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医院的演讲稿

时间:2023-06-07 15:38:06 演讲稿 我要投稿

关于医院的演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的关于医院的演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于医院的演讲稿

  关于医院的演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!我是魏星,今天我很荣幸代表医技先进科室发言,在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。20xx年我们科室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职,取得了较好的工作成绩,被评为先进科室,获此荣誉离不开领导地指导与关心、以及各兄弟科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室向领导表示崇高的敬意,对各位同事表示衷心的感谢!下面,我想各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法,不妥之处,敬请批评指正。

  医技科室作为辅助诊疗科室,是协同临床科诊断和治疗疾病

  的医疗技术科室。20xx年,我们利用晨会学习先进的管理理念,培育团队精神,营造科室文化;我们开展了贫血三项、性激素、D二聚体、BNP检测等新项目,改进了传染病标志物的检测方法,积极拓展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开源节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩,但是我们默默无闻的付出,尽职尽责,团结协作。医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响,所以 我们为每一位患者细心检查,检验,保证每项检查结果一定精确无误。一年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提 供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广大患者的一致好评。今天,我们医技科室荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策, 下一步我们将会在以下几方面继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

  一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了“仍然”,因为医疗质量提高永无止境,我们要努力加强自身的学习, 多看业务书籍在业务实践中不断总结 经验.多向有经验的老同志学习,养成一个良好的工作习惯,提高医疗技能操作水平。我们要有精湛的业务技术和丰富的临床经验,能够在疾病初现端倪的早期即做出准确的诊断,并给予适当的治疗

  二、是高举服务牌。服务无穷期,我们要以争优质服务明星,着力加强服务意识,树立“玉田县中医医院”的品牌意识,为“玉田县中医医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的`思维出发,全心全意为病人服务。

  三、加强横向联系,协调好与临床科室的关系,采取有效的沟通方式研讨问题。要定期向临床科室发放征求意见书,依据临床提出的问题认真研究,改进工作。要充分利用每季度的质量考评,搜集临床信息并及时反馈给医技科室,加强技术管理,促进医疗、教学、科研的发展。

  四、是以技术提升为重点目标,进一步增强医技部门人员的工作责任心,严格执行各项操作规程和核心制度,防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核,积极开展科研教学工作,不断提升诊疗技术水平,争取业务技术和科研能力再上新台阶;

  五、发挥新的大型医疗设备优势作用;核磁、CT、彩超的临床使用,有力地推动加快医院各临床科室医疗技术不断发展创新,然而,目前诊断技术力量还薄弱,人员配备不足,彩超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习专业知识,着重加强专业技术人才培养,向专业化方面发展,充实对大型设备专业骨干队伍力量。

  今天,检验科荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策, 下一步我们将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

  谢谢大家!

  关于医院的演讲稿 篇2

  1、撰写前要准备相应的资料

  在撰写护士长竞聘稿时,很多人都会直接写,这样造成的后果是没有逻辑的思维、没有严谨而细致的语言,更不用说竞聘成功了。

  2、竞聘演讲稿的内容

  竞聘演讲稿一般分为:标题、自我介绍、岗位看法、岗位优势、工作思路、完毕语6大部分,这其中没有主次关系。也许,有人会问,工作思路很重要,这种想法是完全错误的。试想,一篇好的演讲稿,一定是首位照应,段落、语句协调的,如果工作思路写的很精彩,其他部分模糊不清、语言不连贯,又何来竞聘成功呢?

