竞职演讲稿

时间：2022-01-18 18:14:58 演讲稿我要投稿

精选竞职演讲稿4篇

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的竞职演讲稿4篇，欢迎大家分享。

精选竞职演讲稿4篇

竞职演讲稿篇1

老师、同学们，早上好：

　　我是来自法学的xxx

　　很高兴今天能站在这个讲台上参加xx届新生的代理班主任竞聘，这对于我来说，是很激动的时刻，事实上，在这之前我一直在为一个出现在这么多人的面前的机会准备着，今天我面对的是你们，而如果我幸运得以成为一个班导，还将要面对更多大一的孩子们。

　　现在我先介绍一下我自己，曾经踢了三年的足球和打了三年的篮球让我有足够的.精力与体力应付教学楼、办公室、自己的宿舍、大一孩子们的宿舍之间的来回奔波，同时学过一段时间的街舞、声乐、钢琴、漫画也让我在面对具有个性的孩子们时不至于手足无措，并且象棋磨练了我的耐心，电脑游戏让我能和孩子们成为彼此了解的朋友--说到这里可能老师会有些担心了，但请放心，我会很语重心长地告诉他们我有多后悔没把玩游戏的时间用在背英语单词上。

　　而我更想告诉你们的是，我有多渴望这样一个锻炼自己的机会，让我能觉得度日如年，觉得每一天都有无数的事情去等着我忙碌，让我在读完这四年大学后不留遗憾，不至于工作了几年之后唉声叹气地跟同事们说哥我那几年不是在上大学而是大学在上我！

　　这就是我的态度，要么不做，要么做到最好。我会告诉孩子什么该做什么不是现在去做，什么可以想什么不是这个时候去想，我也会和老师更多地沟通并且努力去分担老师的一些烦琐工作，如果我可以，我更想让老师心底里能这样说，李睿智带的这个班还算让我省心。

　　可是假如我当不上这个班导呢？我也不会失去信心，同时还是希望老师在需要人帮忙的时候想起我这个在讲台上口无遮拦并且人不如其名的法学学生并给我打个电话。就算我不能成为老师手下的大将，我也希望成为这位老师的朋友。

　　谢谢大家，我的演讲结束了

竞职演讲稿篇2

　　我叫黄永翔，今年48岁，西南交通大学法学本科学历，中共党员，中国法学会会员，从事法律顾问工作22年，具有审判、仲裁、代理诉讼实践工作经验，现职社区委副主任兼法律顾问。

　　说个题外话，政策法规部叫法律事务部好象更加科学、规范，更符合国务院国资委要求。从法律应用层级上讲，有法律依法律，无法律依法规，无法规依规章，无规章依政策。法规呢有国务院行政法规与地方法规。这个部看来只研究政策、法规，不研究法律、规章。哈哈---玩笑，步入正题。

　　从这个部的职能划分看，他主要是法律事务与政策研究，针对其职能如果我任职会从以下几方面开展工作：

　　一、加强制度建设加大注册企业法律顾问培训学习考核力度.建立健全企业法律顾问管理制度，规范法律顾问执业行为，建立奖惩制度调动企业法律顾问工作积极性。企业法律顾问是企业内部法律工作者，在企业内从事法律服务工作，是企业员工。但专业、技术性强，不同于其他员工管理，除一般员工管理所必须外，还要按特别规定进行特别管理。由于他的专业性，要求提供准确的法律依据、优质的法律服务，必须加大法律顾问从业人员的业务培训以及学习考核力度，以期提供可靠法律保障，除每两年一次的国家行业培训注册外，建立日常学习考核制度，集体研讨、特邀研讨制度，以满足企业法律服务需求。

　　二、细分法律顾问工作强化决策法律论证与合同管理建立一支过硬合同管理队伍防范企业经营风险.为避免博而不精的问题，对现行法律顾问进行专业工作细分。建立企业内部知识产权事务法律顾问，民、商事务法律顾问，经济、行政、刑事事务法律顾问，仲裁、诉讼事务法律顾问，让每个法律顾问在某个领域有所偏重，集中精力研究侧重法律，以提供更好更优的法律服务。企业行为主要是合同行为，因而必须强化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不乱。建立一支过硬的合同管理员队伍体系。在各部、处、所及分公司、子公司设立兼职合同管理员，对合同进行全程追踪管理，以便掌握合同履约状况，即时处理，实施合同统计、档案管理，也便于资信管理体系的确立。合同履行成败确定企业经营活动成败，不管是何种合同都有举足轻重作用。劳动、买卖、专利、商标、工程等合同都关系企业命运，确定产值、利润。避免企业经营风险除决策外主要是合同管理，所以把合同管理作为预防、规避的重中之重。其次就是要我们为决策者提供可靠法律根据。作为法律顾问要精于研读、实践，提供准确依据以利决策，另外适度的印章管理、严格空白合同书，避免企业风险。加强劳动合同中的竟业禁止与竟业限制监督管理，避免企业风险。重大经济合同法律顾问要参与始终，一般合同由合同管理员参与，法律顾问通过管理员全程跟踪、过程控制。重要制度由政策法律部着手或参与制定，正当履行制度审核权。建立企业内部法律顾问制度与社区法律顾问制度，这是规范、职责要求，也是法律准入要求、更是风险防范方法。

