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《人性的弱点》读后感

时间:2023-07-18 09:55:05 读后感 我要投稿

《人性的弱点》读后感(优选)

  当阅读完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编精心整理的《人性的弱点》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

《人性的弱点》读后感(优选)

《人性的弱点》读后感1

  读了一遍卡耐基的《人性的弱点》,使我受益匪浅,作者通过描述自己生活中遇到的事情,讲述成一个一个的小故事,这些故事在我们生活中也会时有发生,但是作者巧妙地将其与我们的实际生活中所遇到的人与人交往的问题,通过一个一个在生活中习以为常的事情,告诉每一个读者是怎么样简单来改变我们的态度以迎接新的`一天,怎么样好好地享受生活。

  毫无疑问,每个人都有弱点,在人与人相处的时候,当你看见别人的弱点的时候,不应该去莽撞的批评他,因为在你批评他的同时,自己的一个弱点也就被暴露了。做人要用一个宽大的心去接待别人,友善而热情地对待他人。当你人际关系搞好了,并且去与他们相处非常好,这就说明你的弱点别人是很难发掘的了。

  当然,有弱点最直接也是最可行的办法肯定还是去改变它,让它变成优点。如果你发现自己去找人办事时,别人一直板着脸对你,那么你可以试着去微笑得对待他人,那么你会发现,不久,所有人都喜欢笑着对你了。

  弱点不等于是恐怖的,只要你能学着去完善你自己,学会锲而不舍的坚持,随时随地用新的思想弥补自己的不足等等,你就会发现,其实自己的弱点并不难改变。

  当我们面对别人的批评,与批评别人的时候也要掌握巧妙的方法,不能得寸进尺,得理不饶人。毕竟批评是别人对你的建议的直接指出,应该心怀感激地去接受。在批评别人的时候,试着去改变自己的态度,因为尖锐的批评和攻击所得到的效果等于零,改变一下,用和善委婉的态度去提出批评反而会取得更好的效果。

  最后,就是人的心态也是非常重要的一点,一个积极向上的心态做什么事情都会非常的有干劲儿,相反的,一个消极的心态,做什么事都无精打采,就算完成了一件事,质量也不会很高。所以说,态度决定一切。

《人性的弱点》读后感2

  孔子曾曰:“君子爱财,取之有道。”读了《人性的弱点》这篇文章,我才真正地理解了这句话的意思。

  《人性的弱点》主要讲的就是一位推销员到作者家中推销《人性的弱点》这本书,作者本来不想买,但是看到书里面有一张100元,就改了心思,将200元的书50元买了下来。这样做能白得一本书,还倒赚50元或花50元买一本这么厚的书,算下来都是很合算。但谁知,推销员又回来说书里有母亲寄给他的300元钱,还说他记得钞票的编号,作者自然是不肯给他,因为书里只有一张100元,推销员明显是来诈骗的。但是作者又不得不给他,事情闹大了影响也不好,只能“蚀财消灾”,到最后还是等于花了250元买这本书。

  从这个故事中可以看出,人性的弱点——很大一部分都在于人们喜欢贪小便宜的心理上。在上海,就经常有这样的骗术,几个人围在一起,装作不小心的样子,将一条金项链丢在地上,等到有人捡起了金项链,就有另外一个人也跑过说是他先看见的。接着就有第三个人过来做评理人,先会装模作样地看一下,然后对第一个捡到的人说,老兄,你发财了,这条金项链最起码值一万呢!第二个人就说是他先看见的,评理人就会说,那这样,捡到的人分给看到的人一部分钱。接着捡到金项链的`人就会给看到的人几千块,回到家里才发现金项链是假的,这时候后悔已经晚了。

  君子爱财,取之有道,如果不是你的钱和你的东西,你就算得到了,心里也不会安宁,反之,如果你能勤勤恳恳地工作,赚来的钱也会用的很踏实。更何况,天上不会掉馅饼,看上去十分值钱的东西,说不定就是骗子设的陷阱,来引一些无知的人上当,真正的君子是连看都不会看一眼那些所谓的贵重的东西的。就像文章中的作者一样,推销员为财行骗,“我”为财心甘情愿地“受骗”,因为贪财图货,而摒弃道义,自甘堕落,人性的弱点正是由此而生。

  的确,君子爱财,取之有道,只有踏踏实实的工作,才能收获宝贵的钱财!

