新年给员工的一封信
无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触到书信吧，书信是人们相互交流情感与思想的工具。还是对书信一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的新年给员工的一封信，希望能够帮助到大家。
新年给员工的一封信1
尊敬的业主：
首先在新春佳节即将来临之际，物业全体员工向全体业主提前拜个早年，祝全体业主新春愉快、万事如意、阖家恢、鸡年发大财行大运。在此非常感谢您们一年来对物业工作的大力支持，为使锦绣华城的物业服务水平做到尽善尽美，让业主入住锦绣华城以后享有星级般的服务，构建高端和谐社区，是需要物业的努力和广大业主的鼎力支持，共同维护小区环境，彰显综合文化。在愉快的春节节奏中，请一定注意各方面安全，物业公司温馨提示您：
1、春节临近请您严格遵守《消防法》的各项规定，不要在阳台、公共区域堆放杂物。为了杜绝“城市的牛皮癣”，物业现在正投入大量人力对楼道内的各种广告、装修垃圾、杂物进行清理，如果您发现没进行清理的，请您及时与我们联系。
2、为了体现您的.文明素质，维护大家的共同环境，请各位业主将自家产生的生活垃圾及时放到区内的垃圾桶内。
3、小区入住率在不断增加，请您们将自己的爱车停放到车位上。单元门门口消防通道禁止停放车辆，以免给其他业主的出行带来不便。
4、楼道内的声控灯物业正在进行检查更换。如有遗漏未维修的、声控开关有问题的请您及时与我们联系。
5、正直冬季，草木干燥，小区内的人车较多，为杜绝安全隐患的发生，小区内禁止燃放烟花竹。如果大部分业主有需要，届时小区内将设置烟花竹燃放点，12号楼前小广场，请有需要的业主到指定位置燃放(未成年人需在的监护下)。
6、由于正直年底，施工方的员工大量回家探亲，如您家还有遗留未维修问题，过节后物业会尽快联系施工方进行解决。敬请谅解!
7、如您发现可疑人员、乱贴小广告人员，请您及时通知物业秩序维护部。
8、为了您和他人的生命安全，请您不要高空抛物，谢谢合作!
9、希望您就我盲作中存在的问题，请您提出宝贵意见和建议。请您拨打电话：。
很高兴我们在过去的一年中合作愉快，衷心感谢您们!祝您们新年快乐，万事如意!
XX务中心
20xx年1月3日
新年给员工的一封信2
亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们：
大家好!在新年来临之际，为大家一年来的辛勤付出点个赞，向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献，更感谢家人默默的`支持!
征途如虹，岁月如歌。20xx年，公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标，积极应对市场变化，凝心聚力，攻坚克难，取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦，项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高，盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产，福建海上实验风场开工建设，辽宁大连庄河海上风电喜获核准，基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局，“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展，党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进，公司各级党组织换届工作圆满完成，党建工作再上新台阶。
唯其艰难，方知不凡。成绩的取得，离不开集团公司的坚强领导，离不开全体员工的实干担当，离不开广大员工家属的默默支持!再回首，我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守，我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐，我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!
