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新年致员工的一封信

时间:2024-05-22 03:40:15 书信 我要投稿

新年致员工的一封信

  在日常的学习、工作、生活中,大家都接触过书信吧,书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。写信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的新年致员工的一封信,欢迎大家分享。

新年致员工的一封信

新年致员工的一封信1

尊敬的嘉诚华府业主:

  新年好!值此新春佳节来临之际,嘉诚华府服务中心全体同仁给各位业主朋友拜年了,并对一年来您对我盲作的大力支持表示忠心的感谢!

  为使您欢度一个祥和、平安、温馨的春节,物业服务中心现将相关事项温馨提示如下:

  一、春节放假期间物业服务中心将安排人员24小时值守为您服务,若您在家中遇到需要帮助的问题请您致电客服中心值班服务热线电话。

  二、春节期间敬请各位业主在外出时锁好门窗,关好水电暖气开关及阀门,做好防火,防盗等安全防范措施。需较长时间外出的业主,请勿在家中存放大量现金,同时对贵重物品收藏妥当,外出期间注意自身和财务安全。

  三、春节期间外出的业主,如您的联系方式发生变更,请您提前在服务中心进行变更登记,以备紧急情况与您有效联系。

  四、节日生活多姿多彩,但注意邻里和谐,避免影响其他业主生活和休息。

  五、节日期间亲友拜访较多,请您提示来访的客人配合安管员的询问和登激作。

  六、春节期间外出前请您提前注意天气预报,提前做好保健防寒准备并注意合理的.交通线路选择,同时注意交通安全。

  七、车辆停放好后请检查车门,车窗是否锁好,贵重物品和钱包是否随身携带,避免留下安全隐患。

  八、春节期间请各位业主遵守市局发布的“关于烟花竹的相关公告”(唐山市20xx年烟花竹安全管理条例,烟花竹燃放规定:1、限定燃放时间。除夕早6时至次日凌晨1时,正月初一、正月初五早6时至晚22时允许燃放,其他时间禁止燃放烟花竹。当市府发布重污染天气三级及以上预警应急响应时,所有时间段均禁止燃放烟花竹),燃放烟花竹要噪园区,禁止在小区内燃放。入冬后万物干燥,请勿在放置空调主机的阳台区域放置物品“如包装纸箱等易燃品”,以免引发火灾。同时特别提醒您选购正规厂家合格的烟花竹并妥善保管,燃放时注意自身和他人的人身、财产安全。

  嘉诚华府物业服务中心全体员工在此恭祝各位业主:春节阖家欢,节日乐团圆!

新年致员工的一封信2

亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:

  大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!

  征途如虹,岁月如歌。20xx年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。

  唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的`默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!

  选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。20xx年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。

  最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家恢、万事如意!

  XX有限公司

  20xx年12月31日

新年致员工的一封信3

  伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,才能有我们企业的今天。新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情,并能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。

  20xx年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。

  相信在20xx年,我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境, 我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。

  我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的.一种使命。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

  在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意!

  最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。

新年致员工的一封信4

  亲爱的xx同仁:

  您好!

  一元复始迎新岁,万象更新展宏图。伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们告别了硕果累累的20xx年,跨入了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新之际,请允许我代表吉林君旺公司,向您以及您的家人致以节日的问候和新春的祝福!衷心祝愿你们蛇年行大运,万事皆顺心。并借此机会,向一年来为君旺公司默默工作,无私奉献的各位同仁表示最诚挚的.问候和衷心的感谢!

  20xx年是君旺公司发展历史中具有里程碑意义的一年,在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工程任务,并以良好的工程质量和优秀的项目管理赢得了较好的社会荣誉。20xx年是继往开来的一年,是机遇和挑战并存的一年,更是君旺公司实现跨越发展的一年。我们将贯彻落实公司20xx年工作基本思路,坚持稳中求胜的思想,以品牌战略为中心,探索多元化业务经营模式,坚守主导业务,扩展合作范围,加强合作力度,延伸经营范围。我们将继续提升团队实力,强化团队战斗力,在新的历史起点上,努力实现新的跨越,为实现20xx年吉林君旺公司营业总产值突破亿元大关奋勇前行!

  过去的一年,感谢你选择了君旺,把你的青春和激情奉献给了君旺这火辣辣的战场,感谢你在自己的岗位上默默耕耘,是你的勤劳和智慧推动着君旺不断向前。在过去的一年里,你受过苦受过累,但是你从没有抱怨,你受过委屈接受过挑战,但是你从没有放弃。你的一言一行都在践行“君子之行”的英雄本色,你的一举一动都在彰显君旺人较高的道德情操和职业素养,君旺感谢有你,因为你,君旺的故事才变得如此精彩!

