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读后感的作文

时间:2023-11-03 08:57:17 读后感 我要投稿

读后感的作文精品(10篇)

  无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的读后感的作文10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

读后感的作文精品(10篇)

读后感的作文 篇1

  你是否有过这样的理想,自己孤身一人,浪迹天涯,终于成功!

  《鲁滨逊漂流记》描写的是一个19岁的少年为了实现航海的梦想,不听从父母的劝告,放弃了安定舒适的生活,自己航海的故事。

  从小说中我们可以发现,鲁滨逊是一个十分爱劳动的人,他所在的船惨遭不幸的'时候,所有船员去不遇难,他几乎放弃了希望,但求生的欲望开始让他自力更生。他发现自己除了有一个烟袋,一个帽子,一把小刀,别无他物,他靠自己的努力从沉落的大船里凑搜集了一些必需品,于是他便在一座小山坡做了一个家。他自己盖城堡,做茅屋,搭帐篷,种粮食,他非但没有饿死,还粮食堆积,俗话说得好“自己不动手,哪会来粮食。”

  他也很坚强,仔细想想,一个人在荒岛上独自生活27年,无依无靠,如果他没有坚强的意志,没有坚强的信念,没有勇敢战胜困难的精神,他怎么会活着回到自己的故乡,——英国伦敦。

  我经常这样想,如果是我独自一人生活在这个孤岛上,那么我会怎样?是在那等死,还是像他一样自力更生。我会不会有坚定的信念,敢向大自然挑战,敢向死神挑战?说真的要做到这一点,真的不容易。

  这篇小说以极大的篇幅描写了鲁滨逊落难荒岛,不畏艰险,不与恶势力低头,歌颂了劳动人民的智慧,我要学习他的这种精神,遇到困难不退缩,敢去拼搏!

读后感的作文 篇2

  英国小说家笛福的《鲁滨孙漂流记》描述了主人公漂流海岛,战胜困难,艰苦创业的故事,小说写得很真实自然,富有色彩。主人公在海岛上建房定居,养牧种植,救野人,经过千辛万苦,生存下来。28年后,他又回到了文明社会。看着鲁滨孙的经历,我可以想象他在孤岛上是怎样顽强生存,积极乐观。

  鲁滨孙对生活充满着热爱,充满着无限的憧憬与向往,这种精神值得我们学习。他承受了这样的打击,发挥出超出凡人的'承受能力。鲁滨孙学会在绝望中寻找希望,从而勇敢地去面对现实、去改变现状。

  读了鲁滨孙的故事,我常常想。假如我也遇到了像鲁滨孙一样的困难,流落荒岛,我会是什么样了的呢?

  其实每一个人在生活中都会经常遇到不顺心的事情。记得三年级的时候,我担任了英语组长,有一次我因收发作业的时候有点慢,来不及让老师批改,可当时我认为是因为同学不按时交作业引起来,心里面有说不出的委屈。所以后几天我上课老走神,恨不得离开这所学校,走得越远越好。现在想起,觉得很可笑。

  批评、磨难,能帮助你得到更多意想不到的收获。

读后感的作文 篇3

  我读过许多的书,但最让我感到句中的风景与人物描写的最突出的,是《艾丽莎的眼睛》。

  这本书是由帝莫泰·德·丰拜勒编著。他出生于1973年,年轻时是文学教师,但很快开始专业戏剧创作。1990年开创属于自己的剧团,自编自演,并一直撰写剧本。 18岁时创作的《灯塔》大获成功,在俄罗斯、立陶宛、波兰,和加拿大上演。《橡树上的逃亡》是他的第一本小说,本书《爱丽莎的眼睛》是它的大结局。

  艾丽莎的眼睛讲述了大树上的通缉犯托比·罗尔奈斯在草原上与光人生活了三年之后,重返大树,拯救他被囚禁起来的父母桑和美娅和爱丽莎·李,拯救伤痕累累的大树。他凭着和平民主的信念,推翻了乔的政府,让大树重获新生!

