《高效能人士的七个习惯》读后感
读完一本名著以后,你有什么领悟呢?需要写一篇读后感好好地作记录了。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编帮大家整理的《高效能人士的七个习惯》读后感,欢迎阅读与收藏。
一是什么。知彼解己,通过深入了解对方的需求,建立起相互信任,从而达到相互了解,加深沟通。是人际交往的高效习惯之一。
二为什么。上帝在造人的时候,只造了一张嘴,却给了二个耳朵,就是要让多听,少说,用心倾听别人的话,听出言外之意,能够明白别人的顾虑和真实想法,这是达成有效沟通的基础。
三如何做。就是用心去倾听,设身处地的换位思考。把自己代入对方,如果是你在同样的场景和情况下,你是如何想的,依据是什么,担心的是什么,深入彻底的了解对方。
有效的沟通分为4个阶段,一是复述别人的话,目的是让自己专心去听;二是加入自己的解释,明确理解正确;三是渗入自己的感觉,体会对方的情绪;四是分析与感情并用。
让自己进入对方,理解对方,书中的原话是这样的,人类最大的生存需求源自心理,即被人理解、肯定、认可和欣赏,心与心的交流真的很难,所以知己难得。
在交流的过程中,总是不知不觉在做这4件事,就是价值判断、追根究底、好为人师、自以为是,是一种阻碍心与心交流的习惯。
【《高效能人士的七个习惯》读后感】相关文章:
高效能人士的七个习惯读后感04-09
高效能人士的七个习惯读后感02-07
实践七个习惯读后感04-21
杰出青少年的七个习惯读后感01-28
《杰出青少年的七个习惯》读书心得04-01
《高效能员工工作法则》的读后感01-30
如何成为高效能教师读后感02-22
《习惯》读后感05-14
《白雪公主与七个小矮人》读后感04-22