《人性的弱点》读后感3

  这本书我主要读了前面三章,没怎么读最后的第四章,是因为前面的三张是普遍适用的,而第四章讲的是如何做一个高明的领导者,针对性很强,然后也感觉内容都是前面三章讲过了的。总结下这本书,主要是教你如何更好地跟人沟通,如何运用人性的弱点达到自己的目的。首先说下跟人沟通时的一些基本的技巧,如何站在别人的角度去思考别人如何思考;遇到问题,不要指责,批评和抱怨,更加不要争论,因为这些举动是无法真正地解决任何问题的`,应该多去思考别人为什么会这么做,如果我是他/她我会不会犯同样的错误,做同样的反应呢?如果想要别人为你做事,并做好事情,那么就请多多真诚地赞赏别人的优点,并想想别人想要什么,如何通过帮别人得到她/他想得到的来让别人为你做你想要他们为你做的事情。如果我们会这样去思考,那么我觉得我们没有什么想要做的事情是做不成的了。看似很简单的几条概念,运用起来却不那么容易,因为很少人能真正地做到上面的几点,最基本的一点不指责不抱怨,我想就有很大一部分人是没有做到的,虽然我本人尽量去做到不做这些,但是有时候连自己也不知道自己已经这么做了。O(∩_∩)O哈哈~,我还没有到达那种境界,呵呵。

  然后,说一下,在沟通中如何让别人更喜欢你。首先,我要说每个人都会有一种自我重视感,就是觉得自己很重要的感觉。我们想要让人喜欢自己,就先要表示出我们也很喜欢别人,让别人感受到自己很受重视。我稍微总结了几点:1,真诚地关心别人,赞美别人。不是谄媚,是赞美普遍都认同的事实。也不要只在心里认同,要说出来给别人听。2,微笑。微笑的力量永远都是最强大的。不要吝啬你的微笑,因为它不但带不走你什么,反而能给你带来很多,比如快乐,融洽的气氛,尊重等等。3,记得对方的名字,并能够准确无误地叫出来。我个人认为即使某个人再怎么说他/她不喜欢他/她的名字,名字对他/她来说还是很重要的。

《人性的弱点》读后感4

  读一本好书,让人受益匪浅……最近我就读了一本好书,从那本书上我学到了许多道理。那本书就是———《人性的`弱点》。

  《人性的弱点》这本书是美国戴尔·卡耐基所著作。那天在书店在快要离开时候,我看见了这本书,封面介绍———激励万千读者克服困境,打造辉煌人生励志经典,吸引了我,让我毫不犹豫买了下来。回到家我打开书。看了。大概是写怎么于人交往让自己更懂得怎样做人,和一些克服困难内容……这本书,我爱不释手,一口气我读完了整本,好厚,但实在是太吸引人了!

  这其中有一个让我影响深刻小故事:“在批评别人之前先批评自己,说是作者本人有一位秘书,这位秘书是他侄女,刚上任时,什么都不会,基本处处都做错,可每当做错时,作者不是劈头盖脸骂一顿,而是把自己以前也犯过类似错误说给秘书听,然后再说自己是用什么方法改正并不会再犯这种错误方法。到了后来,那位秘书工作就像完全换了一个人似得,十分优秀……这本书上还有好多好多这种故事……故事很广泛,都是涉及到我们日常生活中,从故事中叶能让人懂得很多到底,让我们在人与人交往中,更上一层楼。

  这本书真很值得一看,是全球销量仅次于《圣经》第二大畅销书。读书可以丰富我们知识量。多读一些好书,能让我们了解许多科学知识。读书可以让我们拥有"千里眼"。俗话说好"秀才不出门,便知天下事。""运筹帷幄,决胜千里。"多读一些书,能通古今,通四方,很多事都可以未卜先知。读书可以让我们励志。读一些有关历史书籍,可以激起我们爱国热情。读书能提高我们写作水平。读一些有关写作方面书籍,能使我们改正作文中一些不足,从而提高了我们习作水平。读书好处还有一点,就是为我们以后生活做准备。

  读书不仅可以使我们开阔视野,增长知识,培养良好自学能力和阅读能力,还可以进一步巩固课内学到各种知识,提高我们认读水平和作文能力,乃至对于各科学习,都有极大帮助。所以我们要多读好书,让自己过更加充实!