  是什么让托比取得了胜利?是他和平民主的信念。他不会在别人面前抬高自己,不会歧视别人,不会一直压榨苦力,也不会破坏大树。只有这样,才能让民众一心才能干成一番大事业。我们在学校也一样,如果天天在别人眼中抬高自己,炫耀自己,而自己却软弱无能,这样别人都不会对你友好,对你信任。这本书不仅有许多的大道理,还有一些良好的.品质也值得我们学习。托你的顽强、勇敢、坚韧不拔;爱丽莎的美丽、机智;光人们的诚实、善良,宁可被奴役,也不说谎话。读完全书,我深受鼓舞。要像光人们一样,诚实善良;要像爱丽莎一样,勇敢机智;要像托比一样,爱护环境,勇敢顽强,有和平民主的信念。要像陶行知先生所说,做一个"真人"!

读后感的作文 篇4

  一个人并不是生来就要被打败的,人尽可以被毁灭,但却不能被打败。

  ——题记

  “一个人并不是生来就要被打败的,人尽可以被毁灭,但却不能被打败。”每每看到这句名言,我的脑海里便浮现出这样一幅画面:汹涌澎湃的大海上,一艘小渔船,一艘由一位老渔民驾驶的渔船。老人正在用他古铜色的身躯和铁一般的臂膀,挥动着船桨,与鲨鱼搏击。溅起的浪花,洒在老人的身上,射出落日的`余晖。这就是圣提亚哥!

  圣提亚哥独自一个人出海打鱼,在一无所获的84天之后钓到了一条无比巨大的马林鱼。这是老人从来没见过也没听说过的比他的船还长两英尺的一条大鱼。鱼大劲也大,拖着小船漂流了整整两天两夜,老人在这两天两夜中经历了从未经受的艰难考验,终于把大鱼刺死,拴在船头。然而这时却遇上了鲨鱼,老人与鲨鱼进行了殊死搏斗,结果大马林鱼还是被鲨鱼吃光了,老人最后拖回家的只剩下一副光秃秃的鱼骨架。

  千言万语,我只想说:人要勇敢的面对失败!

  遍顾所有的人生,谁没有经历过失败呢?哪怕再成功的人。失败的原因可以不尽相同,但无论如何失败总是一个让你难以承受的打击。但在注定的失败面前如何应对并能否成功重新站起来就意味着能否成为一个真正的胜利者。

  面对失败,不能一味的投降,而放弃尝试抓住一丝希望的机会。一旦屈服,即意味着所有的人生梦想都不会实现。我们应该勇敢地去面对,即使没有成功,也不会因为没有努力而给人生留下遗憾,我们也会是生活的强者,我们的生命也会因为我们付出了努力而精彩。因为我们曾经尝试过,努力过,我们没有被失败打败。

读后感的作文 篇5

  今天,我读了一本叫《爱心树》的书。

  这本书讲了一棵大树和一个小男孩的故事,这个小男孩小时候每天都来到大树底下和大树一起玩。他有时候采集树叶给自己做王冠,有时候爬到树干上荡秋千,饿了就吃树上的苹果,累了就在树荫下睡觉……小男孩非常爱这棵大树,大树也非常喜欢这个小男孩。时光流逝,小男孩渐渐长大,他再也不会天天和大树一起玩了,大树感到很孤独。后来有几次小男孩来看大树,大树每次都非常开心,它每次都高兴地说:“孩子,爬到我的身上荡秋千吧!吃苹果吧!到树荫里来吧!……”但是男孩没有答应大树的要求,还在忙自己的`事。男孩长大了,需要钱,要娶个妻子需要房子,到远方去需要一条船。大树就给了他身上的苹果、树枝、树干,自己只剩下一个老树墩,但是大树还是很快乐。慢慢地那个男孩变老了,走不动了,他最后来到树墩旁,大树还是非常高兴地叫他坐到树墩上好好休息。

  读完这本书,我被大树的爱深深感动,它为了这个小男孩献出了自己的一切,我想:书中的那棵大树不就像我们的爸爸妈妈吗?我们不就像书中小男孩吗?有时候妈妈唠叨我们,我们就会冲妈妈发火。现在我懂了,妈妈这样做只是关心我们,爱我们。今后我一定做个懂事的好孩子,不再惹爸爸妈妈生气了,我要跟他们大声说:“爸爸妈妈我爱你们!”

