【热门】护士演讲稿3篇
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编收集整理的护士演讲稿3篇,希望能够帮助到大家。
护士演讲稿 篇1
外婆食道里长了一块东西,做手术切掉了好长一段,出院后身体非常虚弱,一直是妈妈照顾着她。今天妈妈到单位值班,照顾外婆的任务自然而然地落到我的肩上。
妈妈临走时把一天该做的事都交代给我,我对妈妈做了一个“OK”的手势,对她说:“没问题,请妈妈放心,我一定做个称职的‘小护士’!”
妈妈走后,我先把电视调到相声小品节目,陪着外婆一起看。因为心情愉快病就好得快嘛。电视中正播放着赵本山和宋丹丹的小品,两位演员的精彩表演,惹得我和外婆笑得前仰后翻,眼泪都笑出来了。忽然,我看见外婆笑完以后皱着眉头,双手摸着刀疤。我赶忙问:“外婆,怎么啦?哪里不舒服?”外婆虚弱地说:“把电视关了吧,笑得我没力气了,刀疤都痛了。”我忽然意识到外婆手术的伤口还没完全好,不适合大笑,这次是好心做坏事了。我立刻关了电视机,扶外婆躺下,帮她按摩。外婆在我轻柔的按摩中渐渐地忘记了伤痛,安静地入睡了。我就拿了一本书在外婆身边看。
时间不知不觉地到了中午,该做午饭了。想起妈妈临走时的嘱咐,我找到一只不锈钢的汤锅,到米桶舀了一杯米,认认真真地把米洗干净,过掉洗米水,装了半锅清水,放到煤气灶上,开大火把水煮沸后,调小火慢慢煮。大约半小时后,透过玻璃锅盖,我看到稀饭煮得又粘又稠,感觉应该差不多了,于是关掉了火,盛了两小碗凉着,等它凉到温温的时候,我叫醒外婆,享受我的爱心食物。
吃完饭后,我想起妈妈说外婆吃完饭不能马上躺下,需要适当的`活动帮助消化,以免严重的呕吐。于是我就扶着外婆到花园散步,边走边呼吸清新的空气,看看风景。散步半小时后,我带着外婆回家休息了。
当了一天的“小护士”,我体会到了照顾病人需要有足够的耐心、细心和爱心。
护士演讲稿 篇2
尊敬的各位评委老师:
大家好!
我叫XXX,我应聘的岗位是医院护士。上星期刚刚跨过我的第三个本命年。十五年前,我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成绩跨入医院的大门,从那时起,我就与护士结下了不解之缘。护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。
我于XX年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌”为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在XX年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为XX—XX年度“十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:
1.认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。
2.注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的.工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。
3.增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。
我知道护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。
以上是我的竞聘演讲,谢谢大家!
护士演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
下午好!
今天,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,感谢各位领导、各位评委、各位同事给我这次机会。
我叫xx,41岁,本科学历,学士学位,主管护师。1990年参加工作,先后在内科、供应室、骨科、肛肠科、儿科、社区等科室从事护理工作。我工作认真、细致、务实,善于学习、善于总结。22年来我兢兢业业,力争做好每一项工作。在骨科工作期间,我曾多次获得星级护士和优秀带教老师,并在中山医科大学二附院进修过脊柱外科,在国家级杂志上发表论文2篇。在儿科工作期间,我获得过优秀带教老师,在省级杂志上发表论文1篇。在平山社区工作期间,我参加广西壮族自治区卫生厅举办的“我身边的社区卫生服务”征文比赛获优秀奖。
我竞聘的是儿科护士长岗位,这个科室的工作是繁忙、琐碎而又急切的,常常有尖锐的医患、护患矛盾发生,它需要一位能时刻保持冷静、有充足临床经验的人来保证它的工作有序的开展,消除医疗纠纷的发生,提高整体护士的业务水平。我希望我能达到这个要求。如果我竞聘成功,我的'工作思路是:
一、在医院领导下、护理部主任和科主任业务指导下,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心”,为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务。
二、提高医疗质量安全。加强护理管理,强化质量控制,严格执行各项规章制度和操作规程,保证病房环境安全和各种药品、仪器的使用安全,继续落实各项应急预案和程序,制定持续改进的计划和措施,严格三级护理质控,对科室护理工作进行动态监控,工作具体落实到个人,杜绝和预防各种医疗差错事故的发生。
三、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务患者,以法保护自己,防患于未然。
四、 创建和谐环境,加强医护、护患、护护联系。提供便民措施,落实健康宣教,及时征求病人意见,了解病人病情和心理的动态变化以及科内护士的情况,做好桥梁工作,尽可能把医疗纠纷发生的隐患消除殆尽,使病人放心。
五、制定护理业务培训计划,不断接受新的急救理论和操作技术,强化“三基三严”训练,加强专科学习,提高科内护士的论文撰写能力。
六、以人为本,保证人力资源的合理分配,尽可能做到知人善用,提高科内护士的主观能动性,使她们能在各自的工作岗位上,焕发出自信的光彩。
七、进行成本效益核算,降低科室成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
我相信,眼睛看到多远,脚站在多高的地方,心就有多宽广。如果我竞聘成功,我将言出必行,求真务实,以自己的行动来证明必不负领导所托;如果我没有竞聘成功,证明我还需要继续努力,我将一如既往地尽心、尽力、勤奋、踏实的做好本职工作。
谢谢大家!
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