《人性的弱点》读后感5

  读完卡耐基的《人性的弱点》这部经典励志的作品,卡莱尔的那句话——要显示一个伟大人物的伟大之处,那就要看他如何对待一个卑微的人忽然出现在脑海中,激起了自己万千的思绪。

  现在想来卡莱尔的这句话是对书里面提到的“与人相处的大秘密”多么完美的诠释——多一份赞赏,多一份宽容,多一份真诚;

  因为喜欢足球,因为喜欢那梦幻的`白,所以挚爱着皇马,但是随着最近的那一场完败,随着球迷的谩骂、不理智,似乎它承受的更多……。。,看到失利后每一位队员那失落的脸上挂着的那份痛苦,似乎我们应该多给予它一些赞赏,多给予它一些宽容;想想当年它带给我们的激情与梦想,带给我们的那一个个令人激动的场景,一个个梦幻般的伯纳乌之夜,这些小小的痛又算得了什么呢,现在我们能做的就是送上自己的那份赞赏,那份宽容,那份真诚,相信不远的将来,它会带给我们一份感动,一份惊喜,甚至是一个奇迹……

  赠人玫瑰,手有余香!

  闲暇时间,读读小小的历史故事,回味下那深邃的历史,似乎成了一种习惯。想起孔子和学生子贡的那段对话“老师,有没有一个字,可以作为终身奉行的原则呢?孔子说:“那大概就是‘恕’吧”;回忆起“负荆请罪”里蔺相如的那份宽容和忍让;唐代娄师德教育他弟弟的那个情形似乎就在眼前:他弟弟说:“有人往我脸上吐唾沫,我自己把它擦去。”娄师德说:“这还不行。你把它擦去,还是违背发火人要侮辱你的意愿。我看还不如让唾沫自然干掉为好。还有……。

  天空容纳尘埃,原来是美丽的智慧,而不仅仅是因为有博大的胸襟!

  我们都有这样的经历,阳光照进室内,会有许许多多细小的尘埃在飞舞;似乎通常会引起我们的反感,但是如果我们以一种宽容,赞赏的心态去看待似乎它也会个我们一个小小的惊喜:这些小小的尘埃在反射和散射着阳光,使阳光变得柔和、舒适;它滤去太阳的红、橙、黄、绿等较强颜色的光,留下的是较弱的蓝光,于是,天空变得蔚蓝、温柔。

  最后想起了孟子的那句话:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之!

《人性的弱点》读后感6

  我们常常羡慕口才极好的人,因为他们能够见人说人话,见鬼说鬼话,从而在生活中和职场上如鱼得水。这边不是说要一味地阿谀奉承,不分是非黑白,迎合别人,而是说要真诚地夸赞别人的优点。

  夸赞别人,要夸到点儿上,可不敢硬生生地把缺点说成优点,变成了拍马屁。卡耐基实在是太会说话了,他稍稍几句就能够让人有如沐春风的感觉,真的是巧妙地抓住人的心理,实现了自己的战略目的。

  我非常认同卡耐基的真诚地赞美和认可他人,摒弃虚伪的奉承这一观点。接下来我想要表达的是,所有的夸奖和赞扬都必须合情合理的,尊重而不是谄媚。任何的真诚都离不开良好的产品和服务,即使你很用心地夸赞你的客户,但是如果自己产品和服务不符合对方的需求,那么所有的夸奖都将是无用的。

  针对客户的需求制定合适的产品和服务,我们将收获客户的信任,理解和支持。真正静下心来,考虑对方的需求,而不是根据自己的理解,将事情按照自己的想法进行。更多的时候,是需要反复衡量加以揣摩的。违心地曲意逢迎,委屈求全,看起来事情好像有些解决了,实际上隐患很大。过一段时间,问题显现出来的时候,我们就没办法补救了,有极大的可能会造成雪上加霜。