读后感的作文 篇6

  《六A的力量》这本书的中心内容是:六A是指六大积极教育子女教育原则,因这六个原则在英文单词中都是以“A”开头,故称六A。即:接纳、赞赏、关爱、时间、责任、权威。

  在本书中,你将学到如何在同情心、品格建造以及持久性上做你孩子的好榜样。你会发现做一个英雄原来并不难,而且还充满乐趣和成就感,还能帮助你孩子建立起亲密的关系,使孩子能在这个危机四伏、充满诱惑的世界上生活得充实而丰盛。

  如何与孩子建立一种爱的关系。

  教育孩子最重要的是在爱与管教中寻求平衡,但这也是最难做到的。爱过多了成了溺爱,管教太多就成了冷漠。

  同时,爱和约束二者之间要有平衡。这个平衡,便是亲密的关系。他进一步告诫家长,在父母的专制下培养的小孩,对父母有敌意,对长辈有偏见,有诸如偷窃,撒谎,打斗,蓄意破坏等反社会行为;还性情孤僻,排斥传统道德观,人际交往上存在障碍。而溺爱下培养的孩子,大多数都很任性,会渐渐形成偷窃,撒谎,酗酒,自我放纵的等行为,很少对自己的行为负责,更不愿帮助别人。

  关于时间,作者的妻子还意味深长地说过这样一句话:“如果现在我们向孩子们表示关注,那么以后他们也会向我们表示关注。”

  在责任方面,作者认为:可靠和担负责任是成为一个成熟,稳重的人的重要部分。要让孩子们具有责任感,除了父母们做出榜样,自我约束,还要让孩子们学会自律。而学回自律的唯一途径,首先是被父母管教。

  书中还认为,约束在孩子的生命中起到了稳定作用,让孩子们懂得要尊重权柄。

  要做一个仆人式的领导,必须要让他的权威下的人知道:他说到权威,书中还要求我们在行使权威时,时刻准备好请求孩子原谅。他认为,对我们每一个人来说,平生最难出口的六个字就是“你能原谅我吗?”尽管如此,倘若你发自内心愿意对你的配偶和孩子负责,你就必须学会经常说这句话。永远试着用爱来建立权威,而不是用棍棒。还是作者说的好,要趁着孩子年幼的时侯就教会他们:道歉固然很好,可愿意开口请求别人原谅就更好了。

  同时他也进一步告诫全天下的父母们:权威的真正秘诀乃在于一颗服侍的心。一个仆人式的领导人会倾听他家人的'需求,而且永远注重人与人之间的关系超过规则本身。们是被爱的,既拥有安全感,同时又具有自身的重要性,因为他是被接纳的,被赞赏的。

  鼓励孩子独立性和创造性。很多事情他们可以自己做,但是一些孩子到很大年龄还是依赖父母,因为父母为他们做太多决定了。总是认为我们的选择是对的,却没有征求孩子的意见。可以适当的举行家庭会议,让孩子参加,尤其是关于孩子的事,一定让孩子有发言权,即便孩子的想法是错的,我们也要让他们发言,尊重他们的权利,读后感《六A的力量读后感》。如果我们认为孩子是因为一些不好的原因而不接受我们的决定,我们也要试图用道理说服他们,当然,如果孩子无理取闹,也是不允许的。还有,就是不要太关注他们了,也不要过分关心他们的安全,该嘱咐他们注意的嘱咐到了就行了,也就是说,我们应该适度关心,而非事事关心。他们能搞定的,让他们搞定就行了。

