西点军校读后感
当阅读完一本名著后，你有什么领悟呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！你想知道读后感怎么写吗？以下是小编整理的西点军校读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
西点军校读后感1
《西点军校的法则》一书是西点军校校长威廉·哈特斯等人在美国西点军校中的教学经验和体验的基础上总结出来的一套管理、战术、道德、领导等理论和实践体系。本书紧扣“军校法则”及其衍生的各类管理、领导、战术、实用技能等方面的内容，对于作为领导者的我们而言，仍然充满了启迪和借鉴。
在本书中，作者通过自己亲身经历和所接触到的学生们的成长过程，体现了西点军校的一系列教育及管理理念。首先是“诚实”这个基本思想，就是要求学生们在学习和生活中必须平时要诚实，这是作为一名领导者应该有的基本素质。说实话这种教育方式很有意义，多少的`人们都存在着强装好人、口蜜腹剑之类的情况，而这在军事领导方面的过失是不可避免的，因此也能真正提醒我们。
其次，西点军校的教育注重体现出“训练成就人”的理念，这也是很多人的共鸣点，通过训练包括体能、技能、语言、领导素质等多方面的要素，一步步地让学生们去适应、去成长、去发展。训练变成了一种生活方式，体现出“从严治校”的特点，正所谓一以贯之一专多能，通过此种方式去训练培养一个人，是一种有效率的方法。
再者，西点军校的教育注重塑造“工资“，为什么加双引号呢？就是为了让大家看到里面蕴含的含义，西点军校的工资其实是指人格、自信、适应性等各方面的素质，而不是传统意义上的金钱。通过训练、奋斗，学生们必须要去培养、不断努力这些素质，这是成为一名领导者必不可少的要素。
最后，西点军校的教育还注重培养领导力，这是一种非常重要的素质。他们正是实践了一句话“人不学好无用，人学好还需行之”，只要学生们经过不断的训练，再加上不断的实践，一股股领导的力量就会逐渐涌现出来。但是也不能忽视的是，领导力是一种需要不断练习、逐步领悟的过程，需要步步向上，一步一步地去做到。因此，要想拥有极强的领导力，就需要经过持续的锻炼、反思和提高。
总而言之，通过阅读《西点军校的法则》，我们可以深刻地理解和领会这套法则的内涵，更好地应用于实际的工作和生活中。同时，认真阅读本书，也可以提高我们的管理能力、提升自己的商业价值，让我们成为更加出色的人才，这就是本书的最大价值所在。
西点军校读后感2
仔细阅读了《西点军校的经典法则》一书，感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的事例更是深深触动了我内心的感受。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，应该来说“责任”、“荣誉”、“意志”是西点人最典型的品格特征，西点精神对我们来说有着重要的现实意义，告诉我们应该具备怎样的品质才能在企业中，在自己的岗位上做好自己的工作；如何在企业中尽自己的责任，赢得自己的荣誉；如何更好更快的获得成功。
1、责任
每个人都有不可推卸的责任。没有责任是不可能成功的。做事的态度决定你能否做好工作，而内心的责任感决定你的态度。当你接受一项任务的同时便有责任把这项任务做好，你必须以百分之百的热情投入到这项任务中去，不管这项任务是难是易，都要带着一种强烈的责任感去做好每一个细节，任何大事件都是由一件件的小事叠加起来的。小闹钟3200万次的旅程也只是从每秒钟“滴答”一下开始的。
别人给予的荣誉永远不属于你。为你的荣誉而战。对士兵来说，荣誉就是生命。这是在履行职责后获得的奖励，即使你在尽职调查过程中需要付出自己的生命。