  就像任何的谈判都不是一味地妥协和退让一样,我们对学生的学习要求也是如此。不能一味地容忍请假,各种理由不完成左右。该批评时还是要批评的`。夸赞这一温和的方式处理问题,容易使人陷入到温室中不能自拔,进而丧失战斗力。有时候一盆冷水反倒是让人有了一丝丝清醒。

  在教育上,每天都会遇到形形色色的孩子,每个孩子都有自己的个性和特征,不能以偏概全,也不能都是夸奖和赞美。有时候,需要让他们适当地了解自己的责任,按要求进行。赞美和指出问题两者相辅相成,两者并不相冲突,可以联合起来使用来共同呵护孩子们的成长。先是肯定对方的优点,再强调对方的不足,一步一步来,慢慢地让对方去接受,这样效果才会更好些。您说不是吗?

《人性的弱点》读后感7

  思想文化的不断积累和沉淀,推动了人类文明的演进。在人类几千年的历史中,先贤们留下了无数的作品和典故。作品和典故背后的哲理,是历代的思想财富和学术价值,值得人们不断回顾、不断理解、不断实践。

  最近看了戴尔卡耐基先生写的《人性的弱点》。本书通过分析很多生活故事,从生活故事的本质中挖掘出很多为人处事的技巧,帮助我们学会应对生活中的各种情况。这是一本教我们如何思考和如何行动的书。

  通过阅读《人性的弱点》,我深深地被书中的一个观点打动了,那就是“真诚地站在对方的立场上看问题”。“记住,别人可能完全错了,但他们不这么认为。不要怪别人,任何傻子都会那么做,但要尽量去理解别人,这才是聪明大方的人应该做的。”。看完这段话,我立刻沉思起来,思考我是否可以试着去了解别人的情况,去感同身受别人的想法,去和别人进一步沟通。这种观点会对我以后的生活和工作产生很大的积极影响。站在对方的立场看问题,思考对方的想法,可以了解对方的情绪,了解别人的需求,寻求解决方案。此外,我从事基层工作,经常接触基层群众,与群众进行业务交流。由于人民群众对新的规章制度不熟悉,加上多年来惯性思维的影响,我无法时不时地与群众沟通了解。我对这种情况非常沮丧。看了《人性的弱点》这本书,我学会了“真诚站在对方立场看问题”的想法,以及缓解以上情况的方法。我可以站在群众的立场看业务问题,通过换位思考了解群众的困难,从群众的.角度解释我的工作。

  容和业务特性,指引群众了解新规章制度,跳出惯性思维来了解事件情况,这样做不但能有效地完成业务工作,而且能提高本人的服务质量。

  最后,读完《人性的弱点》这本著作,本人学会了一件事“从他人的角度去思考,从对方的立场看问题,如同从自身的立场出发一样”,这样习惯将会成为本人的人生基石。

《人性的弱点》读后感8

  一本好书,犹如一种光明,照耀着世界;一本好书,犹如一座宝库,集中了数不尽奥秘;一本好书,犹如一只铁锅,烹饪着心灵鸡汤。卡耐基先生《人性的弱点》,教给了我一个人应该铭记做人原则。

  本书以一些平民百姓故事,阐述了看起来浅显,却又异常深奥思想。卡耐基先生用人们普遍存在弱点,帮助读者发现、发展和利用自己心灵深处潜能、没有开发宝藏。

  这本书如一盏明灯,指引着我,使我了解了很多生存之道:不要责骂别人,这会让事情更糟糕;真诚地赞赏别人,千万别忽略他;设身处地为别人着想;切勿模仿他人,应保持自我本色;放松自己,不要给自己添加压力;不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣;爱自己敌人,原谅他们;让忧虑远离人生……

  假如一个人为了人生种种诱惑,例如金钱、爱情、名声等等,而迷失自我,那么他一生也许会永远荒芜;假如一个人遵守人生原则,那么他生命将会非常充实、快乐!

  一个愤怒人,也许一辈子都沉浸在怨恨中;一个快乐人,每时每刻都在幸福中度过。

  不要为了一些小事而垂头丧气,闷闷不乐,应该把那些不愉快过去埋葬,抛之脑后,因为它们不值得一提,更不值得挂在心上。请记住:时刻保持开心!