  今天,我们已经迈入了充满激情和挑战的20xx年,新的任务和压力又摆在了我们面前,公司迎来了前所未有的大好发展机遇,项目拓展,品牌提升都在逐渐扩大。作为君旺人,在下一步的工作中,你需要不断丰富自己的知识储备,不断提高自己的业务技能,不断完善自己的管理水平,不断发挥自己的优秀潜质,在君旺这个舞台上,尽显你的个人风采和能力素养,只有这样,我们才能有信心有能力夺取20xx年的胜利!

  相信自己,相信君旺,君旺愿和你手拉手共同享受成长的快乐!

  恭祝您:新春快乐,万事如意,事事顺心,阖家幸福!

新年致员工的一封信5

锦睿的全体同事:

  随着20xx新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!

  在过去的20xx年我们应该有太多的.感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!

  在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!

  公司的发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!

  在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家恢,幸福安康!

新年致员工的一封信6

  新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。

  对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。

  从20xx年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:

  1.能纳百川,决策快,信念坚定。找好方向就是干,不浪费时间。公司在20xx一年里调了好几次头,从最初的发力电商平台,到后来的尝试拓展C端,再到电商平台B端拉动C端,又尝试了产品自营,甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的,反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见,更有甚者认为自已学历高,经验足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见,谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工,虽然能力很强的员工有些也离开了我们,但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注,凡是执行都是坚持,我们始终保持了很清醒的头脑,知道专注要有方向,坚持要有依据,每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。

  2.公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物,只有理性的判断,时宜的处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术,更不迷信万能的'人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了,连绩效考核还不完善。真对不起您了,起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来,但知道什么时候明确什么意图,要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该干的活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎,我们没有听信传说的管理学,我们甚至会验证所谓的真理是不是对的。一路走来如履薄冰,也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了,但一年当中我们优化了一些制度和政策,这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做,而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意,我必生死相依”

  展望新的一年,我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2-3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。20xx年我们做起来应该会更得心应手轻松一点,因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝,当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自已的造血能力。

  最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合,相互信任,相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起,把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年,迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。

  新年大好气象,事业鹏程万里。兄弟们,啥也不说,就是干。

新年致员工的一封信7

各位亲爱的员工:

  首先,值此新春佳节来临之际,我向全体旭森国际的员工们拜个早年,衷心感谢集团每一位员工,在过去的一年里为旭森国际的发展做出的贡献和努力!预祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

  旭森国际自20xx年成立,经过这几年的摸索和调整,积累成功的经验与总结失败的教训,至20xx年底已经基本明确了今后集团发展的整体定位和布局,明确了齐头并进、相互融通的三大业务发展板块:投资、产业、金融。

  投资板块:这是集团多年来发展的源动力,也是集团迄今为止最为成熟稳固的业务模块。包括现有的旭森世纪投资有限公司、乐源控股有限公司、乐源资产管理有限公司、乐源网络有限公司等。今年,集团将继续控股、参股上市公司,继续加大股权投资、金融投资、矿产资源投资,并且积极发展和开拓新兴的`互联网投资等多个领域,将其做稳、做强、做大,为集团整体发展提供有力支持。

  产业板块:集团未来将重点投资母婴产业。天天乐源商业作为集团产业投资的主体,20xx年将全新起航。通过两年多的运行,我们已经明确了天天乐源商业未来“线上线下并驾齐驱”的O2O发展模式,将全力打造线上线下大融通,努力诠释全产业链的母婴行业新生态,完成“天天乐源与小宝贝一起快乐健康成长”的使命。

  同时,位于上海市工业园区的“天天乐源上海总部项目“今年也将全面开工建设。

  金融板块:将拓展作为金融控股集团的各项优势,打造符合国家金融政策发展趋势的大金融板块。包括现有的旭森国际融资租赁有限公司、银源典当有限公司、乐源财富管理有限公司等业务模块。伴随国家经济复苏和资本市场发展的步伐,伴随金融改革的深化,20xx年对于金融板块的这些公司来说,将是挑战的一年,也是充满机遇的一年。

  集团发展的前四年,通过不断探索与累积经验,铸就了现在我们发展的框架和基础,从20xx年开始的这新的四年,将是集团全新的又一开始,这将是所有业务板块深根、萌发的四年,也是稳定团队、培养团队的四年,集团将向着‘产融结合’的方向大踏步迈进。