选择奋斗就选择了奉献，选择付出也就选择了收获。20xx年，让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势，坚持创新求变总基调，着力推动海上风电开发，加快推进股改上市，不断强化内部管理，夯实基层党建基础，共同开创公司发展的美好明天。
最后，祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
XX有限公司
20xx年12月31日
新年给员工的一封信3
尊敬的员工家属：
春临神州，福至康宁！犬年新春之际，谨让我代表公司给您拜年！恭祝您全家新春愉快，身体健康，平安幸福，事事顺心！
20xx年，是公司极其紧张的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的产品受到良好的市场响应，我们的订单急剧增加，致使我们的生产体系受到极大的压力，员工的休息时间受到较大的影响。对此，我们感到深深的不安。但是，我们的员工没有气馁，没有抱怨，而是面对困难，自动自觉，发扬公司人超越自我，互助合作的，顺利完成了艰巨紧张的生产任务。
过去的一年，我们还重新调整了企业的经营战略，经营方针由追求生产规模扩张转向自主特色开发与生产规模扩张并举；由主攻国际市场到国内、国际市场同步拓展，扩大市场范围；增加产品类型和种类，满足各类不同客户的需求；进行了公司内部的组织调整，降低成本，提高效率，增强公司竞争力。在公司全体员工的积极努力和社会各界人士的关怀下，经过一年的调整，公司的转型已经取得了重大的成果，20xx年11、12月和20xx年元月，公司的业绩有了很大的突破，并为20xx年度和公司今后长期的稳定发展奠定了坚实的基础。
以上成绩的取得，得力于公司董事会的正确决策和强烈的发展意愿，得力于公司各级干部及员工的齐心协力，共同奋斗，更离不开您的鼎力支持和您的亲人尽心竭力的奉献。在此，特向您致以真诚的谢意！同时希望您继续不断地支持与关注公司光学的发展。员工是公司成就辉煌的基石，是企业发展的`动力，我们将公司的每位员工均视为自己的家人。
即使在生产出货最紧张的情况下，公司还是想方设法保证员工福利活动的正常开展，我们顺利举办了运动会、尾牙抽奖晚会，成立了员工自主管理的福利委员会，组建专职负责员工安全健康的安全生产管理委员会，我们还为员工建立了的医务室，召开以员工代表为中心的座谈会、茶话会，了解员工的想法和困难，公司尽最大力量予以解决，组织员工进行技能培训，举行各种多姿多彩的节日活动等。我们的全体员工也非常了解企业生产的困难，任劳任怨，克服困难，努力工作，体现了高度的责任感和自觉性。这正是我们公司公司能够战胜一切困难，走向未来的真正力量所在。
在新的一年里，公司仍将面临许多新的机遇与挑战，我们将继续秉持“创新、务实、责任、共享”的经营管理理念，不断追求创新与突破，强化公司的各项经营理念，提升公司的核心竞争力，将公司纳入稳健发展的轨道。同时，公司将创立公司学院，为员工的发展一个开放的学习殿堂。因此，在新的一年里，希望您进一步支持您的亲人与企业同呼吸，共命运，群策群力，和谐共事，在本岗位上做出应有的贡献。我们相信，有了您与每一位公司人的支持与努力，公司光学一定会取得比以往更加辉煌的业绩！
xxx
20xx年xx月xx日
新年给员工的一封信4
各位亲爱的员工：
首先，值此新春佳节来临之际，我向全体旭森国际的员工们拜个早年，衷心感谢集团每一位员工，在过去的一年里为旭森国际的发展做出的贡献和努力！预祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意！
旭森国际自20xx年成立，经过这几年的摸索和调整，积累成功的经验与总结失败的教训，至20xx年底已经基本明确了今后集团发展的整体定位和布局，明确了齐头并进、相互融通的三大业务发展板块：投资、产业、金融。
投资板块：这是集团多年来发展的源动力，也是集团迄今为止最为成熟稳固的业务模块。包括现有的旭森世纪投资有限公司、乐源控股有限公司、乐源资产管理有限公司、乐源网络有限公司等。今年，集团将继续控股、参股上市公司，继续加大股权投资、金融投资、矿产资源投资，并且积极发展和开拓新兴的互联网投资等多个领域，将其做稳、做强、做大，为集团整体发展提供有力支持。
产业板块：集团未来将重点投资母婴产业。天天乐源商业作为集团产业投资的主体，20xx年将全新起航。通过两年多的运行，我们已经明确了天天乐源商业未来“线上线下并驾齐驱”的O2O发展模式，将全力打造线上线下大融通，努力诠释全产业链的母婴行业新生态，完成“天天乐源与小宝贝一起快乐健康成长”的使命。
同时，位于上海市工业园区的“天天乐源上海总部项目“今年也将全面开工建设。
金融板块：将拓展作为金融控股集团的各项优势，打造符合国家金融政策发展趋势的大金融板块。包括现有的旭森国际融资租赁有限公司、银源典当有限公司、乐源财富管理有限公司等业务模块。伴随国家经济复苏和资本市场发展的步伐，伴随金融改革的深化，20xx年对于金融板块的这些公司来说，将是挑战的一年，也是充满机遇的一年。