  有一种东西,不耗费什么,却产出很多;使获得者收益,给予者无损;没有人不喜欢它,不需要它。它就是——微笑。微笑,是人与人心灵之间美好沟通渠道,有了它,生活不再乏味。

  去喜欢你自己吧!只有自爱,才能阳光、乐观。不喜欢自己,只会让你越跌越深,自卑自伤。喜欢自己,仅仅因为自己是独一无二、世间独有!

  友善地对待他人,可以让你得到别人赞同,因为温和能使别人改变心意,而暴躁是难以奏效。

  读完这本书,我感慨万千,心潮澎湃。也许,你也会有一些意想不到收获吧!

《人性的弱点》读后感9

  卡内基在书里说“一个成功的人,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

  了解“人性的弱点”,就可能获得成功所必备的另外85%的能力。而且克服的弱点越多,拥有的优点就越多。任何人只要愿意控制自己的弱点,愿意接受积极的心态,就能把弱点转化为最强点。信仰可以大大改变人的生活,新思想可以将旧的坏思想排挤出去。只要有意识得改变自己,就能真正达到目的。

  “思想的变化”一定会体现在行为态度的变化上。读一本好书就是与一个伟大的心灵对话。

  戴尔·卡内基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。

  《美国时代周刊》曾这样评价卡耐基一生的地位和影响——“或许除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。”

  由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的'阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是他把个人成功的技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。

  ——约翰·肯尼迪

  虽然作为中国人,一直讨厌美国的强权、霸道、对其它国家的干涉,但不能不敬佩美国给现代文明所作的贡献,一个没有历史的国家(与美国相比,现代的中国就是个标准的富二代,因为有5000年的积淀),能在200多年的历史里快速的崛起,这里面有机遇,但更多的相信是美国人的努力、奋读与拼搏。

《人性的弱点》读后感10

  戴尔卡耐基是美国的一位作家没《人性的弱点》是他成功的励志经典。这部作品中,他运用社会和心理知识,对人性进行深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿,经过15年的实践和研究,不断扩充而成这样一部深受成年人喜欢的书,在仔细阅读了这本书之后,我感受颇多,感悟良多。

  《人性的弱点》就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在看清来路的同时,更清楚自己在买对怎样的.未来。“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功。这本书通俗易懂,写的看是平常小事,认真回味就会发现书中嵌入了卡耐基的艺术灵魂。卡耐基以他对人性的洞见,其中利用了大量普通人通过不断努力而取得成功的故事,唤起了无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这小小的火花会燃烧成友谊的火焰。”卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”他一语道出了人这一劣根。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做得不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你就会上升到一个新的高度,总结出一个恒古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?”

  现在,我仍然把《人性的弱点》放在床头,并反复不断地去研读它,每次的阅读,我都会不同的收获。它现以成为我反思自己,修正自己的一面镜子。特此向大家推荐这本书,希望大家也能够从中受益。

《人性的弱点》读后感11

  美国作者戴尔*卡耐基的人性的弱点>一书令我爱不释手,闲来无事我总爱出来年看看。清晰地记得文中有这样一个小故事:俄克拉何马州的乔治*约翰逊是一家营建公司的安全检查员,检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告,每当发现工人在工作时不戴安全帽,他便利用职位上的权威要求工人改正,其结果是:受指正的工人常显得不悦,而且等他一离开,便又常常把帽子拿掉。 后来约翰逊决定改变方式。他再看见工人不戴安全帽时,便问帽子是否戴起来不舒服,或帽子尺寸不合适,并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的`重要性,然后要求他们在工作时最好戴上。这样的效果果然比前好得多,也没有工人显得不高兴了。

  这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。应尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想____他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益,有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。俗话说:良言一语三冬暖,恶语一句六月寒。在每天的生活之旅中,应该多留下一点赞美的温馨,别小看这点小火花,因为星星之火可以燎原。

