向前一步读后感范文
细细品味一本名著后，大家心中一定有很多感想，这时最关键的读后感不能忘了哦。到底应如何写读后感呢？下面是小编为大家整理的向前一步读后感范文，希望能够帮助到大家。
向前一步读后感范文1
谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》讲述了她以及她的同伴在生活工作中，作为女性，所曾经经历过、感知过的一些事，她们的人生。可怎么会似曾相识一样，那么的熟悉？原来作为女性，尽管人生际遇是不一样的，在不同的国度，说着不一样的语言，从出生成长到进入社会，都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己，竞有意无意，设置了一些坑坑绊绊。身在其中，浑然不觉，默然承受。
如果没有恐惧，你会做些什么
面对自己的内心，你有什么一直未能实现的想法，想的太多，做的太少？是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地？作为女性，要勇敢的追求自己的目标，不要怕。画地为牢，圈一个小圈子，停下了脚步，禁锢了思想。女强人也可以兼顾家庭和事业。自己成长得足够强大，才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你，更勇敢点，春虫夏蝉，几十年的光阴一晃而过，不负心中仍然还有的冲动和梦想。
职业发展，什么是职业发展
懵的，不知道。毕业了，工作了，工作了多少年了。可是，即便是自己从事了几年的工作，心里面也没有清楚的认知，解释不清楚，说不明白。脑子里面还是浆糊。什么是人浮于事，事情完了，脑袋里面什么都没得留下。哈，过去你都干了什么？
首先要用心学习，勤于记录。了解事情的背景，大的政策框架，为什么做的问题。怎样安排部署，做什么工作，怎样做的'问题。过程中，存在的问题，解决的建议等等。其次要敢于表达。弄清楚事情的来龙去脉，敢于去表达。等别人去发现你做的事、你的辛苦、你的价值，你是在说笑话吗？每个人每天都有那么多需要花心思忙碌的，谁会去多看你几眼。不是说要自吹自擂，只是实事求是的将事实说清楚。有些人，做了1，说成了3，甚至更多，你呢，明明做了3，别人却似乎觉得只是0.5。最后要学会和人相处。不管是什么地方，都是人的江湖，人才是最复杂的动物。学会关心别人，友好相处，适当坚持自己。
把眼下的事情做好，再谈发展。
怎样才算良好的职业发展？
总的来说有利于人的成长。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的，能一样吗？促进个人潜能的发展，就不要怕麻烦，不要怕吃苦，不要怕折腾，经历过，所见所闻会带来一些不一样的想法，多维度的去锻炼。蹲坑蹲了几十年，活人都成泥塑菩萨了。
“爬格子”而不是“爬竖梯”
竖梯，眼睛盯着前面人的屁股，一夫当关万夫莫开。爬格子，即便是偶尔的退步，也有多条路可以向上攀爬。惰性，是需要长期坚持去抵抗的，惯性强大，不动脑不费力的傻待着还不惬意吗。哪怕我们不擅长，哪怕我们有恐惧，动起来始终是好的。
学会寻求帮助
无论家人、同事、朋友还是孩子，适当的寻求别人的帮助。适当示弱，让自己休息一下，拉近人与人之间的距离，何乐而不为。
与书中描写的一样，在工作中，常常低估了、看低了自己。不去表达自己，逆来顺受。与男性相比，更谨小慎微，更没有存在感，实际付出的却更多。
女性现如今的地位，是无数代人奋斗努力的结果，希望在不远的将来，能够越来越好。向前一步，任重道远，你我皆在其中。
向前一步读后感范文2
《向前一步》是以女性、工作和领导意志为主题的职场书，作者是有着“硅谷最强女高管”、“Facebook”、“福布斯50名商业女精英”等头衔的Sheryl Sandberg，她用自己的亲身经历，分析了生活、社会及职场中的男女工作现象，指出女性在工作、生活中遭遇的困境，分享了自己的应对经验，倡导女性可以可以打破传统观念的束缚，勇于挖掘自己的潜力，向前一步追求事业梦想。以下的一些论点，对于我来说有很多收益，与大家共勉。
1、往桌前坐。职业女性往往存在一些内在障碍，即在长期的潜移默化下，女性很容易低估自己、苛求自己，由于缺乏自信、不敢表达，在应该前行时往后退。女性倾向于把自己的成功归为“努力工作”“运气不错”或“有别人的帮助”，而男性通常会归因于自己内在的能力和技巧；女性又常把失败归因于自己缺乏能力，而男性常常会归咎于“研究得不够或”本来就不太感兴趣“。作者呼吁职场女性尽量别这样看待自己，可以向前一步，勇敢的往桌前做，表达自己的想法，以更积极的心态去参与和争取。
2、职业的路径：“职业生涯是方格架，而不是竖梯”。Sheryl认为，竖梯会限制人的行动，要么上要么下；而方格架可以为我们提供更宽广的视野，能让一个人拥有更多探索的可能，除了上下，还能左右，还能斜着爬。并不是只有那些站在最顶端的人才能看到最美的`风景，探寻不同的发展路径才是正确的方式。
3、职业的选择：“如果有人邀请你上一艘火箭，不要问上去之后能去哪儿，只要坐上去就可以了。”作者经历过职业上两大抉择，在早期的职业阶段，她辞去“体制内”工作，加入了当时并不成熟的Google；几年后，又加入了当时规模很小的facebook。在她认为，事业选择的指标归结为一点：成长潜力，即公司是否是一艘火箭，它是否能激发你的成长潜力，而不要过多关注于工作职位和头衔。
4、职场的发展是场马拉松，在工作中，要想走的更远，必须要懂的确立自己的短期目标和长期目标。慢慢循着自己的轨迹一步步前行，所谓短期目标，以18个月为期限刚刚好。心中有梦想，眼前有目标，接受风险，选择成长，挑战自我，面对晋升努力争取，这些都是自我职业管理的重要内容。
5、真实地表达自己的想法和情绪。不管男人还是女人，在做决定时都会受到情绪的驱使。职场中过于逃避自己真实想法，可能会使事情越来越遭，而真实的交流是工作高效的基础，既不浪费别人的时间，也让自己更加有效率，同时也能建立更顺畅的人际关系。很认可书中的那句话“真正的领导力来自于真诚的表现，以及不太完美的个性。”
6、你不需要做“全能女人”。把工作和生活同时兼顾又做的很优秀，是不可能的。那种既要在职场拼搏、又不停牵挂家庭的女性，只会把自己弄得心力交瘁，得不偿失。为生活和事业腾出空间的最好方法，就是有意识地做出选择，并设定好界限，然后严格地遵从这些界限；再是要寻找一个可以共同分担家庭责任的伴侣，让另一半真正成为自己的“人生搭档”，共同成长，相互理解，成就彼此。
就像作者在书中所说，“任何时候，都要比本能再向前一步”，当一个机会和挑战出现在眼前时，自信一点，勇敢一点。去毫无保留地释放自己的潜能，去寻找属于自己的路径，相信完成胜过完美，做一个有他我、有自我的独立女性。
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