集团发展的前四年，通过不断探索与累积经验，铸就了现在我们发展的框架和基础，从20xx年开始的这新的'四年，将是集团全新的又一开始，这将是所有业务板块深根、萌发的四年，也是稳定团队、培养团队的四年，集团将向着‘产融结合’的方向大踏步迈进。
我相信在全体员工的努力下，我们旭森国际的明天将更加前程似锦。最终实现“商者无域相融共生”的美好愿景。
最后，再次祝愿全体员工新年快乐，也向默默支持你们的家属表达诚挚的敬意。
旭森国际控股（集团）有限公司
董事长杨军
1月25日
新年给员工的一封信5
尊敬的全体员工和客户朋友们：
大家好！
龙飞凤舞贺新年，金蛇纳福降人间，值此在20xx年春节到来之际，谨向您和您们的家人致以节日的问候，并对全体员工在过去一年里辛勤的工作道一声你们辛苦了；对广大客户在过去的一年里，与00公司的愉快合作，以及工作上给予我们的大力支持，表示衷心的感谢。红日高照人间暖，转眼冬去又一年，昨天通过我们共同辛勤的努力工作，安全度过了20xx年。在过去的一年里，我们用辛勤的汗水浇灌的花朵，也结出了丰硕的果实，今天我们又立足新起点，继续起航进行新的征程。在这辞旧迎新充满希望，满怀豪情迎接蛇年到来之际，为了我们共同过一个美满、幸福；安全、稳定；健康、和谐、愉快的春节，特对您做如下安全提示：
1、看一看您的办公室、库房、宿舍的供电线路、照明、插座、接线板是否安全牢固，如有问题请您们及时把隐患消除掉，或报告给分公司安全主管部门和电工，以便把隐患消除在萌芽状态，离开库房时要随手将库房内的电气设备（电脑等）照明灯关上，特别是春节放假期间要将您办公室、库房、宿舍内的各种电源断开，做到人走灯灭、电断，防止因电出现安全问题。
2、特别是库房内经常用电的客户，一定要经常检查供电线路、插座、插头、接线板是否保证绝对安全。电闸箱、插座、接线板、电脑周边禁止堆放纸箱等杂物及可燃物，确保安全无隐患。
3、库房内禁止使用电暖气、饮水机等电气设备，办公室、宿舍内，禁止使用电阻丝式电暖气及煤气炉取暖，禁止使用电褥子、热得快等禁止使用的违章电器。
4、查看一下您的库房商品码放是否符合安全标准，通道是否保持畅通，特别是对库房内的可燃物（如：泡沫、纸箱、塑料等），放假前一定要清理干净，保证放假期间库房内的整洁、安全。
5、增强防盗意识，看好自己的门，管好自己的人和事，发完货离开库房或下班时，一定要将您的库房门，办公室门锁好，办公室内严禁存放现金和其它贵重物品，以防企业和个人财产受损失。
6、各个客户春节放假锁门封库时，一定要提前通知朝阳分公司安全保部门，待检查确定安全后再封库。
7、注意交通安全，特别是节日期间人们走亲访友，车多人多道路拥挤，请您外出时一定要遵守交通法规，禁止酒后驾车，防止交通事故发生。
8、注意预防煤气中毒，在家使用煤炉取暖的`同志要经常检查烟道是否畅通，`风斗是否通风良好，睡觉前一定要检查炉火是否封好，炉盖是否盖严，以确保您的人身安全。
9、注意家电、燃气、水的安全，对家电、燃气用具要经常进行检查，防止因设备老化引发火险火情，外出时要将电源、燃气、水截门关掉，房门锁好，以确保您的财产安全，外出时注意保管好自己的财务。
10、严格遵守北京市政府《燃放烟花炮竹安全管理规定》，不在禁止燃放的区域内燃放，不购买没有生产厂家和商标的伪劣爆竹燃放，以确保您和您家人的安全。
最后祝：工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意。
此致
敬礼！
写信人：xx
20xx年xx月xx日
新年给员工的一封信6
全体同事：
随着20xx新年的脚步越来越近，新的一年即将到来之际，我代表锦睿向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声：新年快乐!
在过去的20xx年我们应该有太多的感触，面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力，我们并没有消极的应对，而是打出了许多出人意料的组合之拳，我们以变化应变化，以速度换效益，以变革换成长，终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!
在此，我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一声：你们辛苦了!
公司的发展连着大家的个人发展，公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年，公司将会继续深化变革，加快升级的步伐，尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的`蓝图，我相信只要在锦睿的平台上，大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!