  我相信在全体员工的努力下,我们旭森国际的明天将更加前程似锦。最终实现“商者无域相融共生”的美好愿景。

  最后,再次祝愿全体员工新年快乐,也向默默支持你们的家属表达诚挚的敬意。

  旭森国际控股(集团)有限公司

  董事长杨军

  1月25日

新年致员工的一封信8

致20xx年全体新员工

  大家好,大家选取了xxxx,我们合作的双手就握在了一齐,七千多名xx人真诚的欢迎你!在接下来的岁月,让我们相互尊重、相互理解、相互信任、共同奋斗。在推动公司改革发展的同时,也让你淬炼成为事业有成的奋斗者。

  xxxx秉承国家电投创新创造、持续奋斗、和合共生的文化基因和以奋斗者为本的用人理念,崇尚人和效优。期望你认真领悟国家电投和xxxx的企业文化,发自内心地认同公司的价值观,首先从思想上和价值取向上成为一个合格的xxxx人,并切实付诸于一言一行中,尽快实现从学生到企业人的主角转变。

  人为什么而工作?当有人认为工作是为了满足基本物质需要时,期望你能明白:工作,就是生活本身。唯有沉心历练,专注工作,生命的质量才能彰显,自我的价值才能实现。在xxxx的平台,工作不仅仅是职业,更是一项毕生的事业。

  十年寒窗苦读,今朝宝剑出鞘。应对人生这盘大棋,你首先要学的不是技巧,而是布局。王阳明曾说:志不立,天下无可成之事。理想和志向是区别贤士与凡人的首要标志,更是人生价值大小的`决定性因素。因此,树立职业理想的小目标,做好职业路线规划图,这不仅仅是你事业的起点,也是我们之间合作不可或缺的基础。

  目标是座灯塔,而通往灯塔的征途却需要一步一个脚印。初入职场,你或许会觉得校园所学无用武之地,或许也会感到挫败迷茫。这种时候,期望你能有知识清零、空杯学习的心理准备,带着大学所授的思维方式与学习潜力,在社会实践中掌握职业技能。古话云:山因积而高,泽因积而长,知识和业绩都是由少到多、由小到大长期积累的。立足岗位本职,遵循循序渐进的原则,踏踏实实从基层做起,才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法门。xxxx愿为有志之士带给锻炼潜力、自我砥砺的沙场,只愿你坚定信念,脚踏实地。

  著名教育家叶圣陶曾说:积千累万,不如养个好习惯。在工作上,期望你勤于学习、乐于实践、善于求助、精于总结,充分地利用公司的资源,吸取别人的经验,很快进入主角,快速成长。在生活中,期望你管好时间、管好金钱、管好身体、管好内心,把自己调整到最佳状态。良好习惯的养成往往从细节开始,期望你能于细微之处学会自律。

  在xxxx的岁月中,愿你能成为一个有心人。在实践中不断去感悟、去改善:要有以大局为重、以群众为怀的高尚情操;要诚实守信、执中致和,见善则迁、闻过则改,行之以忠、非礼勿动;要常怀感恩之心、淡泊之心、静修之心、自省之心;要学会珍惜企业、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正确对待困难挫折、成败得失、荣辱进退,要能屈能伸;要学会不断反思自我、调整自我、完善自我。做人是一生的学习,只要修为不停,这样的人生,就是诗意的人生、审美的人生、和谐的人生。

  奋斗是青年应有的xx特质。在三千多年前的《周易》中,古人就以天行健,君子当自强不息激励中华民族应像天一样,力求进步,刚毅坚卓,发奋图强。新员工作为xxxx的新鲜血液,更应当传承中华文化,发扬勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精的xxxx。都说年轻就是资本,但没有奋斗过,谈何青春?没有拼命过,何谈芳华?愿你把握机遇,善待光阴,以初生牛犊不怕虎与舍我其谁的斗志加入xxxx奋斗者的大军中,心无旁骛、奋发前行!

  少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功。期望你在xxxx持续持续乐观向上的xx状态,百折不挠的进取意志;祝愿你早日担当大任,成就梦想,实现人生的升华和超越!

  xxxx董事长、党委书记xxx

新年致员工的一封信9

亲爱的同事们:

  20xx新年的钟声即将敲响,在这里,我代表公司管理层向各位表达最诚意的祝福:祝大家在新的一年里梦想成真,全家幸福快乐!