  鼓励孩子们指出自己的小毛病,当然不能让他们成为习惯,因为不能让他们总是盯着缺点。一定要鼓励他们以建议式和赞美式的方式跟别人说话,这样可以使他们养成好的语言习惯。

  最后,作者再次强调:“你可以去骗一个骗子,也可以去愚弄一个傻子,但你绝不能敷衍一个孩子。”所以说此书有好多方面值得我学习,应用到实际中去。

读后感的作文 篇7

  让每份固执的爱都当做一份恨来计量

  让每一次傻傻的等待都化为一次死亡

  这平静的大海啊

  你曾将多少故事深藏

  让每一个梦都还原她的真相

  让每一粒露珠都吻到晨曦的阳光

  那令人神往的天堂啊

  你曾 向世人撒了多少慌

  让每一次微笑都像痛那样久长

  让每一次花开不是把美丽伪装

  那时你不经意的召唤

  我也会咧着嘴 笑到

  第二个天亮

  我知道 不是每一次呼喊都会有回响

  不是每一份真情都能到达爱的天堂

  不是所有的故事都能让人轻松遗忘

  不是每一颗疲惫的心都有

  一个小小的港

  不是每一个张望的前方也

  会有另一个张望

  不是几滴泪能洗去心底所有的`殇

  但 不是所有的希望的终点都是绝望

  不是所有欢乐的种子都撒

  在一片土地上

  不是写满痛的左手 会擒住右手

  去拨那只幸福的浆

  请相信 快乐与悲伤 恰似天上的日月

  没有约定却

  默契的交错着光亮

读后感的作文 篇8

  我有一本最喜爱的书,它的名字叫《格林童话》,它是爸爸从图书馆买来的。

  这本书里有一篇叫“星星银元”的故事,我非常喜欢。故事说的是一个美女善良的小姑娘,她是一个孤儿。一天一位好心的老奶奶看见她的.衣服太破了,就送给了她一条长裙子。还有一为老爷爷送给她一个面包。她虽然有了长裙和面包,但还是没有家,所以她只能继续在外面流浪。她来到了野外,第一次遇到了一个穷人。那个穷人看见小姑娘手里的面包,就对她说:“好心人给我点吃的吧,我快饿死了。”小姑娘自己也很饿,但她还是非常慷慨的把面包送给了那个穷人。第二次,又碰见了一个小男孩。小男孩对她说:“我好冷呀,你能把帽子送给我吗?”小姑娘就摘下帽子给了他。第三次她又看见一个小女孩正在风中瑟瑟发抖,她立刻脱下裙子送给了那个小女孩。天黑的时候,第四次她看见了一个孩子,那个孩子恳求她把汗衫送给自己,她想:“反正天已经黑了,别人也看不见自己没有穿汗衫,就送给那个孩子了。”于是她就把汗衫脱了下来送给了那个孩子。小姑娘什么也没有了,她就这么在森林里走着。突然奇迹出现了,天上的星星划破夜空,不断地掉下来,落在地上就变成了银元,而小姑娘的身上不知道到什么时候已经穿上了一件崭新的裙子。她将这些银元装在衣服的口袋里,送给了贫穷的人们。从此她过上了幸福的生活。

  这个故事使我很感动,也让我受到了很多的启发。这个小姑娘很善良,也很爱帮助别人,宁可自己受冷挨饿,也要把自己的东西送给别人。我也想象这个小姑娘一样,多多帮助别人。如果学校组织给贫困或受灾地区的孩子捐钱,捐物,我要把我的零花钱,书和玩具多捐一些给他们。

读后感的作文 篇9

  在上中学时,就流传着一句格言“只要学会数理化,走遍天下都不怕”。学校、家长在教育孩子时,也常常会说:好好学习科学文化知识,才能成为有用之材。现在,我们也会经常听到有人说:我有知识、有技术(能力),这就是我的资本。

  可是,阿尔伯特·哈伯德却站在一个老板——企业管理者的角度,在《致加西亚的信》一书中发出感叹:“谁(能)把信送给加西亚?”并列举事例告诉我们:事实上,没有几个可以委以重任的人。正因为如此,“向罗文这样的人,我们应该为他塑造一座不朽的塑像,放在每一所大学里。”

  刚读这本书的时候,很多人可能都会有这样一种想法:这不过是管理者们用来教化职员服从他们管理的一本书而已。

  不,否也!我们古人就有云:要想做官,必先做人。做人,也就是要有“德”。其实,哈伯德也正是向人们传递着这样一个信息:作为一名企业员工,管理者更需要你的是“德”,即敬业、忠诚和勤奋。“而在我看来,忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己和整个社会”,艾柯说。