在这个中国人最重要的新年即将到来之际，我再次借锦睿管理这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声：祝你们新年阖家欢乐，幸福安康!
XX有限公司
20xx年12月31日
新年给员工的一封信7
新年伊始，辞旧迎新，中久农业顺利走过了两个年头，但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重，但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿，许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点，做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰，思路的坚定，以及这一年我们的转变，我对接下来还是相当有信心的。
对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时，提高公司“管理成熟度”。
从20xx年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变，我们一路摸索，一边发掘自身优势，中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点：
1.能纳百川，决策快，信念坚定。找好方向就是干，不浪费时间。公司在20xx一年里调了好几次头，从最初的发力电商平台，到后来的尝试拓展C端，再到电商平台B端拉动C端，又尝试了产品自营，甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的，反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见，更有甚者认为自已学历高，经验足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见，谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工，虽然能力很强的员工有些也离开了我们，但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注，凡是执行都是坚持，我们始终保持了很清醒的头脑，知道专注要有方向，坚持要有依据，每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。
2.公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物，只有理性的'判断，时宜的处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术，更不迷信万能的人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了，连绩效考核还不完善。真对不起您了，起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来，但知道什么时候明确什么意图，要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该干的活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎，我们没有听信传说的管理学，我们甚至会验证所谓的真理是不是对的。一路走来如履薄冰，也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了，但一年当中我们优化了一些制度和政策，这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做，而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意，我必生死相依”
展望新的一年，我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽，公司更打通了一些通路，这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2-3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。20xx年我们做起来应该会更得心应手轻松一点，因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝，当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自己的造血能力。
最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合，相互信任，相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起，把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年，迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。
新年大好气象，事业鹏程万里。兄弟们，啥也不说，就是干。
新年给员工的一封信8
尊敬的各位同仁：
你们好，20xx年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏，克服了重重困难，保持了公司的稳定发展。在新的一年来临之际，我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候!感谢大家无私的奉献，更感谢你们家人默默的支持!
回顾20xx年，我们感慨万千。美国金融风暴演变成了世界性的经济危机，金融巨头的破产、经济危机的蔓延，影响了国内实体经济的发展，大批企业限产、停产甚至倒闭，企业裁员降薪，员工待业下岗。在严峻的形势面前，我们准确把握宏观经济形势，审时度势，积极应对，采取积极探索、稳健经营的策略，很好地规避了市场风险，经受住了危机的考验，保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。一年来公司通行费征收、汽车租赁、保险代理等业务稳步发展，三江大酒店开业运营并顺利评定为三星级酒店，汽车销售实现了扭亏为盈。在保持公司稳定发展的同时，公司安排资金增加员工工资和福利待遇，人均每月增长工资224元，全年保险福利待遇人均增加460元，保持了员工收入稳定增长。
展望20xx年，任重而道远，我们会面临更多的挑战，世界性的经济危机仍在持续，社会消费需求下降、市场竞争加剧、行业利润下滑等诸多不利因素对我们从事的房地产、汽车租赁、保险、销售、通行费收入等业务都有很大影响，因此我们每向前迈出一步，都要付出艰辛的努力。这一切都在无形中给我们带来巨大的压力，竞争将会更加激烈，这就要求我们全体员工要切实增强危机感和紧迫感，树立必胜的信念，全力以赴干好本职工作。希望全体员工在出色完成本职工作的同时，发扬团队xx，打破工作和业务界限，从我做起，从现在做起，团结互助、风雨同舟，共度时艰，通过办理一笔保险、推销一部车辆、介绍一个租车业户、引荐一次餐饮消费等方式，为公司的发展贡献力量，公司各经营单位要制定相应措施，对员工承揽业务提供专业指导和服务支持，及时做好统计汇总，每月生产调度会向公司通报情况，对表现突出的员工，公司年终给予表彰和奖励。
20xx年也是我们抓住机遇、拼搏进取的.一年。行业结构必将面临调整和重新洗牌。这对公司来说也是一个千载难逢的机遇，时势成就大业，机会造就英雄。在新的一年里，我们将会同全体职工，不断加大改革创新力度，提升内部管理，优化经营结构，寻找时机、抓住机遇，创造新的辉煌。
崭新的一年即将开始，让我们坚定信念，团结一心，为公司的发展、为企业的振兴而携手奋斗!
