竞聘主席演讲稿汇总十篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在不断进步的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的竞聘主席演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。
竞聘主席演讲稿 篇1
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！春风吹进了校园，我们又迎来了一年一度的班干部竞选。
今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和我们的班集体共同努力共同进步。今年，我还想保留去年的职位，当一名大队委。
拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵就不是好士兵。”如果今年我可以胜任，我一定会再接再厉，好好学习，和同学处好关系。我知道，前几年我因为管理班级的纪律，和很多同学把关系弄僵了。如果今年我能够胜任，一定会当好老师的小助手，做同学的好朋友。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”，因为班干部不为同学奉献，就不是一个好班干部。以前，我们班的纪律不是很好，给很多同学和老师留下了坏的印象，如果我胜任，我一定会协助老师和其他班干部管好班级的纪律，让我们五五班给其他任课老师留下最好的印象，告诉其他老师，五五班是最好的。流星那耀眼的`光芒来自天体的摩擦，珍珠那璀璨的光泽来自海浪的冲洗，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力，让我们今后共同努力，共同奉献，共同创造一个全新的班级。
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竞聘主席演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
我是来自中文XX班的XXX,现任院社联外联部干事一职，非常感谢大家给我这个机会，让我今天可以站在这里竞选院社联主席这一职位。
进入院社联将近一年，在这段时间里，在完成本部门基本工作的同时，也配合其他部门一起组织参与了院社联的一系列活动，例如：社团嘉年华、学生教学技能大赛、社团文化节等活动，我从活动的开展中学习到了很多，明白了活动细节的处理方式，理解了为人处事的原则，培养了我工作认真仔细的品质，也让我了解了团队合作的重要性。在工作中我虽然遇到过困难，但是在大家的帮助和自己的努力下，到最后还是能把问题解决好。
我参与竞选的目有三个：一是满怀对学院的热爱之情，希望能尽自己的能力更好地服务学院、服务同学。二是继续以院社联大家庭一份子的身份，为社联做更多的贡献，带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台锻炼自我、提高自我、发展自我。青春充满拼搏与激情，我不想让自己的人生失去那么多光彩，所以今天我来到了这里。
通过一年的工作学习，我慢慢地了解到，院社联主席团的工作是： 统筹协调社联的各项工作，统一指导思想，确定社联的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作，主持与制定社联的年度计划，定期召开社联各部长会议，督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的.团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面的支持，指导各社团的工作。如果有幸当选，
我有几点工作设想：
一、及时传达学院的重要指示，服从学院的工作布置，及时向上级报告社团与社联的工作。
二、大力推动社团发展，加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大社团校内外影响力，社联要协助社团办得越来越好。
三、充分调动院社联每个人的积极性，提高他们的工作热情，继续把我们社联建成一个积极向上的集体。
如果不能入选，我也不会气馁，我会更加努力向大家学习，改正我的缺点，成为我的优点。我会继续保持一颗积极向上的心，好好学习，努力工作。我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘主席演讲稿 篇3
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自C08营销（1）班的xxx，过去的两年里，我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任，主席团竞聘演讲稿。其中的酸甜苦辣相信都将是我最美好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意，促使我站在了这个演讲台上，。希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。
今晚我演讲的题目是《我骄傲，我是东科人》。东科学生会自20xx年成立至今，经历了七年的风风雨雨。20xx年东海科技学院实行学生委托管理模式，直至20xx年东海科技学院才正式独立运行。与此同时，东科学生会面临着种种机遇与挑战。我们东科学生会“一种文化，两个品牌”的宏伟规划就是在这样一个环境下诞生并不断完善的。
“一种文化，两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化，打造东海科技学院学生会团队品牌，打响东海科技学院学生活动品牌。在此，我将着重阐述自己对团队文化的认识。
想问在座的各位同学，你们认为什么是团队呢？相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深，来分析“团队”一词，“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。由此可见，只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢？是团队的领导者？是团队的名气?还是团队的成绩？从微软、松下、沃尔玛这些知名企业的身上不难发现一个共同点，那就是企业浓厚的团队文化。
团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设，最主要的是着力于内部建设，大至学生会这个大团队的文化建设，小至各个部门的团队文化建设，更细可以延伸至个人的整体素质建设。