  回想以往的教育经历,我总是坚守师道尊严的原则,整天板着一副严肃的面孔,对学生没有好声气。而且坚信对学生严格就是对他们的爱,呵斥责怪常是家常便饭。我总认为他们能理解我的良苦用心,然而事实上并非如此,那些十几岁的孩子心灵很脆弱,真正能承受老师呵责的只是少数。有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪,不但没有起到很好的教育效果,反而适得其反。如此效果让我深思,我为什么那么吝啬,吝啬对孩子们的赞赏。曾记得对学生学习习惯的培养时,有些同学课堂上不会听课,重点内容一字未记,我严厉地责备了他们,他们心中不悦,无奈之下只好拿起笔做做样子。如果我把方法变一下,赞赏那些表现积极的同学,相信效果会比一味指责要好。

  对学生真诚地赞赏,会让他们在受到认可的情况下,奋发学习,效果也更好。

《人性的弱点》读后感12

  看完《人性的弱点》这本书,对其中两个观点深有感触:

  1,“不要批评、责怪或抱怨”。不管工作中还是家庭生活中,不同的人不同的性格有不同的习惯和不同的做事风格,与人相处就难免发生一些思想观点的分歧。当我们观点相左的时候,或别人做事不能尽你如愿的时候,不要急于去批评指责,先想想整件事发生的来龙去脉,先想想自己的问题,先解决自身的不足,再用委婉的语气跟别人交流问题的根本。急于摆脱责任,急于指责别人,只会让矛盾加深,只会让问题越来越严重。即使别人暂时承担了目前所发生事情带来的后果,以后也会心存芥蒂,不可能再恢复到原来的亲密关系。比如:公司采购、销售、仓库、财务、物流各部门的合作,一定要有轨有矩,想要做好自己分内工作,就要尽可能的协助其他部门做好工作并寻求其他部门的协助,而不是一味去蒙头只做自己的`事。销售要统筹自己各个客户、各个销售品种的销售数据和客户采购周期并报知采购,采购要根据销售部提供的数据、仓库的库存数据和财务实际资金情况制定采购计划。如果所定产品没能及时到货,采购要告知销售做好客户的安抚沟通,销售不要急于指责采购的工作问题,销售的指责只会带来采购心中的不痛快和对自己工作的不自信而影响以后正常的工作。

  永远不要说别人是错的,一味地争论谁对谁错,只会让彼此之间的关系渐行渐远。有错就大方地承认自己的错误,及时补救就好。

  2,“学会赞赏别人的每一次成功”。与人交往,欣赏对方可以让我们赢得对方的好感与信赖,鄙视对方只会遭到对方的疏远甚至无视。不同的人各有其长处和不足,我所精通的别人不一定擅长,别人熟练的我不一定知晓,所以,我们在日常交往中要以包容和学习的态度去看待别人的行事方法。比如:在我家,我多主厨,爱人很少下厨,但她也会偶尔下厨尝试,不管她下厨做出来的饭菜味道如何,能下厨去做就已经是成功。这个时候,我对她的赞赏会是很好的推动剂,以后也会不断去享受烹饪的乐趣。但如果我要对她做的饭菜挑三拣四,就会打击她的自信心和积极性,更会引起她的郁闷不开心,以后想要让她帮忙就会难上加难。

《人性的弱点》读后感13

  “人性是自私的”,这是我看完《人性的弱点》之后的第一感觉。正因人有自私这一本性存在,所以在人际交往中,“自我主义”才会有一席之地。而《人性的弱点》正是告诉人们如何克服“自我主义”以及如何赢得友谊并影响他人。 之前,《人性的弱点》曾有多种版本,我都只是偶有翻阅,一直未能细览具文,直到有了作家榜版《人性的弱点》。在这一版中,我最欣赏的便是独家新增的几幅插画。这些插画无疑增添了许多趣味,很能吸引相当一部分读者。 《人性的弱点》的作者戴尔卡耐基是美国现代成人教育之父,心理学和人际关系学家,被誉为20世纪最伟大的心灵导师。