祝大家新年快乐、阖家幸福!
新年给员工的一封信9
xxx：
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，至此新春佳节来临之际，女人城公司谨向全体员工家属表示衷心的感谢和节日的问候！祝愿您们阖家欢乐，新春愉快！
女人城慢慢地从小做到有规模，已经20年了。20多年的打拼让女人城拥有2家美容会所、、2家治疗诊所，拥有了20多名员工……在此我们充满荣誉和感激！
我们始终倡导员工与企业共同发展，您们的亲人在女人城的工作中兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，不仅在个人能力上取得了很大进步，更为女人城的发展和家庭经济花销无私的奉献着他们的智慧和力量，他们是值得您们骄傲和自豪的`！我们坚信：凭借着一支像您们亲人般的高素质的家人队伍，凭着我们不懈努力的团队精神，女人城一定会做得更大更强！
尊敬的各位家属，您们是女人城的“幕后英雄”：您们坚定地站在亲人的背后，用宽容和理解在家庭中承载责任、付出辛劳，用真情和至爱与我们的家人相携、相伴、相助；您们是女人城生产与发展的坚实基础和强大后援，为女人城的灿烂和辉煌做出了巨大奉献！在此，请允许我们真诚地向各位家属道一声：“您们辛苦了！女人城感谢您们！”
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。世界因为和谐而精彩，人生因为奋斗而超越，事业因为耕耘而发展，工作因为务实而成就，家庭因为责任而完美，身心因为积极而健康，生活因为丰富而多姿。过去的脚步，留下的是女人城人拼搏攀登的艰辛；未来的道路，需要我们怀着更高的理想无私付出。面对日益竞争的市场环境和经济形势，我们不敢懈怠，新的一年里，全体女人城人将振奋精神向更高更新的目标冲刺，更需要各位家属一如既往地理解与支持。我们相信，有了您的全力支持和参与，女人城一定能再创辉煌，谱写更精彩的乐章！
“企业是我家，发展靠大家”，再次感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力；感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。一封薄薄的新年慰问信，难以承载我诚挚的谢意。让我的祝福像晶莹的雪花飘送，让我的问候像绵绵春雨滋融，让我的句句心语，连缀着满心愉悦，将新春的音符传递：
祝您全家——健康、快乐、平安、幸福！
此致
敬礼！
女人城公司xxx
日期：
新年给员工的一封信10
公司全体同仁：
春节即至，兔年已到！祝大家在新的一年有一个新的成长，新的进步！
“授之以鱼，不如授之以渔！”。我觉得大家在拿到春节福利的欣喜之余、更不如送给年轻的同仁们几句感言。我相信这些感言能够驱散我们思想的迷雾，理清我们向上发展的阶梯！
第一句：不要祈求与你的能力相符的工作，而要祈求与你的工作相符的能力。
不要追求安乐的生活，要追求进取的事业；不要追求与你能力相等的工作，要追求与你工作相等的能力。这样，你所行的虽不是神迹，你自己却是一个神迹。
在安乐、放纵的生活中，神不能引领我们前进；安乐的生活不能引领我们向上，只会带领我们向下。许多人常常逃避那些要付出代价、自制、克己、奉献、牺牲的事情，但是只有劳苦和奋斗才是走向尊贵的唯一路径。伟大不是从一条现成的青草路来的，而是从一条要你亲手开辟的道路来的。
第二句：忘记背后的`，努力前面的。
我们总是拥有新的一天，而且永不间断。假如我们每天都过得充实美好，整个一年就是美好的。假如我们每天敷衍苟且，未来的一年将一无所成。每一天都是一页新的白纸，只要每一页都认真去写，这一年就会是完美的。
第三句：尽力而为（附诗一首）
如果你不能成为傲立山巅的松柏，
就做谷中的灌木，
但是要做河边的一丛灌木。
如果不能成为树，就做一丛灌木。
如果你不能成为一丛灌木，
就做一片小草，
为别人贡献一点绿意。
如果你不能成为麝香，
就做一颗菩提树——
河畔最可爱的菩提树！
我们不能都做船长，
有些人必须当水手。
每个人都有事可做，
有些事情重大，
有些事情微小，
我们必须做最近的事。
如果你不能成为康庄大道，
就做一条羊肠小路。
如果你不能变成太阳，就做星星，
你成功与否，
不在你成就的大小，
而在你是否已尽力做好。
如果你不能成为灯塔，就做一支蜡烛。
伊莎美尔董事长：药健民
2月13日
新年给员工的一封信11
尊敬的同事们：
您们好！
值此20xx年元旦即将来临之际，我代表公司向你们，并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候，中山xx电器科技有限公司，祝大家，元旦快乐，万事如意，合家欢乐。
20xx年经过全体员工的共同努力，公司业绩稳步增长，我们还是一个发展中的企业，各方面和先机企业相比还有很大的差距，但我们一直努力，总结自己的不足，学习别人的长处，在逐步完善管理，缩小与先进企业的差距，努力地给大家创造一个更好的学习，发展的平台。
