《我在为谁工作》读后感
当细细品完一本名著后,你有什么领悟呢?是时候抽出时间写写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编整理的《我在为谁工作》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《我在为谁工作》读后感1
我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先
弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。
公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人非常有幸能在这次由集团公司行政人事部主办的读书活动中借到此书,感想颇多,欲与大家共分享。
一、为薪水工作还是为自己工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。
一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。
二、回顾我们咨询科的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的'素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。
平时更不能放松自己的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。
我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自己。在商业的时代里,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。
《我在为谁工作》读后感2
《我为谁工作》是本激励人向上的书.我看完后感触颇多,现在,我为谁工作?一直促使人们思索。为社会工作?为个人工作?为公司工作?为家庭工作?这个问题看起来简单,但是没有几个人能立即说出答案。
工作是我们人生过程中展现自我的平台,他可以让你的过程万分精彩,也可以让你的过程极度平淡.所以工作是为了丰富自己的人生;工作是为了社会,社会因你的.存在而绚烂。工作更是为了家庭,有了工作使家庭生活精彩!
工作是你让自己和家人享受美好生活,实现自身价值的唯一途径。因此我们必须在工作中不断磨练自己!必须有一个积极向上的心态.让自己永远乐观积极的面对工作.做任何事不要考虑自己会得到什么,而是考虑自己能给予他人什么.这样才会发现其实自己得到的更多.不必要去计较一些小的得失。还有就是敬业.把自己的工作当成自己的事业来做.要做到敬业就必须做好吃苦的准备.在工作中不怕吃苦,把在工作中的”苦”当成自己最宝贵的财富;
愿每个人都用感悟付与行动.认真对待自己的工作。
《我在为谁工作》读后感3
学生年代,有人曾问我们为谁学习,那时候我们可能还没有还没有好好思考这个问题。现在对于刚参加工作的我们,就要好好思考“你在为谁而工作”这个问题了。我不敢狂妄的说为了祖国,为了社会,但从一个朴素的理念来说为别人工作的同时,也为了自己,为了自己更好的生存。
恰逢公司组织读书月活动,我阅览了《我在为谁工作》这本书。书中主要阐述了我们为何要努力工作,以及如何去努力工作。这些观点对于一个即将步入社会,踏上工作岗位的年轻人来说,是在为即将开始的人生树起一座灯塔,使我调整心态,燃起工作的激情。
正如本书的序言所说:工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读得来的知识,我们的应变力,我们的决策力,我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到充分的展示。
在工作中能够让我们发现自我,了解自我,完善自我,从而提高个人的综合素质,进而提高个人生命的质量工作中的困难能磨练我们的意志,新的任务能拓展我们的思维,与同事的合作能培养我们的人格,与游客朋友的交流能充实我们的生活。总之,工作中学生成长的点点滴滴,同事之间愉快相处的点点滴滴,都激励着我努力地工作,并不断给自己树立新的'目标,勇于挑战新的任务,创造并实现人生价值,从中品味生活的苦与乐。
而对待工作的态度往往决定了工作的质量。这种态度并非仅仅源于兴趣,更多的是一种责任。
我们每一次操作都身系游客安危,任重道远。我们更应该以饱满的热情投入到工作中去,尽心尽力的将每一项任务完成得更好!
当然,在竞争日益激烈的今天,工作机会来之不易,知识更新也相当频繁。首先,我们要珍惜这个机会,自强不息,率直为人;其次,我们必须不断的学习,更新知识结构,紧跟时代步伐传授新的知识,新理念,增添生命的意义。虽然我们选择了设备操作员这个平凡的职业,但我们知道任何人在任何岗位上,只要通过自己的努力都是可以成功的。让我们把“打造繁华都市开心地”当作自己的信仰,共同奋斗,在平凡中创造不平凡吧!