东科学生会的团队文化主要由以下三点构成：
1.制度文化建设：以制度树立精神氛围；以制度提升管理效率；以制度养成良好习惯。学生会以自律部为带头部门，不断完善和发展各项规章制度，如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等，并将这一系列制度落实成书面形式，即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定使我们学生会真正做到有约可依，违约必究，充分保证了学生会工作的有序进行。同时，各部门也相应完成部门制度，真正实行“感情管人，制度管事”。
2.传承文化建设：想我泱泱大国，中华上下五千年历史，是文明的进步，文化的沉淀。在中国传统文化之中，处处闪烁着团队建设的思想，例如“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等，这充分说明了中国历来都是重视团队力量的，演讲稿《主席团竞聘演讲稿》。中国文化向来追求和谐的人际关系，主张“以和为贵”的思想，这就为建设开放、和谐的团队，为创造团队成员之间坦诚相待，互相信任，互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤。
东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上，逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以热爱东科学生会为前提去建立公平，用公平去保障和谐，用和谐去促使奋进，用奋进去激发创新。
3.创新文化建设：文化的创新需要有奠基，在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际，总结和思考哪些精华该传承，哪些不适合实际情况的需要创新改进，使不适应的变成适应，实在无法改变的应当适时抛弃，寻找适合的'“道路”来更好地完成各项工作。
针对东科学生会团队文化的特性，在此请允许我谈谈自己的拙见。我个人认为一种优秀的团队文化，是能深化至每个成员精神中，坚定不变的信念。例如世界名企，微软的文化核心是人；松下公司的经营者们，每当新入公司的员工进行培训时，都说这样一句话：“松下公司是制造人才的地方，也同时制造产品，但在制造产品之前先培育人才。”由此可见，那些能立足于世界百强企业之林的企业，都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中，对“人”的认识尤为重要。一个组织组成的基础就是人，如何发挥每个成员最大的价值，这就是一门学问了。华盛顿合作规律曾说过：一个人敷衍了事，两个人互相推脱，三个人则永无成事之日。这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人的合作不是人力的简单相加，而要复杂和微妙得多。在人与人的合作中，假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力，人人都能以团队利益为出发点，使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。
记得我大一刚进学生会办公室做干事时，学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触，直到与办公室各位同仁共同工作了一学期，我真真正正地爱上了办公室，爱上了学生会。在部门里，学长学姐充当着许多角色，有时像家长般教导你待人处事的道理，有时像朋友般关心你的课业生活；而共同工作的同伴们则是最亲近的兄弟姐妹。在这么充满着浓浓人情味的地方，又怎能不让人喜爱呢？相信在座的许多人都有和我相同的感触，因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖，因为东科学生会让我们结交更多的朋友，也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。
无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”，都在以学生为中心，从学生出发，建设团队，树立文化。那么东科学生会团队文化的精髓在哪呢？我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们，再由我们继承并传递给新的东科人，这就是一种文化的传承。
对于学生会干部而言，通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式，合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中，东科学生会的团队文化已经潜移默化地进行了传承。在干部选拔之后，还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。
对于学生会干事而言，感受团队文化最直接的渠道是部门沟通。因此各部门自身建设就显得十分重要。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待，对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感，那么这个部门的文化传承就是成功的。
团队文化建立的同时还需要注重团队文化的传播与推广。这里可以引用下促销策略，可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略，主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动，再由学生会干部向部门干事积极推动，最后由学生会干事推广给整个东科学生。“拉引”策略，则是以最终整个东科学生为主要推动对象，首先设法引起学院学生的兴趣，由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化，再由干事感受学生会部门氛围，学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。两种策略一并进行，相信能使更多的东科人了解我们东科学生会团队文化的理念。
请让我们以东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机，传承东科学生会团结一致奋发向上的精神，用我们“东科人”的“东科情”创造属于我们自己的新东科。我骄傲，我是东科人！我的演讲完毕，谢谢！
竞聘主席演讲稿 篇4
尊敬的各位老师、我亲爱的各位同学：
大家晚上好!首先我想问大家一个很现实很实在的问题，都现在了，大家累吗?