公司领导高度重视企业文化的建设，立下愿景建立良好风气的企业文化，致力加强全体员工的凝聚力，提高工作中的参与感与荣耀感。
在我来到公司的短短的时间里，见证了公司全体员工之间的合作关系，包括每周一早上的会议，除每周一外每天早上的销售会议。参与员工都高度重视会议制度，几乎每一个参与会议的员工都发表了工作上的意见和建议。在企业文化建设上，深深认同一句话：“唯有文化才能生生不息。”
任正非在给他的员工信中说：“世上有许多欲速则不达的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。现实生活中能把某一项技术精通是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对您都是一个学习和提高的机会，都不是多余的'。努力钻进去兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。”
任正非的话提醒我们工作上应——保持激情，没有激情的工作等于是在浪费生命，不管生活当中还是工作当中遇到任何问题，我们不应该抱怨，更不应该逃避责任，永远积极、乐观的面对。没有激情，工作就失去了主动性和创造性。
其次，生活是美好的，人要有梦想，没有梦想支撑的生命，是没有任何意义的，我们要很清楚我们今天要做什么，明天要做什么，这一生我们要做什么。过去的都已经过去了，未来是什么样谁都无法预测，但我们有的是现在，珍惜现在的一切，你就是对的！
最后，怀着感恩去生活，公司想送您四个字“心怀感恩”，作为您在正商电器职业生涯开始及坚持的礼物！
公司在飞速发展，迫切需要专才和干部，希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去担起明天的太阳。
xxx
日期：
新年给员工的一封信12
尊敬的各位来宾、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们xx公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的`一年事业更上一层楼，也祝我们xx公司新的一年再创辉煌!
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
新年给员工的一封信13
亲爱的xx同仁：
伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20xx年的希望大道上。真诚地感谢辛勤劳动的全体员工，正是你们的热情和无悔的付出，才能有我们企业的今天。新春佳节之际，送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意，希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充实而又精彩。
20xx年，是我们企业成立的第12个年头，回头看看我们走过的路，虽然会有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但总体上还是比较平坦的。我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生，也取得了可喜的进步，同时还明确了前行的方向和未来的发展。
相信在20xx年，我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境，
我们既有大好的'发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，在管理中提高效益，大幅提升企业的核心竞争力，创造更多的价值，同时继续提升企业的文化。
我们将最大限度地满足客户的需求，毫无保留地回馈客户和社会，学会感恩，也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度；一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济；一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
在这里，对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意! 最后祝全体员工在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作顺利，心想事成。
新年给员工的一封信14
全体同事：