对我们来说，荣誉就是为自己而战，这也是体现自身价值的最好方式。一个想获得成功的人是绝不会满足于别人所给予的，而是想方设法的通过自身或团队的努力来获得属于自己的成功。对于一只鸟来说，在天空中飞翔是它真正的荣誉，而不是被关在笼子里供人们玩耍和等待主人的食物。
3、意志
西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的`要求是磨练。”西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一直薄弱者。对于想站在西部的学生来说，一旦分配好指导员或高年级学生的任务，只有一个选择，那就是完成。
你需要把痛苦、辛劳和痛苦放在心里，把眼泪、委屈和愤怒放在心里，这样你才能做到有力量、有影响、有标准！乍一看，这似乎不是人之常情，但在现实生活中也是如此，只是我们是否意识到而已。有些人磨练不过关，就永远停留在那里舔自己的伤口而无法继续上路。
一切的喜怒哀乐都是上帝赐予我们的礼物，拿到它，感受它，继续前行，“生活是勇敢者的游戏。”
小结读完这本书，通过自己对这本书的解读，我认识到了自己的不足，并从自己的性格和专业意识上明确了自己今后的努力方向。只有把自己的性格和职业意识完美地结合起来，才能在通往成功的道路上斩断荆棘，以高度负责的态度到达成功的彼岸。
西点军校读后感3
西点军校是军人的圣地，培养出了非常多著名的将军，同时也被众多商界大佬评价为最优秀的商学院，军人的职业是神圣的，培养将领的地方尤其残酷，能在残酷的环境中磨练自己，战胜一切，才能真正成长为一名出色的领导者。
服从是军人的天职，也是每个人成长的必经之路。
从欢乐的童年，到叛逆的青春，到走出学校步入社会，相信每个人在特定时段都有不服气的一段成长历史。记得刚毕业那会，疯狂的学习着社会大学补给的一切，当获得一点小小的成绩后，突然迷失了自我，听不进去别人说的话，看不惯别人做的一些事，面对失败才明白，自己不过是了解了一个皮毛，连门槛都不算踏入，达不到领导的高度，短浅的眼界让自己无法对事物做出清晰的判断。
服从是领导力的基础，服从不等于屈从，服从是一个组织的基本原则，服从是合作的基础，当今已不是单打独斗的年代，一个团队一个组织，是必须要团结合作的。服从能提高组织和团队的效率，降低一切不必要的沟通成本。同时要有一颗敬畏之心，当充分体会到规则本身带来的好处和规则本身的缺点时，再与人合作，逐步改变现有的规则。
以身作则，才能领到他人。
一个空降的领导短时间很难带领好现有的团队，必须经过充分的磨合，彼此了解才能充分合作，无论是在磨合时期，还是在精诚合作时期，必须要做到以身作则。
团队不是单纯空洞的执行，不知道目标，不知道过程，不了解规则，要学会站在组员的角度思考问题，一个账户为什么要调整，往哪个方向调整，怎么调整，预计的结果会是怎样，如果一个领导者都想不明白，外行领导内行，往往做的.越多错的越多，打铁还需自身硬，必备的技能和经验是不可取少的环节。
绝对信任是团队拧成一股绳的基础。在军人世界中，是可以把最薄弱的后背依靠给战友的，在一个组织中，彼此信任和尊重，给到大家足够的发展空间，才能战无不胜。在大搜的调整时期，每个人的风格不同，给到大家充分的操作空间，充分的试错机会，比如，调整中，OCPC功能的维度选择、创意的编撰、预算的在分配等等。
允许团队成员犯错，人无完人，人工无法跟机器比拟，总有犯错的时候，比如，在调整CPC的时候，有人错把CPC调整成了80，再比如，调整信息流渠道，维度选择不对，导致CPA飙到了800，再比如，搜狗渠道，因LP页面的设置问题，导致浪费了三天的花费，等等。犯错并不可怕，每个人都会有犯错的时候，当出现失误时，要第一时间找到问题所在并加以改正，下次不会再犯同类的错误，而不是一味的职责和抱怨。
要求每个人学习和成长。俗话说活到老学到老，三人行必有我师焉，永远保持空杯的心态，虚心接纳别人好的建议，时刻保持学习，才能做好自己，领导好团队和组织。