  斯大林说:“挑选工作人员,第一要根据政治的标准,第二要根据业务标准。作为中国古代智慧象征的诸葛亮在《心书》中说:选拔人才是应“问之以是非而观其志……期之以事而观其信。”陈说:人才“德与才相比,我们更要注重德。”德才兼备,是我党一贯坚持的`用人原则。这里的德和才一样,在不同的历史时期、不同的工作环境,有着不同的具体标准。一般而言,忠诚(责任心、事业心)、敬业(认真)和勤奋(尽心尽力),这是企业对员工“德”的最基本的要求。

  翻开历史,有“才”而无“德”的人,往往不是一事无成,就是身败名裂。如“才尽”之江郎,如遭万人唾弃之秦桧,等等。

  《管理者的能力开发》中说:人才有“三力”,即动力、能力和权力,三者缺一不可。一个人若没有工作的动力,即便是有能力,也肯定不会有什么作为。动力是行为的直接原因,动力是奋斗的源泉。

  根据马斯洛的需要层次理论,人的需要是由生理需要—安全需要—社交需要—尊重需要—自我实现需要(由低到高)的五个层次组成的。在正常情况下,人们总是从生理需要开始,先满足低级的需要,逐渐过渡到较高级的需要。人的动力就产生于五种需要之中。只有以尊重需要和自我实现需要为主要动力,期望自己的能力和价值得到社会承认,有成就事业的欲望,才能有抱负,有责任感,能站到企业、公司的立场上考虑问题,才能通过自律控制、把握自己并不断激励自己,从而做出有效的成绩,然后得到企业的肯定,到时你的高级需要以下的各层初级需要就也自然会得以实现。

  正如哈伯德所言:“如果能捏起来,一盎司忠诚等于一磅智慧!”布什所说:“我寻找那些能把信带给加西亚的人,让他们成为我们的一员。那些不需要人监督而且具有建议和政治品格的人正是能改变世界的人!”

  也正如原出版者手记中提到:“但是人们更应该意识到,取得成功的最重要因素并不是他杰出的军事才能,而是在于它优良的道德品质。因此,罗文中尉将永远为人们所铭记。”

  朱熹在《观书有感》中写道:“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠那得清如许,为有源头活水来。”公司和企业为了在激烈的竞争中取得成绩,“公司负责人经常送走那些无法对公司有所贡献的员工,同时也吸纳新的成员。每个老板只会留住那些最优秀的职员—那些能‘把信送给加西亚’的人。”

  总之,只有德才兼备的“有德之才”,才是能够“把信送给加西亚’的人”。

  同样,如果你能忠诚于你所在的公司(企业)、热爱你的工作(敬业)、竭尽全力地工作(勤奋),有效发挥你的特长;那么,我肯定,你,就是那个能够“把信送给加西亚’的人”!

读后感的作文 篇10

  读完《奇迹的价格》这篇文章,我的眼前浮现出这样一幅画面:一个小女孩的弟弟脑子里长了一个坏东西,她妈妈说弟弟得动手术,可爸爸拿不出来钱,并说只有奇迹才能救得了弟弟。于是,小女孩就用自己的钱去药店里买奇迹,药剂师说没有奇迹可以卖。但小女孩说只有奇迹才能救弟弟。药剂师被小女孩的这种执着的精神感动了,就免费给弟弟做了一个手术。

  我被小女孩这种执着的精神感动了。

  由此,我想到了我练唱歌的那件事:小时候,我觉得自己的嗓子不错,于是,我就想当一名歌唱家。在我五岁的时候,爸爸妈妈给我报了一个唱歌班,我开心极了。一开始,我觉得唱歌很简单,心想:不就是读一读歌词儿就完事儿了吗?这么简单,自己应该可以自学吧。可是一唱起来不是唱跑调,就是唱没了感情。这时,老师走过来先是鼓励我了一下。然后又说:“要想唱好歌,就必须先练发音。音发不准,唱出来的.歌一定不好听。其次,还要唱得有感情。没感情的歌,同样也不好听。”老师说完,又给我做了一个示范。回到家里,我就练习起来。不管是像春天、秋天这样舒服的季节,还是像夏天冬天这样恶劣的季节,我都坚持练习。

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