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李强感恩观后感
当品味完一部作品后,一定有不少感悟吧,这时我们很有必要写一篇观后感了。那么你真的懂得怎么写观后感吗?下面是小编为大家收集的李强感恩观后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
星期六,在公司里花了几个小时的时间,观看了李强老师的感恩讲座。观看之后,感受颇多:平时工作中的感受,经过李强老师的提练,心中深有同感,并给人很大的启迪;平时对父母的忽视,经过李强老师的深情独白,不禁潸然泪下……对于李强的讲座我有几点想说一下:
一、善待亲人:听到李强老师那一声声深情独白时,我不禁潸然泪下。是啊,我们的父母为我们付出了太多。我是从农村中走来,个中滋味我怎能不知?平时,我们借口工作忙,事情多而忽略了父母,甚至有时还因为父母的牵挂、掂记、担心而责怪他们罗嗦。而父母需要的是情感,需要的是陪伴。一个不善待自己父母的人,怎么能做好工作,做成工作,怎会用自己劳动成果善待父母,感恩父母。李强老师的一句句自问,是在督促我们努力工作,为自己工作,为亲人工作。二、工作方法:“努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好”我们不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,要对任何事情都有责任心,做任何事情都要用心,要会做事,能做事,做成事。不要对任何失败的事情找借口,问题就是问题,没有任何理由和借口,每一个理由和借口都将付出代价。优秀的人才,只不过比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你少计较一点,就是这些平常的一点一点,组成了优秀人才的必备素质。
三、工作心态:“当懂得工作是为自己的人,才懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义”为自己工作,自己管理自己,自己监督自己,自己对自己负责,一切都是自己的,自己想办法解决自己的问题,完成自己的任务,不需要别人督促,自己人生自己策划,自己命运自己掌握。为自己工作,为了自己价值得到体现而工作,就会全心的投入工作,并在工作中自得其乐,享受工作,享受工作带来的成就感,享受人生。若你整天想着这是为老板而工作的话,那你就会把一切都当成是别人的,会有很多理由和借口,心中会有太多的不平衡,工作就会马马虎虎,工作就会消极、被动,就会对工作牢骚满腹、消极懒惰,对出现的问题只会头痛医头,脚痛医脚,不会想办法从根本上解决问题,不会从全局的角度来看问题。改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识!如果你真的是这种想法,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦将永无“出头之日”,更谈不上干一番事业!其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!只有对工作的目的有了正确的认识,才能以高昂饱满的热情、主动自发的态度、开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志去思考工作,去做工作,做好工作,做成工作。四、工作态度就是竞争力。
在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。
我们每一个人都不会去想做那个,今天工作不努力,明天还要去努力找工作的人。因为我们都知道在这个市抄济的社会中,任何工作的背后都没有免费的午餐。一样在工作我们为什么还要把它看成是一种不得不做,无可奈何的事呢?却不去珍惜和赞美它,苦干是干,乐干是干,收获是干,不收获也是干。为何不去选择开心快乐的工作呢?我非常喜欢李强老师借用的一句话,“在这个世界上我没有能力改变风的方向,但我们能改变帆的方向”。是的,当我们改变了心态,就会有所收获。我也深深地懂得了,企业的各项规章制度是在衡量什么。在企业中所有的规章制度将会是一个人成长的工具。永远只能是一个人去适合一个企业,不可能一个企业去适合一个人。企业中永远需要的是问题的终结者,而不是问题的制造者。A级企业打造A级员工,为什么平安保险的人才走到别的岗位一样是精英,就是因为他的管理制度打造了一批优秀人才。我会在今后的工作中,快乐的工作,认真,务实,求新。每天要求自己在重复的过程中得到提升。对公司有一颗感恩的心。我相信我们每个人都是为自己工作,每一份付出和努力,都将得到和即将得到超额的回报,这是永不变的定理。
看过讲座后,象“你的心在那,你的收获就在哪里”,“优秀的人就是把想法变成行为的人”,“沟通无障碍”,“忠诚是无价之宝”,“你能说的,一定是你脑子里有的,我愿意以这次讲座为起点,重新审视自己的意识、态度和行为,改变自己的观念,吸取讲座精髓,进一步改进自己,提升自己,完善自己,力争从行为上做到一个为自己工作的人。
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