有永争第一的决心，也要有永不气馁的勇气。一个团队，不需要得过且过，没有企图心的队员，每个人都需要在自己专属的领域做到自己做好的一面，保持一颗永争第一的心，充满自信和阳光。
军队中经常会有子弟镀金，当出现困难、挫折、失败的时候，有一些人把责任推给别人，没有担当，古代称之为“少爷兵”，古代有句话讲，叫“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞”，无论是多大的失败，多大的挫折，不要磨灭了自己的精气神，要有一夫当关万夫莫开的精神。
西点军校读后感4
中国有句古话：“好铁不成钉，好汉不当兵”。但是，看了赵老师博客上的《西点军校教育案例》一文，我发现西点军校是把一块块铁锻成一把利刃。经典的西点军校法道出了其中的奥秘。这篇文章从责任、服从、尊重、忠诚等方面介绍了西点军校人最典型的品格，让我受益匪浅。下面，我就给大家分享一下我的亲身经历：
我们谁都不愿意平庸平庸地度过一生。你对待生活和工作的态度，决定了你是不是对社会有用的人。在满足最基本的衣食住行需求后，我们追求的是自我价值的`实现。一种归属感和荣誉感。那么，我们应该如何磨练自己，塑造自己呢？从这本书中，我找到了答案。
“不找借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化了每个学员都尽力完成任何任务。而不是没有完成任务找任何借口。体现了诚实守信的态度，负责任敬业的精神，完美的执行力。其核心价值观是奉献、责任、服从和诚实。
其实，这个理念很符合赵总和部门提出的执行力和凝聚力。回想我们保安人员的日常工作行为，拖延拖延的情况时有发生，领导交代的任务总是不能及时有效的完成。但是，作为一名合格的军人，一名合格的保安人员，必须向西点军校学习。任何任务都不能挂在嘴边，而要用实际行动来完成。这是一个保安员对企业的服从和责任。只有这样，才能打造一支强大的安全队伍。
一个高效的团队必须要有良好的服从感，一个优秀的员工也必须要有服从感。如果你不能无条件地服从上级的命令，那么在达成共同目标的时候可能就会出现障碍。相反，你可以发挥超强的执行力，让团队比别人更好。对于我们的保安工作尤其如此，认真、端正的工作态度是必须的！而我们只有在像个人这样高效和积极的团队中才能取得成功。
西点军校读后感5
西点军校是美国的第一所军校，它位于纽约西点（哈德逊河西岸），那里人才济济，在其二百多年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军。除此之外，西点军校在培养大批军事家的同时，还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家，他们成功的一个重要原因就是得益于严厉的军规，每年学生毕业率仅为50%—70%。前几天我有幸拜读了他们的军规，共有22条，分别是：1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败；4.以上司为榜样；5.荣誉原则；6.受人欢迎；7.善于合作；8.团队精神；9.只有第一；10.敢于冒险；11.火一般的精神；12.不断提升自己；13.勇敢者的游戏；14.全力以赴；15.尽职尽责；16.没有不可能；17.永不放弃；18.敬业为魂；19.为自己奋斗；20.理念至上；21.自动自发；22.立即行动。其中的几条让我感触很深。
比如第二条中提到的“工作无任何借口”。这听起来似乎有点太苛刻，但正是这种任何借口的要求培养了军校生无条件去完成工作的习惯。借口是庸者的一张挡箭牌，每当偷懒时就会拉出这张牌来为自己开脱，这是一种不负责任的态度，我们在生活和学习中不能拥有这张挡箭牌，如果我们学习中出现了失误，我们不要怨天尤人，不要找各种理由为自己辩护，要重新再做一遍，用自己的行动告诉别人“我能行，我可以!”