  时光的脚步永远都不会停止,20xx年已经渐行渐远,离我们而去。北京东信达科技有限公司在这一年里有收获,也有进步;这一切都是各位兄弟姐妹辛勤付出的结果;让我感触最深的就是在最后一个季度里,为了冲刺完成业绩,每个人都付出了很多,洒下了无数的汗水,整个公司呈现出积极向上的氛围,让我感动,在此,我向你们说声:“辛苦了”,在这一年里,有不少新的同事来到了我们这个不大也不小的家庭,成为这个家庭中的一员;你们有的是刚从学校毕业的大学生,也有是从别的公司转投来到我们当中,还有的是从车间流水线上走下来的工人身份来到公司,在这一年里,你们都得到了进步和成长,取得了成绩,例如韩志成,还有刘勋等等,你们将都是公司来年的希望;另外,还有一些老员工在这一年当中各方面的能力都有质的提升,例如孙辉,还有高君等,他们将是公司不断前进的栋梁;当然,在看到成绩的同时,20xx年公司存在的很多问题都表现出来了,例如:公司业绩增长出现了问题,发展遇到了瓶颈;销售和实施团队都很不成熟,服务体系还没有建立等等。我相信,在每位同事的配合和努力下,这些问题在20xx年都会得到改善,因为我们有能力做好这一切。

  20xx年将是公司发展过程当中至关重要的一年;20xx年公司的目标是:全年营业收入750万,公司员工30人左右;这一目标是否能顺利完成,直接影响到公司20xx年“冲击千万”的愿景。在新的一年里,将会有很多新的同事来到我们身边,为共同的目标一起去努力去拼搏;希望大家在做好自己工作的同时,多鼓励和支持新的同事,共同去学习和进步;在这一年里,公司组织架构将会更加清晰,效率将会更加高效快捷;在这一年里,公司将会为员工提供更多成长和学习的机会,在这一年里,每个员工都要主动去承担更多的责任,不断的去挑战自己,去成就自己的.梦想;同时,在这一年里,公司将会为员工提供在行业具有竟争力的薪资和福利,让员工在努力工作的同时,有能力去享受高品质的生活,有能力去孝敬自己的父母。

  在这个辞旧迎新的日子里,我希望每个员工都好好做些总结和规划,因为只有不断总结自己的人才能快速的进步,结合公司的现状规划好自己的未来;我希望每位把“让自己成为企业信息化行业的专家”作为自己的最高理想。我期待在20xx年元月的中旬,在京郊的某一个地方,我们一起去总结过去,一起去规划公司的未来,一起去放飞自己美好的梦想。

  xxx

  20xx年xx月xx日

新年致员工的一封信10

全体同事:

  随着20xx新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!

  在过去的20xx年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的`应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!

  在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!

  公司的发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!

  在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

新年致员工的一封信11

亲爱的同事们:

  寅虎辞旧岁,玉兔迎新年。踏着新年的钟声,我们迈进20xx!回首20xx,一路走来,心底涌出丝丝暖意。是每一位同事在各自工位上的默默付出,才换来我们今天的成就,还有对明天美好的期待。值此辞旧迎新之际,我仅代表我个人及公司领导向一年来辛勤耕耘在车间各工位的全体员工致以诚挚的问候:你们辛苦了!同时,也向给予我及公司以支持,理解,奉献的几十名员工的家属们致以最真切的'感谢!

  20xx年是富有挑战的一年,我们携手走过,共度难关,同时一路上我们结伴而行也充满了机遇,在新的一年里,我们不畏挑战,精心管理,坚决完成公司下达的各项指标,并力争超额完成任务!肩并肩,手挽手,我们结伴而行,共同奋斗,我因有你们而骄傲!

  愿我们彼此关爱!愿我们笑容常在!愿我们历经风雨,共同期待!愿我们超越自己,共创未来!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新年致员工的一封信12

尊敬的员工及家属们:

  新年好!

  春回大地千峰秀,日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际,第一安装公司经理黄xx携全体员工向您们表示衷心的感谢和节日的问候!祝福您们节日快乐!阖家幸福!

  告别了成绩斐然的xx年,我们迎来了充满希望与挑战的xx年。在xx年我们分公司积极响应公司的号召,“战严寒、度寒冬”在整体市场环境下行的情况下,圆满完成了公司布置的任务,为xx年继续良好发展奠定了坚实的`基础。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛,是他们用勤奋、敬业和忠诚铸造了第一安装公司良好的口碑,赢得了市场。

  儿女情长、父母恩深。每一位优秀的员工身后都离不开温馨的家庭和亲人们的支持,正是有了你们的理解和大爱,我们才能取得今天的成绩。在这里,向各位父母真诚的道一声感谢,您辛苦了!

  千里送鹅毛,礼轻情意重。一点慰问品肯定无法弥补儿女们因工作忙而来不及表示的孝心,却是我们的一点心意,代表了我们对你们真诚的感谢和崇高的敬佩。相信在全体职工的齐心协力和你们的鼎力支持下,xx公司会取得更加辉煌的业绩!

