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麦肯锡高效工作法读后感

时间:2024-11-05 07:35:14 读后感 我要投稿
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麦肯锡高效工作法读后感

  当细细品完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,不能光会读哦,写一篇读后感吧。到底应如何写读后感呢?以下是小编收集整理的麦肯锡高效工作法读后感,欢迎大家分享。

麦肯锡高效工作法读后感

麦肯锡高效工作法读后感1

  “做正确的事”还是“正确的做事”,前者是指方向,后者是指方法。而日本作者山梨广一的《麦肯锡高效工作法》就是在讲“正确的努力”的方法。山梨广一以他在麦肯锡公司二十五年之久的从业经历为基础而写了这本书,期待能为个体和团队提供“正确的努力”的方法,从而让员工能尽显其能,让企业能创造出巨大价值。

  要想做到“正确的努力”,一定要将“无意识”变为“有意识”。一般,我们都会告诉自己:只要付出了努力,一切都会好的。但是这往往容易使人陷入安于现状、自我感动的囚笼,难以凸显实际成效。因而,首要的就是你一定要有意识地去觉察和思考——你的努力是否正确?是否有效?是否高效?是否达到了你想要的以及工作需要的结果?

  什么是“正确的努力”呢?这本书梳理了七个要素:

  1、与“成果”相联系;2、目标明确;3、切实认识到“时间轴”的重要性;4、生产效率高;5、伴随着充实感;6、成功模式的启发;7、共同成长。

  在我理解,这七个要素其实是判断-执行-控制-突破-感受-循环-应变的一种思维路径。具体包括:判断是否会有高性价比的成果-按照明确的目标去执行-有区别地控制工作时限和努力程度-不断突破提升生产效率-去体验充实投入专注的感受-将成功模式持续运用和循环积累-随环境而变化以求在时代的高度与巨人的肩膀上迅速成长。这种路径更有助于最大限度地将时间和能力充分发挥到工作中去。

  如何做到“正确的'努力”呢?这本书为我们提供了75条重点方法。

  书的结构共分为5章12模块75条,主要从掌握分析问题的方法、建立有效的问题解决机制、时间管理、细化处理长期目标、挖掘核心领导技能等5个章节来进行具体讲解。而每个章节又细分为不同模块,包括打破习惯的壁垒、打破环境的壁垒、行动变革的要点、目的与课题、洞察与假设、思考的真谛等,能让读者根据需要更迅速地找到对应方法。

  每条方法基本控制在两三页就能说清楚的篇幅,用工作中常出现的误区引入,结合案例来给出正确高效的解决思路和办法,令人更易于理解并进行实践操作。

  而我在阅读这本书的过程中,最重要的收获是学会了站在一定高度去对照和反思自己的工作行为。“吾日三省吾身”,工作行为同样也需要不断有意识地反省和优化。看书的这两周,我慢慢地养成了尽量每天写工作反思日志的习惯,想办法去参照和检验更好的方法,对我而言,这种意识的形成本身就是一种很大的进步。

  对于方法类书籍,仅仅看了其实远远不够,更重要的是要在今后的日子里,逐一去试验和实践。

  期待能坚持着以产生质的改变。

麦肯锡高效工作法读后感2

  麦肯锡工作方法的精髓在于:以客户为中心,从整体角度出发,抓住核心问题,用逻辑树的方法去分析问题,做到不重不漏,以大量是事实依据为基础进行推理,推理出结果后,放弃原有的思维,用零思维的模式去思考,创造出全新的价值。在向客户表达时,需要抓住分享的内容的整个链条,简洁无误的传达。以死啃的决定,寻求每一个项目的进步。

  抓住问题的核心点

  对于客户提出的问题,不能按照客户的`提问模式去回答,应该跳出这个框架,从整体的角度出发,抓住真正问题所在。多用为什么去反复推敲。例如:A问我今天想剪个头发,问是长发合适还是短发合适,这个时候我们就不应该纠结于长发、短发的问题去提供意见,而是应该想到:为什么要剪头发?最近遇到了什么事情才会出现想剪头发?剪头发的目的是什么?通过一系列的问题,抓住核心的关键所在。

  真实可靠的数据来源

  现在我们所得的二手的信息都是经过处理加工的。在收集信息的时候,要时刻把握带着问题去研究观察。收集完信息以后要整理出令人一目了然的格式,并不仅限于调研数据本身,从这个数据得出的结论同样需要客观。

  整体的思路

  演示也好、汇报工作也好,推荐营销也好,想客户表达的时候,我们自己一定要抓住一个整体链条。训练自己如何抓住整体线条可以尝试30秒电梯法。在30秒内将调查的事实、建议统统表达完毕,务必传达一个完成的无误的信息。这个要多去尝试,在想朋友表达的时候也可以运用这个。

  培养逻辑思维,套用框架

  做什么事都尽量套用3C框架。顾客、竞争对手、公司。去思考公司对顾客的吸引力在哪里?顾客对公司的要求是什么?顾客希望公司为他提供什么?

  思考问题,想抓住核心问题的时候运用4P框架,初衷、问题定位、视角、完成时间。

  分析问题尽量尝试用逻辑树、“空,雨,伞”和商业模式体系流程的模式,做到不重不漏,客观公正。

  在聆听的过程中注意分类,将信息分类成:意见和事实两块。

  将框架思维训练好,有助于我们保持敏锐的头脑和直觉。

  满足客户需要,明确分享内容

  在表达意愿上应该以客户的需求是什么进行信息传达。如果只表达了自己要表达的内容,而忽视了能分享给客户什么?客户是否愿意,那么这就是一个失败的传达。

  多学习多沟通

  三人行必有我师。摒弃原有的固有观念,就是论事的去学会跟别人沟通合作。学会抓住别人的调调。按照别人能够接受的方式去学会表达。

  开放式的态度

  对人对事对物都秉持一个开放式的态度去思考,去接纳,有利于我们本身的思维扩散。

  注重细节

  在跟别人谈话时,尽量用我们,这样融入感会多很多。注意穿着打扮,一个人的穿着打扮代表着这个人的精气神,外在由内在演化而生。

  我们在生活中要做好自己,严谨公正,多学习,多运用,我想总是会有不同的收获。我是一个缺乏逻辑思维的人,我将在我未来的生活中将这些学到的方法运用到生活中去,希望可以收货一个新的自我,拥有新的思考方式。

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