再比如第十六条中明确的“没有不可能”。凡事皆有可能，只要积极努力。我认为积极向上的.态度是变“不可能”为“可能”的前提，是化腐朽为神奇的良药，对待困难和阻力我们首先有战胜困难的信心和勇气。事物都是一分为二的，“不可能”中本身就包含着“可能”，如果我们努力了，就会将“不可能”变成“可能”，如果我们消极被动，丧失信心，就会将“可能”变成“不可能”，这是十分无能的，这将一事无成，它将使最简单的成功变成失败。那些将“不可能”变为可能的人，会把所有失败的因素都克服掉，把一功阻挡前进的障碍都清除干净。当我们遇到困难时，先不要急于表态：我不行，这我干不了，这不可能，因为这样会使自己产生消极情绪，就更不会战胜困难了。我们要坚持：我能行，我可以干得更好，办法总会有的。然后再积极去想办法，直到攻破困难取得成功。
这22条军规中让我感触最深的是第十七条的“永不放弃”，它是一种坚韧不拔的精神，更是一种锲而不舍的毅力。放弃就意味着失败，而坚持，可能就是成功。就像电视剧《士兵突击》主人翁许三多说的一样“不抛弃，不放弃”。这六个字告诉我们：“遇到困难不要轻易放弃”。这也是致胜的关键，有不成功不罢休的精神，再加上我们勇敢和正确的方法，成功就会向我们徐徐走来。
西点军校读后感6
妈妈认为我是一个胆小软弱的小孩，所以给我买了一本《西点军校》的书，这里面有送给男孩的七份礼物，可不要误会不是七个玩具哦？让我来告诉你们是什么吧？坚强勇敢的意志，责任荣誉的准则，谨慎自制的智慧，宽容谦虚的风度，团队合作的精神，吃苦耐劳的态度，心存远大的志向。
其中，给我印象最深的'是第一点，坚强勇敢的意志，这是在西点的学员们都必须学会的品质。我是一个爱哭的男孩，妈妈讲我，我会哭；老师说我，我会哭；教练提高嗓门，我更会哭。但是在西点不相信眼泪！成功也不需要眼泪，而需要付出和汗水！
7月底，为了锻炼我有一个强健的体魄，妈妈让我去学打羽毛球，，我一个球也接不到，心里火烧火烤，难过极了，教练一叫，我哭了，不想打了，我看着飞向我的羽毛球，越打越急，越是接不着，放弃吧！可是杨教练和王教练耐心地鼓励我，给我纠正姿势，叫我别急，把动作做到位，不要管接得到还是接不到球，要坚持。这让我不由想到了西点军校的学员们，他们在战场上，哪怕到最后一刻，都不能轻言放弃。
一个拥有坚强精神的人，一定不会害怕失败，只有不断向前冲，才能向目标靠近。一个球接不到没什么，摆好动作继续打就行；一盘棋输了没什么，谋篇布局继续下就行；一个音不准没什么，勤学苦练继续敲就行。
西点军校读后感7
最近，在读过《西点军校》这本书后，深有感触，书中一个个故事无不是动人心弦，令人感慨万千，我个人自然也不例外。
书中提到，西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”。恰巧，书中第一章，有一篇叫“男子汉的肩膀应该撑起责任”，文中着重讲的当然就是关于责任的，
里面有个故事：
1965年，美国西雅图某学校的图书馆一大早就来了一个小男孩，图书管理员给他讲了图书分类方法，让他把借书人放错的书都放回原处，从此以后，小男孩每天都来这里把放错的书归回原位。但两个星期后他要搬家了，不得不转学，但他十分担心他走之后谁来做这项工作，图书管理员安慰他说：“还有我呢！希望你有时间再到咱们图书馆瞧瞧。”但没过多久他又回到了图书馆，他告诉图书管理员，因为那边的图书馆不让他干活，所以小男孩的母亲又把他转回了这所学校，每天由他爸爸接送。当时图书管理员心里就想：这小家伙有这么负责任的品质，决心又如此坚定，则天下无不可为之事。他也就是信息时代的天才，微软公司大亨——比尔·盖茨。
年轻时是求知和塑造自己的时期，没有一个人愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对学习的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。
在《西点军校》这本书中，还有许多感人至深、发人深省的'故事，“西点精神”鼓舞了一代又一代人，可以说西点军校是美国各界精英的摇篮。我也深受这种精神的鼓舞。同时，我们大家也一定要具备这种“西点精神”，勇于担当、负责任和具备团队意识。在学习中，要努力认真，保质保量的完成学习任务，保持科学严谨的学习态度和探索求知的学习精神；在生活中，要感恩父母、尊敬师长，在学习之余帮助父母做一些力所能及的家务事，承担起应有的责任。只要做到这些，就一定能成为一个优秀的、出类拔萃的人，一个有担当、有所作为的人。
西点军校读后感8
——读访《西点军校》