《我在为谁工作》读后感4
《为自己喝彩》告诉我们要自信、勇敢的面对生活中的挫折,做生活的强者,做最好的自己。它给我们的头脑不断的补充养分,每一个字每句话,就像自然的春雨使干涸的禾苗重新获得了生机。
书中有这样一个故事:有位农民,做过木匠,干过泥瓦工,收过破烂,卖过煤球,在感情上受到过致命的欺骗,每天居无定所,四处飘荡,经济上没有任何的保障。但即使他有这么复杂、沉重的哀伤经历,他还是对生活充满了信心,写下了许多清澈纯净的诗歌。每个人都是一个独特的自我,每个人都是独一无二、无可替代的。相信自己要勇于为自我去喝彩,就算只是一粒渺小的尘埃,也会在自信之泉的浇灌下盛开艳丽的花朵来。
在造物者的眼中万物都是平等的,我们对自己要有足够的信心,而不应在前进的道路上为自己设置障碍。世界上也没有两片完全相同的树叶,每一个人都有自己的价值所在,就算我们是那普通的一片叶子,也应该去做一片与众不同的叶子。从现在起努力寻找自己的特质和价值,去肯定自己,欣赏自己,要知道就自己就是一道亮丽的风景线。
请为自己喝彩!
《我在为谁工作》这本书,里面的内容,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。
读完《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的.应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。
说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
《我在为谁工作》读后感5
我在为谁而工作?在这个问题面前,确实要好好的思考一番。为谁工作,其实有很多富丽堂皇的理由:我在为社会的稳定和繁荣贡献青春,我在为的强大而努力……但每一句都好像很遥远,很不真实。其实我觉得,我在为我的良心工作,为我的父母工作,为了我的幸福工作,总而言之我在为我自己工作,你难道没有这种感觉吗?
在物欲横流的今天,许多人都受直接的利益驱动,心中只有一个字——钱,天下之大,只有钱最亲,人情之暖,抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中,迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。
作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的'判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的教师,就必须在工作初期从经手的每一个学生,每一件小事中得到锻炼。
每一个人都有不同的职业轨迹,有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们的是什么?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做教师,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向老教师讨教,多听课,也同时让有经验的教师多听听自己的课从而能取长补短。管教好学生,其实也是对自我的一个完善提升。是自己的良好精神状态感染了学生,同样,学生的进步也使得自己过得更快乐。所谓:良性循环。也就是说,我是在为学校工作,是每天早出晚归到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。
俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感,担心自己被淘汰。因此我还问自己:我还想干什么?进入学校这个环境之后,我便不想离开,希望能做点更有意义的事情:我希望能把自己懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听;希望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与学生交流接触,去了解他们,帮助他们。我采用主动与家长交流的方法,问问他们孩子的去向打算,再说说自己对学生的印象以及一些赞扬鼓励的话。这样自己说着开心,别人听来也很高兴。达到一种“和谐”。
敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”
在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于私于公都没有好处。
“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘,在平凡的工作环节上创造机会,抓住机会,实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,继续投身于我们的教育事业。
《我在为谁工作》读后感6
闲来无事时总会从书架上取出《你在为谁工作》这本书,坐下来,翻上两页。一天,就在我看书的同时,小侄女跑到我跟前,看着我手里这本书说:“你在为你自我工作,你不工作就没钱给我买薯片吃了。”细细体味,小侄女说的也不无道理。
作为公司一员,首先要理解工作的全部,不论是薪水、职位的高低,工作环境、工作任务的好坏,因为这是你的工作。说起来容易,也许做起来就难了。在这个硕大的城市里,生活中一点一滴都需要钱来满足。职位高了,薪水自然就高。一个环卫工人一个月的工资能和公司老板一个月的工资相比吗?不能,扫把是他们手中紧握的笔,他们每一天都在熟悉的道路上书写着自我的人生,因为这是他们的工作,也为我市争创礼貌城市奉献了自我的一份力量。其次就是职责感了。有些员工做起事来总觉得是自我的强项,敷衍塞责,一旦危害到公司、客户利益,公司对其处分时,也算是咎由自取吧。当然,也许会有这样的状况,有些员工也努力的工作着,可由于各种原因,结果往往事与愿违。任务提交不成,自然会被炒,员工也尽力了,也被上司炒了,心里也许会承受不了,在这种状况下,员工要学会自我调整情绪,领导也要尽量体谅自我的员工。再一个就是做事不要拖延。这天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滚雪球一样赿滚赿大,不但给自我会带来不便,公司也许会因你的再三推托而日渐损失。
那么,工作是算在幸福的因素内,还是算在不幸福的.因素内,或许仍是疑问。一个人无需决定做什么,工作能够让人消磨一天的好多时光。的确,有许多工作是极其使人厌倦的,依我看来,只要工作量但是分,即便是最枯燥的工作,对于大多数人来说,也比闲着无事要好受的多。总之,不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易,让我们善待生活,善待工作吧!