  纽约时报曾评论卡耐基:“除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。”诚然,如果卡耐基没有对人性的深刻洞察,是决然写不出这样的“社交圣典”的。卡耐基正是通过自己的人生阅历,将“人性”看得透彻,领会到人性中“以‘自我’为中心”这一弱点。于是乎,在《人性的弱点》一书中,我们看到了作者所举出的一个个详实生动的例子。于是乎,我们看到了作者给人们的一个个简洁明了的人际交往法则。 在鸡汤文泛滥成灾的当代社会,《人性的'弱点》确是一份“干货”,给励志文化带来一抹亮色。它决然不同于那些煽情的鸡汤,而是建立在心理学与人际关系学的综合运用的基础之上。 全书共分为六篇,涵盖了家庭生活、商务谈判、公司管理、社会交往、情感交流等方方面面的人际交往法则。而这些人际交往法则皆告诉我们要以人为先,克服“自我主义”的人性弱点,以诚待人,以礼待人。 《人性的弱点》确实是一本很实用的书,它是浮躁之人戒骄戒躁的灵丹,是情场失意者的及时雨,是情商低能人的独家秘方……它给那些困惑于人际交往的人指点迷津,给迷惘之人导引方向,不愧“人际关系学经典之作”一名。倘若它无此效用,又何以解释它自问世以来,数次再版,经销全球,盛销不衰? 当然,它也是有其受众范围,对于那些心理成熟、行为正派、熟络人际关系交往的人而言,自然无须用这本书荒废时日。所以,读不读这本经典之作,尚需每个人依照各自的实情来看。

《人性的弱点》读后感14

  戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。

  在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。

  如欲取之,必先予之。要使别人对你感兴趣吗?那你先得对别人感兴趣。如果我们总是让别人对我们感兴趣,我们将永远不会获得真诚的友谊。所以社交中,我们应该主动的去认识和欣赏他人。

  《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

  第一、与人相处的技巧。“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。设身处地的为他人着想是生活中交到真心的朋友的.必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。不仅生活这样,工作也是一样的。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。

  第三、快乐的生活。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。

  《人性的弱点》让我懂得太多太多,也让我有了更多的好朋友。“在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视”请让我们重视我们的朋友,让友谊围绕着你。

《人性的弱点》读后感15

  终于读完了这本又厚又重的书,不是很喜欢。以前久闻大名,还以为是一本讨论人性的哲理“议论文”,结果看了几页意识到,这其实就是本教如何进行社交的工具书。现在的书店里,这种类型的书到处都是——如何当一个优秀的领导者,如何成为一名高水平销售,职场中如何与人相处等等等等,都可以用这本书来做母本了。而卡耐基的这本《人性的弱点》能被如此广泛的传播以及称赞,一方面可能是因为这本书发行时的市场还不那么流行成功学、社交方法论,一方面大概是由于当时的社会背景是经历了工业革命、经济危机、世界大战以及冷战后,冰冷且充满硝烟味的氛围中,一本带着满满诚意,循循善诱的指导人们怎么与人达成友好的合作关系以及形成良好沟通的书,大概会有如石破天惊、神迹降临的效果,哈哈。

  说实话吧,我其实没有读完全书,因为后面“使你家庭和睦的七种方法”看了个开头,发现指导夫妻关系的,实在是没兴趣再看,就此结束。

  书的内容十分实在,先给出方法,然后再用一些名人和卡耐基的社交指导班里学生的实践来进一步说明如何将理论运用到实际中,最后总结重点,还有一些心理学上的分析。我也分不清哪些是作者写的,哪些是后人添加的,虽然好几次不想再读,但小故事还是有些乐趣,每次拿起来总能翻上几页。

  其中主要提到的人性的弱点是人对自重感的需求,就是渴望被人重视,渴望被尊重。因此在沟通时,如果能用上一些小技巧,让对方觉得自己很重要,那么往往能得到较好的结果。比如把需要对方做的事转化成因为对方很厉害所以想要得到指导,一下子就捧高人家了不是,看上去有点像如何不动声色的.拍马屁...其实并不是那个意思,因为这个方法使用的对象不是只有地位或者能力比你高的人,而是面对所有合作对象。

  挺佩服卡耐基把这么些零碎的社交手段总结成这么厚的一本书的,还能面面俱到,毕竟有很多时候我们如何与人沟通是一种本能,很难用言语概括出来。所以,如果觉得自己情商不那么高,在与人相处中有些摸不着头脑的话,可以翻出这本书来学习一下。但我依然还是想说,这书挺无聊的。

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