对西点的敬仰没有来由而且由来已久,虽然一直没有机会了解它,但西点如同一颗时隐时现的星星闪烁在茫茫天际,没有走远过。
一个偶然的机会,我看到了它,并且阅读了它。它让我确信了一个信念——成功必有原因。
豪华阵容
闪光的思想
一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
二、工作无借口。
三、细节决定成败。
四、以上司为榜样。
五、荣誉原则。
六、受人欢迎。
七、善于合作。
八、团队精神;
九、只有第一,没有最好。即使你是第一也可以做得更好。
十、敢于冒险。
十一、火一般的精神
十三、勇敢者的.游戏。
十四、决不推卸责任
十五、责任感。
十六、没有不可能。
十八、敬业为魂。
十九、决不为薪酬工作。
“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么。”
二十、理念至上;
二十一、自动自发;
二十二、立即行动。
闪光的语言
自信是成功的第一秘诀
诚实是最好的策略
非常情况下能否坚持原则,常常是判断一个人首先水准的重要依据。
要做正确的事、该做的事,而不是能够赢得别人赞赏的事——艾森豪威尔
要战胜别人,首先要战胜自己。
环境是不可改变的,只要你不是自怨自艾或垂头丧气,而是以顽强的信念,为自己创造更炫耀的前程。
请只告诉我结果,不必作出更的解释——潘兴
如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去——麦克阿瑟
命运只帮助勇敢的人。
遭遇挫折并不可怕,可怕是是因挫折而主生对自己能力的怀疑。只要精神不倒,敢于放手一搏,就有胜利的希望。
本来无望的事,只要你有勇气,往往主能成功。
危险是什么?危险是让弱者逃跑的噩梦,危险是让勇者前进的号角。对于军人来说,冒险是一种最大的美德。
不下面面对恐惧,就得一生一世躲着它。
上司即老师。
每个人都是你的老师。
意识到自己的无知,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”。
我们的荣誉来自谦逊,我们看到了每个人身上的优点,去尊崇、超越,从而完善自我。
我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带领的一群羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。
改变命运从改变自己开始。
在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋,她几乎是世界上一切成就的催产婆——爱因斯坦
西点军校读后感9
西点军校，一个成功栽培过无数叱咤风云、享誉世界的领导人才的一流军事院校；西点军校，一个被称为“野兽营”，可以经常看到打石膏、缠绷带的学员的地方，西点军校，一个拥有独一无二的荣誉制度和以“不宽容”著称的学校；西点军校，一个全世界从军从警学员梦想中的神圣殿堂。徜徉在《走进西点军校》的字里行间，我了解了这所美国高级将领摇篮的过去和现在，伴随着哈得逊河上游的旖旎风光，作者的娓娓道来，这所世界最强军事院校和它同样著名的严纪与铁律，正一点点揭开其神秘的面纱。
书中向我展示最多的就是西点严格的训练和冷峻的教练，他们会一遍又一遍的告诉你，这里绝不收留任何意志薄弱者。在这里，你永远“没有任何借口”，这也是西点军校奉行的最重要的行为准则。也就是说，只要教官或高级学员的任务一下达，就只剩下一个选择，那就是完成。任何痛苦、劳累、磨难都只能装在心里，所有泪水、委屈、愤怒也只能自己品尝，他们唯一能做的就是把所有的精神都化做力量，冲击任务，达到目标！毫无疑问，这对于一名优秀军人的成长将会带来巨大的影响。麦克阿瑟、艾森豪威尔就是从这些铁律和命令中走出来的，也正是因为这些精神使得他们走向了世界，使得他们的光辉光照后世。我想，这一优秀的品质，也毫无疑问是一名优秀的警察所必须具备的素质。
成就西点的，当然绝不仅仅是训练的严酷和冷峻，作为一所学校，它是有灵魂的，它不停的.告诉它的学员： “责任、荣誉、国家，这三个神圣的名词庄严地指明了你的为人准则、道德标准和努力方向。”这是西点的校训，也是它的灵魂。每每通过这本书读到这段校训的时候，我都禁不住的热血沸腾，豪气冲天。
纵观全书，作者向我们展示的正是西点军校的学员是如何在身体力行他们的座右铭：责任、荣誉、国家。西点的学员都拥有惊人的自觉，坚韧的自强与严格的自律。200年来，他们象忠诚上帝一样忠诚国家，象忠诚国家一样忠诚职业，象热爱生命一样热爱工作，他们日夜戍备，英勇御敌，保卫了国家的解放、自由、正义和公平。