《我在为谁工作》读后感7
法律院校大学毕业,到银行坐了两年的柜台,一年的办公室秘书,七年依法收贷的法律干事,三年的支行办公室主任,三十三岁时知识转型,至今又作了三年的银行风险管理。
我在为谁工作?我为什么工作?我成功的标准是什么?
新人类时代的人们逐渐学会了自问,而且句句带“我”,我美或帅吗?我快乐吗?我满意吗?我得到或失去了什么吗?这个“我”实在是很容易学,不就是我吗?于是,我勤学苦练,我茁壮成长,我打拼,我竞争,我击溃,我成功,我成为人上人。思维的涌动,于是引进了后工业时代的草民思想的标准书籍——《谁动了我的奶酪》和《我在为谁工作》等,我们这一群思想贫瘠劣等的中华民族的小老百姓,从“割资本主义尾巴”“越穷越光荣”的无我,到“人不为己天诛地灭”的自我,两个极端转变得忒快忒容易了一点。
先谈谈“自我”的积极意义吧,不然此文作为《我在为谁工作》的读后感,会考个不及格的。的确,刚到社会奋斗,诚如书中所言,每个新人都应该有个人的发展计划、要培养能力、要不计较薪水、要热爱工作、要高效工作、要积极主动转变、要避免被淘汰、要把公司和老板的事业当成自己的事业等等,这些绝对是做一名好员工的技术真理。可以这么讲,《我在为谁工作》这本书,就是在教导我们,如何在一个崭新的经济社会里,成为一个合格乃至优秀的员工,这个崭新的社会已基本上允许个人奋斗成功,同时不要忘了一点,这个崭新的社会也基本上允许任何单位或企业对小老百姓的就业拥有绝对的.人事权。从此意义上讲,本书所阐述的这个“自我”,是值得每一人在就业环境中奉为圭息的。但我为什么说它是技术真理而非真理呢?就是因为此类的“真理”,没有触及人性的深处,没有涉及民族的传统和社会的道义,它往往成为强势一方——单位或企业的棒子,而忽略了自身的社会义务。
接着谈谈“自我”的消极意义吧。我们这个后工业时代社会是达尔文“物竞天择、适者生存”理论的彻底的信奉者和执行者,这种彻底到了极致就是拿动物的理论用于人的身上(达尔文亦是如此),于是,我们就有了《我在为谁工作》这样的书,于是我们就学会了极端的“自我”,于是我们就有了成功人士,于是成功人士就像狮子那样把跑得最慢的羊干掉,然后,跑得最快的那头羊变成狮子后,它也不吃草了,它就开始吃羊,于是原野上都是狮子,强壮的狮子就干掉老弱的狮子,简直就是标准的动物世界。这似乎没什么不对,只不过血腥了一点,但既然血腥了,它还对吗?我们好不容易是人了,犬牙缩进嘴巴里进化得齐整漂亮,难道再学一次茹毛饮血的撕咬?
我在为谁工作?我在为我工作。我为什么工作?我为成为成功人士而工作。成功的标准是什么?成为我的老板的老板。看完《我在为谁工作》这本书,得到的就是这三个答案以及解决这三个答案的技巧。
说实在的,我实在不喜欢这样的以极度自我的人扮演的动物世界,人生以此概括未免太单薄,那些为国家民族的崛起而奋斗的理想主义者的愿望呢?那些为共产主义事业无私奉献的共产党员的激情呢?
我想允许一些人“自我”,崇敬一些人崇高,尊重一些人无为安逸,这才是一个理想的和谐社会。
说小一点,无论什么样的社会和团队,且不谈职责分工及劳动成本支出,单从心理环境而言,都应该有一些平和、谦让、温文尔雅和安逸的氛围,也应当允许人们选择多样的工作和生活的状态,这其实没有什么贵贱之分,势利的窃喜或鄙视其实是一种愚蠢丑陋的心态。也只有这样,我们才能真正地到达人权乃至人性的彼岸。
写着想着,又想起以前说的一句话,都去中原逐鹿了,中原还有鹿吗?