1很不好意思，我把大家拦在了回寝室休息的路上了，但是你们接下来会发现你们的等待是值得的。
2很好!这就是计算机学院一个学生干部一个优秀团体一个计算机学院走出来的学生应该有的精神素质和思想我为你们自豪为你们是计算机学院的一员自豪。
自我简介：
今天很高心站在这里竞选，我竞选的是学生会主席团助理我叫周阳，我来自计算机学院20xx级信息与计算科学。
说一下历史：
现任学习部副部长……今天我很荣欣能够站在这个展示自己的舞台上来竞选学生会助理这一职务，我十分激动。
首先很感谢在座的各位，也就是抽出宝贵的时间放弃休息时间的各位老师，和从几百米外的寝室也就是4号楼10号楼7号楼12号楼9号楼赶过来，登上2-3教室来观摩这次主席团助理竞选的`老师和同学表示我们最诚挚的感谢。
这是我第二次站在这个演讲舞台上演讲，但是这一次让我更加激动更加紧张因为我们计算机学院学生会在今天又将注入新的激情与活力，以为我们计算机学院学生会因为有大家而更加完善更加辉煌，因为我们计算机学院学生会又将翻开历史新的一页。
我担任计算机学院学生会学习部副部长，为了锻炼自己、改变自己20xx年我光荣的进入了学习部，在学习部锻炼了1年，于20xx年5月我第一次站在演讲的舞台上参加了学生会的竞选，抱着初生牛犊不怕虎的精神，或是巧合或是成功是如愿的竞选成为学习部副部长我今天站在这里身高没有增加，但是我竞选的职位已是很大不同。我竞选的职务是主席团助理，其实最后目的是进入学生会主席团为广大师生服务。
我今天竞选的最大优势就是我有广泛的人际交往面和责任心。
对所应聘职务的认识及工作、思路：
主席团助理是一个特殊的职位，如果竞选成功，我将以帮助老师、服务同学为宗旨，协助主席团的各位成员主席开展各项工作，加强上下间的联系，做好纽带作用;
其次是向各位老师和主席团成员学习，学习他们的宝贵经验、做事风格与效率;
再者是开阔自己的眼界界，提高自己的认识，弥补自己的不足，提前锻炼自己，为服务广大同学、建设计算机学院做前期准备。
在主席团助理这个位上我还应该学习决策，学习一切从大局出发，学习一切为同学利益出发，学习沟通联系，学会处理矛盾。
希望改变的地方：
在近两年团学工作时间里，我得到了很好的锻炼，积累了丰富的经验。我认为我们每一位团学成员就应该把我们遇到的每一件事情当做自己的事来做，而不是为了完成任务。在对待一些事情上，我也有自己的的看法，我认为不管是干部还是干事最重要的是责任感与积极性。
大家知道我竞选的热情吗?假如不知道那就去看攀枝花的太阳吧请大家要像相信攀枝花的太阳一样相信我。
我想告诉大家，如果你们不相信我你们会抱着最遗憾的心情过完大学时间。
我想说加入主席团队伍，是一种荣誉，更是一种责任，对于我来说还有很多挑战，但我有信心、有热情、有毅力、有实事求是的态度来做好主席团助理这一职务。
最后我想以一句话来结束我的此次演讲：周阳这么优秀选他没肯定没错。
竞聘主席演讲稿 篇5
各位代表：大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。 假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等。
总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。 假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的.艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！
我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！ 既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！ 各位代表，你们所期望的学生会主席，不正是敢想敢说敢做的人么？我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！
竞聘主席演讲稿 篇6
尊敬的各位评委、各位代表、同志们：
大家好！我叫____，____年___月出生，中共党员，助理工程师。____年7毕业于XXX，水工专业，xx年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。____年7月参加工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口14坝的修建，九堡___坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。20___年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利；组织职工参加建设和改革；组织职工参与民主管理；教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。
我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。在工会工作期间，我系统地学习了《工会法》的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用；在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。
工作目标：
1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确。
2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。
具体取以下措施来完成上述工作目标：
1、主动了解职工群众的'疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用；
2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。
3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。
如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，开展各项工作。我的演讲完了，谢谢大家！
竞聘主席演讲稿 篇7
尊敬的学校领导、老师：
大家晚上好!
我是来自计算机学院1班的林同学。性格活泼开朗，处事果断。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选社团主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使社团联合会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在学生会工作了近两年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任社团主席一职，并且有能力把社团联合会发扬光大。
假如我当上了社团主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的`心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了社团主席，我要改革社团联合会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把社团联合会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团联合会的影响及权威。
假如我当上了社团主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在社团联合会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把社团联合会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
谢谢大家!