在生死攸关、千钧一发的危急关头，要作出合于大德大义的决定，必须基于严格的品格修炼。惟有多年持之以恒的自修自省，才能够学会选择合于大义之事。而西点军校，正是以其一点一滴的陶养，铸就了西点伟大的精神，这些品格不仅是军人、管理者应具有的品质，也是我们每个人都应该追求与奋斗的方向，而这份精神也正是我们这些从警学员所要仰望与学习的，它将为我们的从警之路保驾护航。
1962年，82岁高龄的麦克阿瑟上将回到母校，即席发表了一生中最后一次也是最感人的一次演讲。“我的生命已近黄昏，暮色已经降临。往日的回忆是非常美好的，是以泪水洗涤，以昨天的微笑抚慰的。我渴望但徒然地聆听着远处那微弱而迷人的起床号声，和那咚咚作响的军鼓声。在梦境里，我又听到隆隆的炮声，劈啪的步枪射击声，战场上古怪而悲伤的低语声。然而，在我黄昏的记忆中，我总是来到西点，耳边始终回响着：责任一荣誉一国家。”
“……职责毋忘， 荣耀闪光， 西点西点，戍吾家乡……”在西点军校庄严的校歌声中合书掩卷，脑海中浮现出一排排绵长的灰线，正是穿着灰色制服的西点学员，昂首挺胸地向我走来……
西点军校读后感10
我终于明白为什么西点军校这么著名了。因为它那校训、军规等都很严格。我非常敬佩这所学校。
我最赞同的是以下几点：勇敢地面对危险，风险越高，人的情绪就越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。
绝不惧怕失败：惊慌失措只能乱中添乱，只能走向更大的失败。
绝不迟到一分钟，在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚，西点的惯例是，当有人迟到，会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
第一条军规，很符合实际。有一次，是期末考试，妈妈说只要考得好就可以轻松放暑假，95分以下必须做试卷复习。我记得当时好像是五年级期末考试，我说：“这题真简单，真是越学越简单，上大学或许出1+1等于几呢！”一句开玩笑的话，惹得大家大笑。在走进校园的那天，我的.心情还算平静，但是一进考场，我的心就砰砰直跳，我马上告诫自己要心平气和地面对考试，如果现在紧张，到了中考不得吓死？我慢慢的平静下来，专心做题，把考试的要领全做了一遍，回头看表，还有一会就放学了。过了十多天，妈妈说我考了两科满分，真棒！我高高兴兴的度过一个愉快的暑假。克服恐慌，平静做事，会取得意想不到的效果。
那是在20xx年，我报名参加了“希望英语风采大赛”，刚上初赛的赛场，我就担心：如果被淘汰怎么办？如果忘词怎么办？“如果……怎么办”的概念在我脑中不断浮现。老师说过，不能惧怕失败，于是我就顺利地背了下来。然后就——晋级了！我真高兴。复赛也晋级了，我把这个好消息告诉了我的老师们。大家都很高兴！只是决赛时因为忘记注册分数导致淘汰！就与决赛“拜拜”了。
迟到也是一个不好的行为，既影响课程，又影响同学们的注意力。自己也感觉不好，对老师也很不尊重。
西点军校留给我的印象很深，军规很严，我很佩服！
西点军校读后感11
中国有句古话：“好铁不打钉，好男不当兵。”但是，在学习过赵总博客上关于“西点军校的教育案例”的文章后，我发现，西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。这篇文章从责任、服从、尊重、忠这几个方面介绍了西点人最典型的品格，使我受益匪浅。下面，我就个人的心得体会，与大家进行下交流：
我们每个人，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢？从这本书中，我找到了答案。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。
其实，这一理念与赵总和部门提出的执行力、凝聚力。回想起我们安保的日常工作行为，拖拉、推延现象时有发生，领导交办的各项任务总是不能够及时有效的完成。但是，作为一名合格的军人，一名合格的安保警卫，我们就必须要向西点军校学习，任何一项任务，都不能放在嘴上，而是要拿出实际行动，没有借口的、不折不扣的去完成，这才是一名安保警卫对企业的服从与责任，只有这样，才能打造一只强有力的安保团队。
一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能无条件的服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。对于我们安保工作更是如此，认真端正的工作态度是必须的.！而我们个人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。
