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《十分钟》观后感

时间:2024-06-14 01:42:06 观后感 我要投稿
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《十分钟》观后感

  当看完一部作品后,一定有很多值得分享的心得吧,不能光会看哦,写一篇观后感吧。你想知道观后感怎么写吗?下面是小编收集整理的《十分钟》观后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

《十分钟》观后感

《十分钟》观后感1

  时间是个很抽象的概念,老师很难把握,幼儿很难理解,很高兴看到上海黄敏君老师为我们展示的数学活动十分钟。

  黄老师首先以故事的形式导入小仓鼠睡前要做的十件事,每件事做的遍数不一样,然后幼儿根据已有的记忆结合数字讲述故事的情节。然后幼儿讨论睡前十分钟能完成这些事吗?哪些是睡前要做的,,哪些是睡前不需要做的,幼儿把要做的和不需要做的分开,大家一起讨论,每个人的需要不一样,做的事情也不一样。

  第二个环节教师出现时间轴每一格代表一分钟,做每件事需要的分钟用时间轴记录,引导幼儿了解时间轴代表的意义。

  第三个环节幼儿以小组讨论合作完成小仓鼠睡前十分钟完成的事情,并提供的纸笔,图画上没有提供的,睡前需要做的可以画下来,充分体现幼儿的自主性。在操作过程中老师提出要求,看谁在十分钟内做的'事情最多,这也是锻炼幼儿合理安排时间的能力。

  在展示活动环节,幼儿能够完整讲述自己在十分钟内完成的事情,并且能够说出同一时间内可以做两件或两件以上的事的合理性,幼儿具有初步的统筹方法的能力。

  黄老师给我们展示的睡前十分钟把抽象的时间概念转化成幼儿可操作的感知的具体形象的事件,幼儿通过操作感受到合理安排时间的重要性,及珍惜时间。

《十分钟》观后感2

  德国国家发展银行仅仅10分钟就可以酿造一个惊天悲剧,而这场悲剧绝非偶然。那么,我们应该从《十分钟的悲剧》中汲取哪些教训?依我个人所见,主要有如下几点:

  第一:认清形势,与时俱进,及时掌握最新的信息。 如今,世界正在大步迈入信息化社会,及时掌握最新的信息对个人、银行的发展和成功是非常重要的。对银行而言,信息对银行生产决策的影响是巨大的。掌握最新信息,银行的管理者就能根据这些信息制定出适合银行发展的经营决策,而银行经营决策的好坏直接关系到银行的发展和员工的命运。因此,银行管理者能够通过及时掌握与银行息息相关的第一手信息,分析银行经营的大环境,从而对银行的经营目标、经营手段、经营方式做出

  正确的决策,引导银行走持续发展的健康之路。对个人而言,对信息的敏感性直接影响个人的命运和前途。经商的人中,那些能率先察觉市场信息的人总是能够赚更多的钱;求职的人中,那些了解更多招聘信息的人总是比其他人有更多的机会,炒股的人中,那些对证券市场信息敏感的人总是能够规避大的风险取得多的收益。

  所以,无论是银行管理者还是普通员工,都要放眼观世界,及时掌握与银行相关信息。而信息是动态的不是一成不变的,我们要随时关注与时俱进,才能跟上形势的发展。

  从《十分钟的悲剧》中,我们看到德国国家发展银行的首席执行官、董事长以及董事会秘书,对与自己直接有业务往来的雷曼兄弟投资公司关注不够,以至于不能在第一时间内掌握该公司已经申请破产保护的情况,未能及时做出决策撤消交易,而是按照协议约定继续转账,使银行蒙受了巨大的损失,公司形象惧毁,员工利益受损。

  第二、牢固树立“工作就是责任,责任重于泰山”的理念。 没有不会干的工作,只有不负责任的工作态度。十分钟的悲剧是业务不精造成的吗?当然不是。正如德国经济学家哈恩所说,德国国家发展银行上到董事长,下到操作员,没有一个人是愚蠢的,可悲剧的是,几乎在同一时间,每个人都开了点小差,结果加在一起就创造了“德国最愚蠢的银行”,为什么“每个人都开

  了点小差”,实际上就是当事人忘记了自己的职责责任心丧失的结果。

  在工作中,我们要牢固树立“工作就是责任,责任重于泰山”的理念。责任心是做人、做事的基础,体现了一个人的素质,决定着我们的工作态度,决定着我们工作的好坏。一个有责任心的人,工作起来才会兢兢业业,踏踏实实,才会保质、保量、及时完成任务。

  第三、落实岗位责任制,对自己的'岗位负责。

  洪水来袭,如果每一道关口都能发挥作用,它的危害就会逐层降低终被消除;如果每一道关口都放任自由,它必将肆虐横行造成大祸。《十分钟的悲剧》中,如果期间把握住任意一个环节,就会是另外一种截然不同的结果。银行的安全经营也是同样的道理,只有层层把关,安全经营的基石才能牢固。所以,我们每个人都要各尽其职,对自己的岗位负责,工作中要有主人翁精神,有集体主义荣誉感,只有我们每个人都做到安全了,银行才能够安全。

  第四、认清沟通的重要性,工作中及时沟通,信息反馈要到位。

  银行是一个团队,一个团队要想成功,需要每个成员的默契配合。银行高效运转,需要各个部门的协作,协作的好坏是建立

  在各个部门沟通和交流基础上的,在工作中只有及时沟通和交流,彼此之间建立良好的合作关系,工作才能顺利开展。

  让我们把工作信息的沟通交流真正的融入到工作中,避弃“只管自己各扫门前雪”的个人主义思想,积极主动地去工作,去沟通,增强团队意识,提高工作效率,从而减少工作失误,完成每一项任务。

  《十分钟的悲剧》以一个残酷的事实告诉我们:责任重于泰山,细节决定成败。对待工作,如果我们不能以高度的责任心要求自己,不能对自己的岗位负责,不能把握住每个环节,也许,造成一个悲剧,并不需要10分钟!

《十分钟》观后感3

  今天,我看了老外十分钟看中国。

  中国人喜欢用高楼大厦来代表时代的先进,平均算来,中国人每五天就能建好一栋楼。多建楼房并不表示时代的先进,建楼房就是破坏环境,如果你建的楼房是有真正用处的,那你可以建,现在中国有很多建的楼房就空空的放在那里,根本就不用,那还不如不建呢!再说了,中国人认为多建楼房就是时代先进,美国人都已经发明了航母,为什么我们中国没有呢?难道这不是时代的落后吗?

  中国人喜欢靠关系来做事,讲难听一点那就是:走后门。为什么做事情要靠关系呢?我们可以用自己实力开证明自己,告诉别人,我们的能力很强,可以靠自己来办事情。

  现在,基本上家家只有一个孩子,所以这些孩子就成了家里的“小皇帝”,是“饭来张口,衣来伸手”。什么事情都是别人做,自己只是坐在那里享受别人的劳动成果。父母如果太溺爱我们,以后我们就不会独立,毕竟有一天,我们要离开爸爸妈妈,自己一个人生活。

  外国人觉得中国的中庸之道跟外国的'差别很大,比如说,外国人讲礼仪,懂礼貌,外国的家长也会培养小孩子的独立性,让他们从小养成自己的事情自己做的好习惯。

  通过这个视频,我知道了许多中国的缺点,以后要尽力改正啊!

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