竞聘主席演讲稿 篇8
亲爱的老师，学弟学妹们：
大家晚上好！
从研一到研三，我从一名新生变成了一名老生。今天站在这里，我百感交集。过去的两年里，从优秀干事，到被聘为学术部部长，我在学院的培养下，采携雨露，一路成长。但是我最想表达的是，这一路走来，我可能不是最优秀的，但是我坚持下来了。
我用心的为研会、为学院奉献自己的部分时间。不是因为我想得到什么，而是因为我想学到什么。研三了，是激流勇退，还是奋勇向前。相信在座的学弟学妹们和我一样，有着同样的困惑。在一次次的内心挣扎中，我选择了最初的选择，继续在研会发挥我的余热。今天，我竞聘的职位是体训研究生会主席。
我们是学生干部，我们比别的学生多一份职责。不管什么原因，我们加入研会，除了把本职做好，我们还比别人多了奉献精神。为了给学院、学生工作提供服务、我们是无私的。站在平等的高度，有时候我们会受委屈，但这就是我们的选择。既然选择了，就要做好，就要承担自己的责任，为自己负责，为团队负责。
学生的本职是学习，有些人认为研究生应该以学习为主，不要在研会里面浪费时间。我不知道你们是否也认同这种观念。我不会去反驳，任何事物都有两面性。在这里提到这件事，不是贬低研会这份工作，而是拿出来共勉。希望每个加入研会的同学们，都有明确的目标，这里的目标是成长目标。有些蝇头微利不是你们未来简历、以及人生履历的闪光点、而是你们这段成长经历、成长的才干将会在未来的时光里食之有味。
回顾过去的工作，我告诉自己要坚持、要努力，要尽责。柳暗花明又一村，在一次次埋头伏案、一次次东奔西跑、一次次反复推敲中，一次次……我想我得到了我想要的。我想要的.文案撰写能力、语言表达能力、人际交往能力、工作适应能力、抗压抗挫折能力等都在研会的工作中有所提高。在这里我想感谢过去的两年里陪伴我的老师，他们是我研途工作的萤火之灯，在黑暗中，鞭策引领我前行。
在学术部的工作中，参与组织策划日常访谈系列活动、“绿瓦情缘，聆听先生”系列访谈活动、组织读书报告会、学科动态前沿、系列竞攀讲坛等活动。我们的工作远远不止这些，所以我们的收获又岂止这些。有些东西，只可意会，不可言传。从第一年的亲力亲为，鞠躬尽瘁到第二年的放权不放责以及引导部员掌握学术部的工作。现如今，她（他）们已经可以独挡一面。这一年来，我看到了她（他）们的成长与进步，感谢过去一年的协作配合。是你们，照亮了我的研途，我们相伴而行，相互学习，相互进步。虽然学术部有的成员选择退出，但是我依旧为她们的果敢鼓掌。她们选择自己的人生，明确自己的人生方向。
在我任职研会主席的期间，我将提出“三高”理念。所谓的三高，不是生理上的三高，而是高质量，高效率，高大上。高质量，即策划系列活动、系列推文、做事要具有品质保障；高效率，即信息时效性、任务执行要及时；高大上即微信公众号的运营、宣传。
要做到这“三高”，需要的不仅是时间，更是思考与创新。劳心者治人，劳力者治于人。只有充分发挥主观能动性，发挥想象力，创新能力才能做出特色，才能实现每个人心中的“三高”。工欲善其事，必先利其器。有劳才有得，有得虽有失，得必大于失。如果竞聘成功，我将对研会成员们提出以下四点期许：
1、做好学生本职、学习科学文化知识。知识就是力量，知识是使人奋进的催化剂，改变命运，抒写华丽人生。“先做应该做的，再做喜欢做的，然后争取把应该做的事情变成喜欢做的事情。”这是华侨大学校长对新生说的话，我想分享给大家。
2、严于律己，树立榜样。作为学生会干部，不要做文化中的体育生，全面发展自己，提高自己的综合素养。
3、不抱怨，积极主动做事。被动与主动存在本质区别。在工作中化被动为主动，才能遇见更好的自己。
4、换位思考，及时调整情绪。多一点体谅，查漏补缺。
最后，希望大家各司其职，团结协作，在温馨的研会工作中不断创新，锐意进取。在研途的激流中，昂扬前行。只有严格要求自己，不断创新，学习改变的人，才是时代的弄潮儿，才能与时俱进，适者生存。
谢谢大家，不足之处还请海涵！
竞聘主席演讲稿 篇9
尊敬的学校领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫xxx，来自信管学院电商(5)班.
泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕
迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。
我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的`能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们信管的各项工作搞得更好。
如果我选上学生会主席,我会真诚耐心热情来提高学生会的威信.我回思考创新，积极进取，勤于奉献。.我会用实际行动来提高自己，服务大家.我会抓住机会，严格要求自己，不断进行自我完善。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
明智的你，请投出明智的一票！我愿与大家共创美好的未来，迎接民进学生会辉煌灿烂的明天！
最后，我以为，时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会。
青春的舞台由我主宰会更好,我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果.
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路.......
竞聘主席演讲稿 篇10
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我叫**，来自**系。今天我要竞选院学生会主席。感谢学校领导能给我这次参选的机会。此时，我的内心很平静，因为我知道时刻保持冷静是一个决策者的必备素质。于是，我将借冷静的大脑对我的竞选优势做一客观评估。同时，也对我就任后的施政方针和工作思路进行全面论述。我是x年x月跨入**大学的，入学之初就当选为班长，并且兼任科技部的干事，在科技部短短半学期就晋升为部长。后又在系学生会换届选举中当选为学生会副主席至今。在这段时间里我的工作得到了系里领导的高度评价，也赢得了同学们的支持和认可。我未曾辜负领导的殷切期望，恪尽职守，不断进取，思想和工作能力上都有了很大的提高。在此，我要感谢以前对我工作帮助的所有人。
我竞选学生会主席有如下几个优势：
（一）我有较丰富工作经验。从x年入学至今，我分别担任过班长、科技部干事、部长、系学生会副主席等工作，通过这些实际工作，使我的管理经验、领导能力有了很大的丰富和提高。
（二）有突出的工作业绩。
x到x学年，带领本班同学参加院第一届排球赛，取得了第二名的好成绩。代表系里参加院篮球赛，取得团体第一。宿舍也在我们的共同努力下，取得院级文明宿舍、免检宿舍的称号！x到x学年，在系团工委、学生会的共同努力下，组织本系同学参加院运动会取得男子第×××名，院越野赛第三名，党团知识竞赛第一名的好成绩。同时还承办了院里奥运科普知识竞赛，并取得了第一名的.好成绩。
（三）学习成绩优秀。
虽然工作忙碌，但我始终没有忘记自己是一名学生。通过平时刻苦认真的学习，我的成绩一直在系里名列前茅。连续两年综合测评成绩在全系排名前五，并获得校级优秀学生干部称号。英语四级、计算机二级也被我拿下。同时我也积极向党组织靠拢，于x年x月x日正式成为一名预备党员。我认为作为一名合格的学生干部不仅要在工作上出类拔萃，同时也应该在学习上为同学树立榜样。
以上四个方面，是我竞选院学生会主席的优势，假如我有幸当选，这些优势条件将有助于我很快进入工作的角色。学生会是学院全体学生的群众性组织，其宗旨是全心全意为同学的成长、成才服务，为把学院建设成为高水平的本科院校而奋斗。学生会是学院部门和广大学生的桥梁，它关系着同学的日常学习和生活，于是学生会的工作显得尤为重要，所以必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸当选学生会主席，我将努力实践以下工作纲领。
（一）纲领主旨
本届学生会应该继承以往学生会的宗旨，坚持“务实高效，开拓创新”的工作作风，并朝“正规化”方向不断迈进。同时，继续坚持“以同学为本”的工作原则，拉近学生会和学院同学间的距离，踏踏实实为同学服务。
（二）纲领要点
通过正规化部门流程，学生会工作网络信息化，提高学生会的工作效率和科学性。加强部门间的横向交流，以提高学生会的凝聚力，自我学习的能力。发挥联系学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，参与学院有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园民主建设。
（三）纲领实施方案
1．正规化部门的工作流程，对外接口。建设学生会工作的内部体系，是学生会迈向一个新台阶。
2．网络信息化学生会工作，提高学生会工作的科学性和透明性，加强与其他院校的合作交流。
3．实行健全，弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的发展。
4．加强学生会部门之间的横向交流，主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培养“家文化”。
5．进一步加强学生会为同学办活动的能力，开拓创新。提高学生会在学校的知名度和在同学间的亲和力。通过关系同学切身利益的活动和一系列“品牌活动”，建立学生会与学生沟通的渠道，树立学生会的形象。
以上就是我当选学生会主席之后的施政纲领。
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正直是我做人的原则！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我学生会主席的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使学生会在各方面都有新的起色，新的突破，上升一个新的台阶。
谢谢大家！
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