什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。惟有心态端正了，你才会感觉到自己的存在；惟有心态端正了，你才会感觉到生活与工作的快乐；惟有心态端正了，你才会感觉到自己所做的一切都是那么地理所当然。我们应该从小事做起，从执行力做起。在日常工作中不断磨练自己、塑造自己，像军人一样完成自己保护公司和员工生命财产的使命，真正做到，让领导省心、企业放心，员工安心！
西点军校读后感12
“责任、荣誉、国家”六个大字，这边是西点军校的校训，它是西点精神的结晶，是西点军人引以为骄傲的座右铭。
在西点军校的22条军规中，给我留下印象最深、震撼最大的便是第3条和第19条，它们将终生激励我前进。
西点军校第三条校规：细节决定成败。成功不在一瞬间，而在于生活中的细节与点点滴滴。西点很重视对学生的细节训练，要求学生背诵新学员知识，甚至大声当众背诵新学员知识。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才”。这是西点军校校长的名言。
西点军校第十二条校规：不断提升自己。一个人永远都不够好，没有一个人能十全十美，但每个人都要终生追求完美。“人外有人，天外有天”讲的也是这个道理。或许有人会说：我每天工作的时间已经很满了，挤不出时间做别的事了。可如果事实真是这样，那鲁迅为什么要说‘时间是海绵里的水’呢？那为什么鲁迅、周恩来等人在生前拼命的看书、工作、提升自我呢？无疑，是因为他们懂得永远都不够好，他们要终生拼搏。
除了以上两条之外，第十九条“为自己奋斗”也令我浮想联翩。人生，是为父母奋斗，为朋友奋斗，为家人奋斗，但最重要的.是为自己奋斗。假如有一天，你离开了父母亲人，去享受属于自己的那片天地，那你还有什么理由不为自己奋斗、拼搏呢？
西点的军人，有火一般的精神，玩着勇敢者的游戏，他们敢于冒险，他们善于合作，他们永不放弃，他们敬业为魄。西点军校是真正军人的学校，是勇敢者才可以进入的学校。
看完了西点军校，再想想我们自己，有什么震撼么？有什么要学习的吗？虽然我们不必去那样要求自己，但是我们至少要学习呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不断提升自己，为自己奋斗！
西点军校读后感13
中国有句古话：好铁不打钉，好男不当兵读过这本《西点军校的经典法则》后感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。这些不仅仅是军人、管理者应该具有的品质，而是我们每个人都应该追求的品格。
一进西点，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。这一条款每天都提醒学员记住，要承担起神圣的职责，它远高于个人感情或友情
上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。毋庸讳言，这本书讨论的是一个重要的问题就是：工作责任心。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的.解释未能触动人们内心。始终把工作放在第一位的责任心是干好工作的前提。
年轻时是求知和塑造自己的时期，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢?从这本书中，我找到了答案。
书中有一段话读来引人深思：没有一只鸟会飞得太高，如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。
在工作生活中，很多时候，别人尊重你或对你有所忌惮，并不是你本身，而是顾虑你所在的强大的团队，如果你脱离了所在的团队，可能会发现原来自己其实是非常弱小的。
西点法则之所以能让人有改头换面的动力，是因为他将一条条法则都规则化，违反者就请离开。同样地,中信金通的口号之所以鼓舞人心，是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量，这种力量由周围人身上散发出来。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。诚信、激情、协作、简单?，在日常工作中不断磨练自己、塑造自己，像军人一样完成自己教人育人的使命!
