面负责产房行政管理和护理质量管理。
二、根据护理部和产科质量管理要求,负责制定和组织实施护理工作,定期或不定期监督检查各项规章制度、各班岗位职责和各项护理技术操作规范的执行情况,并及时总结和点评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的'组合,进行科学合理的调度,制定各班的工作职责。
四、组织业务学习和专业技能培训,定期提问或采用其他形式考核,并做好奖惩考核。
五、督促下属人员严格执行消毒、隔离和无菌操作,按计划和要求定期对产房无菌区的空气、物品和工作人员手进行细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促指导产房工作,主持晨会,了解夜班工作情况,并随时检查夜班和节假日的工作情况。
七、参与和组织危重病人和疑难、危重病例的抢救工作讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器和急救用品的管理,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工人等科室人员的工作关系,相互沟通,及时得到支持与配合。
十、做好月度业务统计,准确填写和核对报表。对工作中的重大问题要及时分析、识别和总结,并提出有效的防范措施。
神经病学教学工作计划3
20xx将是积极的一年,而且根据目前各等级医院的复习进度,20xx的开始也是二院复习的关键时间。在此期间,科室将严格遵守临床医疗管理制度,加强医疗质量和安全管理,理解和落实PDCA循环精髓,努力提高科室医护人员素质,打造安全、优质、高效、全方位服务的一流品牌人性化临床科室。工作计划如下:
一、20xx的第一项工作是审核等级医院,在20xx的基础上继续加强这项工作,强调科室全体人员的积极参与,熟悉流程。评审后将工作常态化,贯穿于以后的日常工作和医疗活动中,使科室的各项工作不断完善。
二、继续加强本科医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍素质。继续实行神经科医师值班制度:一线班由各病区独立安排;二线班负责指导两个病区初级医师的诊疗,负责全院夜间急诊会诊;三班由各病房主任负责。继续实行住院总医师制度,白天负责一般会诊和紧急会诊;实行三级医师查房制度,实行科主任查房制度。科室主任每周至少检查一次全科室所有患者,无特殊情况一般每周查房两次。切实做好医疗安全工作,提高安全意识,从医疗活动的每个具体环节防范医疗风险。
每周一次在科室讨论疑难病例,提前提供病例资料。要求有固定的病房负责人负责此项工作,现场至少应有一名中级以上职称的医生参加。无特殊情况科室主任必须参加,除值班医生外所有医生都应参加。也可以非正式地进行,例如,利用每天上午会议的轮班时间。对于危重病例和存在医疗安全隐患的病例,可随时到科室咨询,必要时可申请组织院内会诊。杜绝医疗差错和事故。
三、继续提高神经内科人员的医疗技术水平和业务素质。初步确定安排医生护士短期学习脑电监测技术,便于明年动态脑电图监测。充分利用各病房现有设备(如中央心电监护系统、动态血压监测、动态血氧监测等。)来共享资源。努力创造条件,尽可能对急性脑卒中患者进行早期功能康复,加强与中医康复保健科的临床联系,促进患者的.康复功能。病情稳定者应征求患者意见,尽可能转专业规范康复治疗。继续开展新技术、新项目,争取尽快在神经内科实施危重患者脑电图监测技术。积极配合临床实验室,完善脑脊液检查项目,以利于某些神经系统疾病的诊断和治疗。加强学科建设,根据本部门专业需要安排人员学习。提高科室医务人员的医学研究能力,鼓励其发表论文和申报科研项目,提高各级刊物发表的数量和质量。
四、继续加强核心医疗制度的实施和监督,重点抓好疑难危重患者管理、输血规范化管理、抗生素专项整治和合理用药、生命危急值管理和临床路径及单病种实施。并每月进行分析总结,提出改进方案和措施,遵循PDCA循环,实现医疗质量在上述方面的持续改进。
建立定期的业务学习和讲座制度。不与医院科室安排冲突,每周固定时间在多媒体教室给年轻全科医生讲课,必要时邀请护理人员参加。坚持每周一次业务学习,每月在科室举办医疗保健新知识、新业务、新技术培训。做好病历书写,完善各种病历,尤其是交接班记录、危重病人抢救记录、疑难危重病人讨论记录、死亡病例讨论记录等。
五、加强科室医院感染控制。严格执行消毒隔离制度,做好病房环境卫生监测工作,结果应符合标准。同时,做好消毒、终端消毒和日常消毒工作。用过的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求进行管理、使用和处理。每月进行严格的消毒隔离培训,强化无菌观念;医务人员严格执行手卫生标准和措施;严格职业暴露预防措施,落实职业暴露报告制度。护士长、质控护士等做好督导工作。
六、继续发展优质护理服务,进一步丰富整体护理内涵,引进我科护理理念:一切以患者为中心,患者满意为前提。进一步完善神经内科重症监护室的建设和管理,为无人陪伴的治疗和护理创造条件。
七、继续抓好职业道德和行业作风建设,促进医疗质量提高。提高医疗质量和服务意识的关键在于提高全体医务人员的职业道德,职业道德意识的提高必须依靠经常性、规范性的思想教育。增强主动服务意识、敬业意识、质量安全意识,开展定期考核,通过目标管理促进医务人员观念转变,从而促进医疗质量的提高。
以上是20xx年神经内科一病房主要工作计划。希望得到全体医护人员的大力支持和全面配合,共同努力完成工作。在医院领导的支持和各部门人员的共同努力下,我们将在20xx再创辉煌!
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