随着新年的脚步越来越近，新的一年即将到来之际，我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声：新年快乐!在过去的20xx年我们应该有太多的`感触，面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力，我们并没有消极的应对，而是打出了许多出人意料的组合之拳，我们以变化应变化，以速度换效益，以变革换成长，终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!在此，我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一声：你们辛苦了!公司的发展连着大家的个人发展，公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年，公司将会继续深化变革，加快升级的步伐，尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图，我相信只要在锦睿的平台上，大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!在这个中国人最重要的新年即将到来之际，我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声：祝你们新年阖家欢乐，幸福安康!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
新年给员工的一封信15
尊敬的父母：
您们好！
首先我代表精华国际酒店管理公司祝您身体健康，万事如意！并衷心的感谢您！因为，在20xx年，您的孩子和精华企业在一起！我们知道，您们虽然和孩子相距很远，可是您们却无时无刻不在关心关注着孩子的成长，您们不仅给了他生命，给了他健康，更给了他一个充满阳光健康向上的心灵。
今天，我要告诉二位父母，您们的孩子没有辜负你们的期望，他正遵循着您们的教诲，按着您们所指引的方向，一步一个脚印的向前走，您们辛勤的汗水没有白流，这颗昔日的幼苗如今已经在“精华企业”这块沃土上扎根，并且日见成长。
我要感谢您们，我们企业要感谢您们，是您们用辛勤的汗水培养孩子读书，给了他一双知识的翅膀；是您们用淳朴和善良，造就了他良好的素质和优良的品德，是您们帮助孩子在择业时选择了精华企业，让他为“精华企业”奉献了自己的知识和力量，“精华企业”正是因为有了他们这样一批又一批有理想有抱负有知识的年轻一代，才会在市场上站稳脚跟，才会闯过无数的.艰难险阻，不断的开拓创新。
患难见真情，是的，您的孩子和精华在一起！
如今的精华，为了建设成有实力，有活力，有竞争力和应变力的现代企业，重点提倡“以人为本”的核心价值观，员工是企业的主体，是一切活动的实践者，财富的创造者，在今后的企业管理中，不仅要继续注重对员工的精神培养，还要注重对员工个体潜能和尊严的充分
肯定，视每一名员工为可塑之材，悉心培育，合理使用；使每一名员工都能以积极的人生态度，激情投入工作，创造多彩的人生。
风雨之后是彩虹，是的，您的孩子和“精华企业”在一起！在这里，我要向你们简单介绍一下精华企业：精华国际酒店管理公司始建于20xx年，以客房、餐饮、商务写字楼、康体、娱乐接待为主。企业旗下各酒店均位置优越，交通便利，距榆林机场仅20分钟车程，驱车10分钟便可到达市中心。
公司下设精华王子饭店、精华假日酒店以及在建的精华国际大厦三家酒店，装修各具特色，总建筑面积七万六千余平方米。精华王子饭店主体大楼七层、坐北朝南，总建筑面积1.5万余平方米，是一家集客房、餐饮、休闲为一体的准四星级商务酒店。酒店一层、二层为餐饮营业区域，以经营皇家燕鲍翅、官府养生菜、精品粤菜、生猛海鲜、正宗川菜以及老榆林特色风味佳肴为主，可接待900人用餐。三至六层是客房服务区和会议区。客房部拥有标准间、豪华标间、豪华单人间、豪华套房、总统套房共138间，无论是商务还是休闲，都能让客户在旅程中身心自如，享受无限尊贵。
精华假日酒店为四星级酒店，是我公司旗下第二家知名企业，风格别致典雅，气派非凡。客房部拥有豪华标间、豪华单人间、豪华套房、豪华麻将套房共70间。餐饮部拥有24个现代时尚的软包房和一个豪华的宴会厅，可同时接待400人用餐，是客户商务宴请、旅行休闲住宿的理想酒店。
正在筹备中的精华国际大厦是榆林市档次最高的涉外五星级酒店，预计20xx年6月份试营业。几年来，公司连续荣获榆阳区人民政府颁发的“纳税百万元企业”，并多次被市公安局认定为“涉外定点住宿单位”、省财政厅 “党政机关出差定点饭店”、榆阳公安分局“治安秩序师范旅馆”、省消费者协会“诚信维权，先进单位”等。
您可以放心，您的孩子在精华企业是有前途的，是受到我们器重的！因为我们知道，人才是精华企业的立店之本。我们为您的孩子准备了宽敞舒适的宿舍，配备了空调电视；我们为您的孩子开设了员工食堂，菜品有荤有素。我们还经常组织各种文体活动，锻炼他们的毅力和体魄。总之，您的孩子就是我们的兄弟姐妹！
我们知道，未来的路任重道远，可我们有决心，有信心！因为我们拥有很多和您的孩子一样优秀的年轻一代，也拥有你们亲人的大力支持，明天的精华企业一定会更加美好！
再次祝愿您和您的家人端午节快乐！
欢迎您有空来坐坐！
此致
敬礼!
精华国际酒店管理有限公司
董事长：
20xx年6月12日
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