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自驱力读后感医护人员优秀

时间:2024-02-17 07:34:20 读后感 我要投稿
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自驱力读后感医护人员优秀

  当细细品完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,这时最关键的读后感不能忘了哦。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的自驱力读后感医护人员优秀,欢迎大家分享。

自驱力读后感医护人员优秀

自驱力读后感医护人员优秀1

  《自驱力》p3——“让自己跑起来”,这的确是每一个想要成功的人士所必备的品质。如果把羚羊比作员工,那么领导就好比牧场主。一个好的牧场主应该为羚羊寻觅好的草场,那里有更多的、更美味的食物(草—医学知识、临床经验等),那里有更少的危险(狼、狮子—医疗风险)。即使牧场主可能会取走它的角、它的毛,但羚羊可以生活得很好,把自己养得非常结实,它会更愿意在这样的牧场主手下生活。否则羚羊为寻找更美味的食物“跑”起来,很可能会跑到能为它提供更安全的进食环境、更美味的食物的牧场主那里。作为领导者应该为员工创造更为有利的发展环境。知遇之恩当涌泉相报,相信员工必定会更努力的工作!

  《自驱力》p10——当希尔顿被安排去洗马桶的时候,他也曾心灰意冷、一蹶不振。这是人之常情。幸而他的一位同单位的前辈出现,给与他鼓励、正确的引导。从此他脱胎换骨!也许,没有那位前辈,也就没有今天的希尔顿!在刚踏入社会开始工作的时候,我们不免会有一些不切实际的想法,真的很希望有这样的一位前辈能指点迷津。希尔顿应该庆幸他有这样的'一位前辈,而当时希尔顿的老板也真的应该庆幸他们有这样的一位员工(那位前辈),为他们培养忠实的员工。

  《自驱力》p56——跳蚤变成了爬虫,这很可悲。在一次次碰壁后,跳蚤彻底的丧失了跳跃的信心、勇气,也许它也同样没有了跳跃的能力!——如果员工是一个跳蚤,作为领导就不应该给跳蚤加上钟罩。应该在他还没有丧失跳跃信心、勇气、能力之前指导他如何跳跃、并给与鼓励。当然也不能让其肆意乱跳。也许他会成为世界上跳的最高的跳蚤,世界上最棒的跳蚤!

  《自驱力》p65——工作态度决定了你的成就,这很有道理。但试想一下,如果工头都是抱着第一种人的想法的话,那么他手底下的工人会怎么想?工头在一遍一遍的重复他的理念:我们只是在砌这该死的墙。那么潜移默化地,工人的思想也会向工头看齐。每次院周会几乎都要传达各科的工作量,希望同时也能就“我们正在建造这世界上最伟大的教堂”做类似的鼓励。“一个长期认为自己工作重要的人,能接收到一种心理讯号,告知他如何把工作做得更好”(p72)。

  另,顺便说一句:我们每一个员工的工作都很重要,我们是一个整体!怎样培养团队精神?我想,首先得把它看作是一个团队!主任、主治医、住院医、轮转医生、护士长、护士,甚至每一个病区的护理人员、工友等,大家都是这个整体的一部分,每一项成果都是大家一起努力的结果。球队不是有乔丹一人就足够了,正因为是这样的一支球队、一支由乔丹领导的球队,才在nba球场上不断取得胜利。

自驱力读后感医护人员优秀2

  做到最好或者完美是人生的一种态度。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师,这本身不仅是一种目标,而更是一种态度。也许我们尽力了却未必完美,也许要遇到困境无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。

  竭尽所能做好自己的工作,让别人无可挑剔,这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。如果你做到了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,如果你是金子,总会闪光。也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水,但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。

  在教育中,为追求工作上的完美,他们时刻在反思自己:

  当学生成绩不理想时,会想自己是不是对知识把握不到位、不全面?

  当学生课堂不集中,有学生厌学的时,想到的是教学方法是不是要改进?如何改进?