《我在为谁工作》读后感8
工作是一个展现自身能力的舞台,从读书毕业到参加工作,我们寒窗苦读来的知识,在社会中学到的能力都在“工作”这个舞台上展示。
我在为谁工作?许多人眼里,工作只是为了能拿到相应的报酬,在我眼里,工作是一个学习的机会,是新的体验。是通往成功的门,很多人认为工作拿到相应的报酬,但我认为工作的质量往往决定着自身的生活的质量。很多人都嫌自己的报酬过低。那为什么不反思,假如你认真工作,热情工作。得到上级的认可,那你的报酬还会过低吗?你做了多少事情,才可以得到相应的回报。
如今的人都眼高手低,还没有在工作上有多作为,就急于自己可以有多少的回报,一个人如果只为自己可以赚多少钱而伤脑筋的话,完全不可以体会在工作中的乐趣,也不会再工作中获得成长的机会,我们要为自己而工作,要充分认识到在工作中你可以得到意想不到的财富,可以使自己的能力得到提升,可以扩充自己的知识储备。可以在工作中找到自己的地位。这就是为自己工作。担心报酬上不去,假设你认真工作,能力得到上级的认可。你的报酬会上不去吗?我们要看到工资背后的成长机会。在工资中得到技能和经验,对自己的未来有很大的帮助。
在工作中我们要认真的对待,无论我们的工作有多复杂,工作环境有多么的恶劣,上级的领导有多苛刻,我们都要认真的对待自己的.工作,认真工作是智者的行为。我们可以吧工作当做学习的机会,学习处理业务,学习人际关系。工作是与人相处最直接的方式,在工作中你有竞争对手,你有合作伙伴,你可以在工作中体会各种的乐趣。
太多的人抱怨上级抠门,抱怨工作时间长,抱怨制度过严,抱怨工作的人只会使自己在工作的道路上走不下去,最后一事无成,永远拿着固定的工资,永远也体会不到工作中的乐趣。在这竞争日趋激烈的今天,工作的机会来之不易,不珍惜工作的机会,不努力工作只会被有能力的人所取代,没有了工作,就决定你的生活也没有了质量,今天工作不努力,明天必定要去努力找工作,珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
有了工作我们必定要敬业,工作中无小事,把每一件简单的事做好就是不简单。每一件平凡的事做好了就是不平凡,很多人都不屑认真对待小事,并不能体会自己在岗位上做好每一件是不简单的,在工作中没有任何一件事情,小到可以抛弃,没有一个细节可以被忽略。连小事都做不好怎么能成大事。
在工作中我们也要有责任感,并非不迟到,不早退,就是敬业了。一个人无论从事何种职业,都要有责任感,敬重自己的工作也就是敬重你自己,你从事这份工作就意味着你肩负着一份责任,要对工作中的每件事负责。
工作中,我们也要做到今日事今日毕,拖延是一种很不好的习惯,有很多人认为事情不急,可以拖到拖不下去再去完成,其实反之,你认真的做完不是有更多的时间可以休息或作其他事情,也可以使自己不用急急忙忙的在去完成工作,这样的工作态度可能给自己带来一定的损失,在工作中也不要存在着借口,出现了问题没有努力的去解决,而是寻找这样那样的理由,完全是失败者的行为,借口只是为了让自己有台阶下而已。
在工作中我们还是有很多的不足,读了《《你在为谁工作》》这书后,我也有了深刻的体会,从现在起我要点燃我的工作激情,把每一个细胞都调动起来投入到工作中,而且我也要不断的充实自己,学习的脚步不能停歇。以前工作中的坏习惯也要改掉,要吸取失败的教训,争取更好的施展自己的能力。
我是在为谁工作?我是在为自己工作,为了自己可以获得更多的知识,为自己有更好的人缘,为了自己有更好的应变能力,为了自己可以有更高的生活质量而工作着。
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