西点军校读后感14
一个国家的军队、军事相当于国家的保护层，而内在就是民，政治规划就是神经线，经济环境就是血液，各层官员就是五脏六腑。一个国家的军事强大，那么这个国家也会强盛。
西点军校就可以算是“制造保护层的模范单位”，那你读过他们军校的校规吗？读完之后，我在心中不停的问自己：你能做到无条件执行命令吗？你能做到没有不可能吗？你能做到善于合作吗？……
善于合作。在“战场”上，你的斗志就来源于国家。因为，我们是一个集体，都为集体的利益来拼搏，要与队友互相协作，相互照应。要有极强的.团队意识，要互相帮助、互相信任。在西点军校中，如果一个人犯了错，那么整个小队就一同受罚。如果我方内部不和，那对方不就是“坐收渔翁之利”吗？所以，善于合作是十分重要的。就实际生活中来说，如果我们班里的人都只顾自己的利益，而不顾这个集体，那会成什么样？只有我们合作起来，一起努力，才会获得成功！
工作无借口。做任何事，要负责任，只要是你领了任务，就务必完成，没有任何理由。完不成就是你自身的原因，长官也不会听你的解释。别人都能做到，就你做不到，自己想想这是为什么？工作无借口可以理解为没有做不到。即使你真的做不到，制度、纪律也不会为你改变。就说交作业，总有那么几个同学不交，还一大堆借口，我就奇怪了，大多数人都能做到的，你们怎么会做不到？无论老师布置什么事，到了该完成的时间，总是完不成，又是诸多理由，什么忘记了、“忘带了”，逃避责任会“自食其果”的懂吗？
细节决定成败。这是一个真理，历史上有多少英雄栽倒在了细节问题上，也许仅仅是0。01秒的差距，就与成功失之交臂。都说“事非成败转头空”，可是细节却能改变人生与未来，所以说不要绝望。注重细节，一切都是未知数，都有希望。
通过西点军规，我也明白了：在做事时要注重细节，因为细节决定成败；在需要合作时，要想到团队精神；在遇到难题时，要想到没有不可能；在接到任务时，要想到无条件执行；在希望渺茫的时候，要全力以赴；在每时每刻都要为自己奋斗、要自觉自发、行动迅速、要敢于冒险，拥有火一般的精神。总之，要相信自己以及自己的团体，会成功的！
从现在起，就要严格执行着22条军规，不可能不会有所作为！
我看“西点”，看出了成功与希望，我相信我们的祖国未来一定会昌盛无比！从现在，开始努力吧！
西点军校读后感15
再次读完这一条内容之后，首先让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。其中有一句对白就是这样说的，第一条，服从；第二条，绝对服从。
一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了。
首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。而无条件服从更是说明服从的重要性。这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。这样一来，才能达到最终的目的。这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。
但是很多人还是不理解。先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有“明天”吗？每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问，错的指示我也要服从吗？首先说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解，还是所有人的想法？如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的`想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。
拿我们之声来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。也只有这样做了，才能知道最终的结果怎样，有些人只是单纯的接受，而不去认真的执行，到头来，最终的结果无法评定，这样将会阻碍发展。
所以说，我们每一个人都应该放平自己的心态，处处为大局着想，尝试着去无条件服从，以一颗宽容的心对待身边的每个人，尝试着去接受下别人的意见，共同朝着一个方向去发展，只有这样，我们才能更好的做好工作，为我们的生存提供更好的屏障。
【西点军校读后感】相关文章：
西点军校读后感04-14
西点军校军规读后感02-11
草房子读后感读后感读后感01-17
定位读后感_读后感11-04
朝花夕拾读后感 读后感03-04
《哈姆雷特》的读后感模板 读后感03-05
关于背影的读后感 读后感03-05
繁星春水读后感 读后感03-05
路遥《人生》读后感 读后感03-04