  当学生取得了优异成绩的.时候,他们想到的是今后如何做会更好……。

  他们总是在寻找自我如何改进的方法,以及学生学不好的原因,他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是寻找学生为什么要学,为什么不学的原因,他们总是希望学生更有活力。日积月累,他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。

  他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。人家要他们走一里路,那么他们肯定自觉自愿多走一里路;他们独辟蹊径,义无反顾,比常人做的更纯粹,更无畏。他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎,他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。

  他们拒绝接受中庸之道,他们追求卓越,追求完美。

  对于追求完美的人来说,任何东西都不是他前进的障碍;不管他所处的环境是多么的恶劣,也不管他面临艰难险阻,他总是能通过内心的力量驱动自己,脱颖而出,勇往直前。

  你或许认为自己太差劲,能成就一番事业的机会和概率微乎其微,但是,问题的关键不在于你现在的地位是多么的卑微,或者从事的工作是多么地微不足道,只要你有追求完美的品质与意志,那么任何障碍都有阻挡不了你成功的步伐。

  现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读,早起一小时来工作,到教室走一走,到宿舍逛一逛,找几个学生座谈……当别人放弃的时候,你多坚持一会;当别人走累了,你多走一步路,既使你现在是一名普通的教师,但是你工作十年、二十年之后一切将不可估量。

  追求完美,享受过程,在成长中让我们坚强、强大!我们会自觉不自觉地离拥有辉煌而壮丽的人生更近了一步。

自驱力读后感医护人员优秀3

  自驱力对身在职场的你我毋庸质疑有很积极的指导意义,他会激起很多人对工作的热请,令大家更加努力工作了。总之,我读完此书后工作态度立即变得更加积极了,对每天的重复性工作更加一丝不苟了。而在此我想谈谈我读完《自驱力》之后在经营家庭方面的一点感悟、心得。真有一点想与大家分享的冲动。

  在日常生活动中,经常听到身边的姐妹抱怨丈夫如何变了,变得不关心家庭了、漠视自己了;孩子不争气、无心向学等等,到最后往往加上一句:真没办法或者是说我不想理了。一种无可耐何的心情表露无疑,其实情况果真如此吗?通过我本人近十年的婚姻生活经验及对一些家庭的了解,我觉得上述的抱怨不尽然。

  家庭是需要经营的,经营家庭是需要投入热情、智慧、信心甚至是要有一定的艺术的。一味的抱怨、怀疑只能使家庭关系向坏的方面发展。

  最近一本全面阐述家庭成功学的新书《家道》,书中对成功的家庭提出了基本标准:安居乐业,事业有成;健康和睦,上下团结;教子有方,子女成才;精于持家,懂得生活。我非常认同这一标准。

  书中的大胆论断:

  “即使自己成为天下第一,假如家庭失败了,你能感受到成功的喜悦吗?”我也特别认同。

  投入热情经营家庭应该是工作时全身心投入工作,在经营家庭时也要全身心投入,对自己的家人多一些欣赏、赞美、鼓励甚至是激励,在家人受到挫折时,不是冷嘲热疯和抱怨其无能,对小朋友需要赏识教育,爱人更需要你的肯定、支持和信任。综观海内外之成功人士,哪个不是背后有一个和谐美满的家庭。

  婚姻久了,围墙内的人有倦怠的.情绪很正常,这时就需要动用你的智慧去使婚姻保险。有些人觉得不需要我动什么脑筋,慢慢地沟通少了、相处时间越来越少、相互之间变得不理解了、看不到相互之间的优点了。久而久之问题就出现了。有的甚至出现长时间的内耗,搞得大家筋疲力尽。试想:这种状况如何能充满激情的投入到工作当中?人的潜力、灵感、信心都很难百分百的发挥到工作当中去。工作效率、成就都会大打折扣。

  我相信绝大多数人在组建家庭之前,都是信心十足的。当你对婚姻信心不足时,你就要试着改变一下自己,交多些知心朋友,把自己变得更漂亮些,出去旅游一下,也许回想婚姻之初也会帮你重拾一些自信!在这里我觉得做女人要“贪心”些:在工作中要积极向上,自己要不断充电,做不断进步的人;生活上做一个会经营家庭、教子有方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培养成知心朋友等等。当你为完成一项工作而全身心投入的时候;当你在教育孩子上小有成就时;当你谈起养生之道能娓娓道来时。

  你身边的人一定会觉得你很美、很有魅力。