  最后,再次祝愿您及家属身体健康、长寿!生活幸福、安康!

此致

敬礼!

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

新年致员工的一封信13

尊敬的公司全体员工及其家属:

  值此新年到来之际,公司向全体员工及其家属,尤其是在节日期间坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大员工,致以节日最深情的慰问和最美好的祝愿,祝大家新年快乐,万事如意!

  回顾一年以来,公司不断发展所取得的成绩,得力于全体员工的努力拼搏,受益于全体员工家属的大力支持与帮助。在此辞旧迎新之季,尤其是坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大干部职工,你们把本应与家人团聚的美好时光奉献给了公司的发展与建设,你们“舍小家,为大家”的奉献精神,生动诠释了“港湾因我生动”的深刻内涵,在打造“强盛天航”的路上留下了你们深刻的足迹!在这里,公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰问!

  各位同事,20xx年我们的足迹已横跨大江南北,从北方的滩涂湿地到南方的天涯海角;从滚滚东逝长江的扬州江边逆流而上到山城重庆的密林两畔;从广袤的山东大地到岭南娇小的红树林旁,在这些无比亲切的土地上,都留下了天航港湾人奋斗的汗水!那些晶莹剔透的汗珠美好的诠释了“你在南方的艳阳里大雪纷飞,我在北方的寒夜里四季如春”的思念与无悔,又亦如“日日思君不见君共饮长江水”的超凡意境。是的,无论我们身在何方,正是因为大家有着共同的.理想信念,所以才能团结一致,奋斗创业,迸发出惊人的能力和不竭的动力!这种力量可以超越时空的束缚把身处异地的我们的心紧紧地连在一起!

  公司将一如既往努力践行“天航的进步让每一个人分享”天航愿景,带领全体员工,在广大员工家属及其社会各界的大力支持和帮助下,精心打造“天航港湾”品牌,为大家创造更好的发展平台,提供更有力的后盾支撑。同时,公司也期许并坚信新的一年我们一定能再创辉煌!

  最后,再次祝福广大职工及家属在新的一年里,身体健康,心想事成,工作顺利,万事如意!

  中交天航港湾建设工程有限公司

  十二月月三十一日

新年致员工的一封信14

亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:

  大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!

  征途如虹,岁月如歌。20xx年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。

  唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的.辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!

  选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。20xx年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。

  最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家恢、万事如意!

XX有限公司

  20xx年12月31日

新年致员工的一封信15

公司全体同仁:

  春节即至,兔年已到!祝大家在新的一年有一个新的成长,新的进步!

  “授之以鱼,不如授之以渔!”。我觉得大家在拿到春节福利的欣喜之余、更不如送给年轻的同仁们几句感言。我相信这些感言能够驱散我们思想的迷雾,理清我们向上发展的阶梯!

  第一句:不要祈求与你的能力相符的`工作,而要祈求与你的工作相符的能力。

  不要追求安乐的生活,要追求进取的事业;不要追求与你能力相等的工作,要追求与你工作相等的能力。这样,你所行的虽不是神迹,你自己却是一个神迹。

  在安乐、放纵的生活中,神不能引领我们前进;安乐的生活不能引领我们向上,只会带领我们向下。许多人常常逃避那些要付出代价、自制、克己、奉献、牺牲的事情,但是只有劳苦和奋斗才是走向尊贵的唯一路径。伟大不是从一条现成的青草路来的,而是从一条要你亲手开辟的道路来的。

  第二句:忘记背后的,努力前面的。

  我们总是拥有新的一天,而且永不间断。假如我们每天都过得充实美好,整个一年就是美好的。假如我们每天敷衍苟且,未来的一年将一无所成。每一天都是一页新的白纸,只要每一页都认真去写,这一年就会是完美的。

  第三句:尽力而为(附诗一首)

  如果你不能成为傲立山巅的松柏,

  就做谷中的灌木,

  但是要做河边的一丛灌木。

  如果不能成为树,就做一丛灌木。

  如果你不能成为一丛灌木,

  就做一片小草,

  为别人贡献一点绿意。

  如果你不能成为麝香,

  就做一颗菩提树——

  河畔最可爱的菩提树!

  我们不能都做船长,

  有些人必须当水手。

  每个人都有事可做,

  有些事情重大,

  有些事情微小,

  我们必须做最近的事。

  如果你不能成为康庄大道,

  就做一条羊肠小路。

  如果你不能变成太阳,就做星星,

  你成功与否,

  不在你成就的大小,

  而在你是否已尽力做好。

  如果你不能成为灯塔,就做一支蜡烛。

  伊莎美尔董事长:药健民

  2月13日

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