　　三、加强法律法规规章政策等研究强化仲裁诉讼法律事务工作.做企业内部法律服务，不仅要精通各种法律、法规、规章、政策，为企业提供优质法律服务，规范企业行为，同时也要善于捕捉法律、政策漏洞，绕着边沿走，才能不触及法律、完全有效利用法律、政策，用尽用足法律来满足企业需要。因而任职后必须建立一支强有利的研究队伍，着重研究法律、政策，法律顾问作为研究队伍成员外，与院校、仲裁、法院、律师所建立业务联系，吸纳为研究人员也利于学习提高，公司法律顾问底子毕竟太薄。履职期建立起重大法律事务研究机制。针对性开展研究工作。在公司内建立统一诉讼制度，由母体向子体提供有偿法律服务，谁的问题谁付费用，以减少母体支出，实现费用共担。切实维护企业合法权益。仲裁、诉讼事务专业性、实践性、技巧性都很强，建立一支专业队伍来满足企业需求。在宝成内部，军品的纠纷发生率几乎为零，公司作为弱势也不可能诉讼军方，大量的纠纷将发生在军品的非军方采购，民品、三产上。纠纷随时都可能发生。因而仲裁、诉讼不可忽视。如果我能任职，要形成与法院、仲裁机构的密切联系，以期得到最大限度的工作支持。加大诉讼培训，培养一支专业化队伍。

　　四、明确划分责任主体建立独立法人准社团法人准事业法人的.财产防范体系.在经营主体上，尽可能的建立独立法人制，实现资产为租赁的经营模式，保全、规避企业财产风险。对外责任承担上，以各责任主体承担为原则，避免主体集中在公司。院校、社区要自成体系，独立承担责任，避免公司作为责任主体，尤其注意社区的独立与居民自治性，明确公司只是委派干部进行管理。该社区承担的一定要社区成为主体，避免公司成为社区责任的主体等等。

　　履职期内带领大家做好专利、商标、工商登记等法律事务，参与重大合同谈判、起草工作，对重大决策事项提出法律意见并对意见负责，配合做好企业内部法制宣传教育工作，按照国务院国资委《企业法律顾问管理办法》在企业内部依法履行职务。确保法律服务、政策法律咨询不出差错。

竞职演讲稿篇3

尊敬的各位领导，各位党员，各位代表：

　　大家好!

　　首先感谢各位给了我这次参选的机会，也感谢大家在百忙之中莅临选举现场。我先向各位做一个自我介绍。我叫XXX，今年24岁，20xx年11月加入中国共产党，20xx年6月毕业于XXX，20xx年9月加入“一村一大”志愿者行列，很荣幸来到了XXX。现在担任XX村村主任助理一职。

　　此次选拔XX村党支部委员，对于我来说是既是一次挑战，又是一次学习、锻炼、提高的好机会，更是一次实现人生理想和个人发展的契机。

　　如果组织能给我这个机会，我一定做好XX村富裕百姓的引路人，处世办事的公道人，扶贫帮困的有心人、当家理财的精明人，我将与村两委全体成员一起，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成上级领导交给的各项任务。本着上为党委政府分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人民服务的信念，怀揣着一颗不记个人得失的平常心，实实在在为百姓，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群众共同富裕，真正当好一名想群众所想，急群众所急的村干部，切实做到发展为了大家，发展依靠大家，发展成果与大家共享。

　　无论多么完美的计划还是美好的愿望，都离不开坚强的物质基础做保障，离不开上级党委、政府的正确领导和全体村社干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。作为年轻的一代，在各项问题上认识程度难免不够深入和透彻，在解决办法上不免存在一定的局限，不过，这丝毫不会影响我积极投身于建设XX村的热情，鉴于我个人的粗浅认识和想法，不妥之处恳请大家批评指正。

　　最后，没有慷慨的成词，没有激昂的'口号，我将用我最真挚的情感来诠释我对XX村村民的承诺：我将自己的青春奉献在最需要我的地方。同时，我深信我们XX村全体村民一定会团结一心携起手来，共同创造美好的未来，相信我们所有人的梦想在不久的将来终会实现。

谢谢大家!

竞职演讲稿篇4

尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！

　　第二、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要身为兵位，胸为帅谋，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

　　第三、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。

　　三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的`零差错，不让办公室形象在自己这里受损害。

　　第四、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

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