  3、护士长竞聘稿写作本卷须知

  1)、切忌雷同

  网络上有很多护士长竞聘演讲稿范文,切忌拿来改一下就用。这其中的原因,相信你比我更清楚。曾经在一次护士长竞聘会上,我亲眼见到领导对一位护士长很重视,这个岗位非她莫属。但是,他的竞聘演讲稿确和网上的资料有很多相似,经过评审,最终分数排到了末尾。这个事例很好的说明了以上的雷同问题。 2)、忌大话、套话

  护士长仅仅只是一名基层管理者,其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必须敬业、务实、勤奋、率先垂范。但凡要求护士能做的事情,护士长都必须会做,护士不会做的事情,护士长也要会做,而且要做得更好,让效劳对象更满意。因此,讲稿要紧紧围绕护士长的职责、角色,用详细的'方案、举措,简练有力地说明自己的施政纲领,要注意写作的口语化,具有说话的特点,句子不要太长,修饰部分要少,以免造成听众的错觉,不得要领。切忌用空洞的大话、套话,华美的词藻,浅薄地、轻描谈写地表达自己的工作思路。

  3)、最后预祝您竞聘成功!

  关于医院的演讲稿 篇3

  尊敬的各位评委,各位同事:

  大家好!非常感谢党组给予这次展示自我、公平竞争的机会。能参加这次竞争上岗,我倍感荣幸!

  我叫xxx,xx岁,中共党员,工程硕士。xxxx年参加工作,xxxx年转业至发改委综合处,现主要从事经济运行、政策研究和规划管理等方面工作。

  四年来,在领导和同志们的关心和支持下,我先后荣获“十二五”规划编制、政府决策研究工作、目标管理等多项市级先进个人,两次获得xx市社会科学优秀成果二等奖。在综合处工作期间,我围绕中心工作认真履职,参与起草历年国民经济和社会发展计划报告和历次经济形势季度分析报告,先后参与了全市“战危机、保增长”工作实施意见、新三年跨越式发展行动计划、区域性中心城市建设规划编制等重大工作。特别是,受主任和处长的充分信任,负责起草了《xx市关于加快发展战略支撑产业的意见》;分别于xxxx年和xxx年,协助市政协经济委员会起草了其在市政协十二届九次和十五次常委会议上的主报告;作为“十二五”规划编制工作办公室六人成员之一,我全程参与了“十二五”重要文件起草、规划体系建立、规划思路和规划纲要编制等工作。今年7月份,我被借调到市委办公厅常委办工作。粗略统计,近四年来,我先后完成或参与完成各类领导讲话50余篇,政策性文件10余项、其他各类报告百余篇,文字量近百万字。

  此次竞岗,我认为个人优势主要体现在四个方面:

  一是学习主动,肯钻研、重实践。

  围绕中心工作,我主动学习宏观经济调控、城市规划管理、低碳能源体系、区域经济发展等领域的相关知识,注重在工作实践中不断完善知识结构、增强履职能力。

  二是作风过硬,敢担当、有韧劲。

  每逢遇到急难险重的.任务时,我不退缩、不畏难,敢打硬仗,能打胜仗,持之以恒。

  三是工作扎实,讲政治、善创新。

  四年如一日,工作认认真真、勤勤恳恳,在坚决贯彻上级指示精神的前提下,善于创新工作方式方法。

  四是协调有方,顾大局、能运作。

  近年来,我多次参与协调组织市委、市政府大型观摩讲评活动,各项工作均能做到合理调度、合理安排,表现出较好的大局观和协调运作能力。

  今天,我有信心担当起更重要的工作任务。假如这次我得到了大家的信任,我将主要从四个方面展开工作:一是加强学习,努力提高个人素质。主动向分管领导、处室正职和同事们学习,抓紧掌握新政策、新业务、新知识,继承好传统、好方法、好习惯,尽快实现角色转变。二是敢于担当,充分发挥副职作用。自觉尊重和服从处室正职的领导,工作上不缺位、不越位,积极地、创造性地落实委班子和正职的决策。分管工作之内,我将结合实际,尽快制定工作思路,大胆工作。分管工作之外,要做到积极主动协作,不分份内份外。三是加强团结,营造和谐工作氛围。在日常生活中关心、团结同志。在工作中,主动加强与同事的沟通配合,主动履职、以身作则,充分调动大家的工作积极性,形成工作合力。四是严格操守,增强拒腐防变能力。廉洁是立身之本。我将牢固树立正确的人生观和价值观,筑牢思想防线,严格遵守各项干部廉政规章制度,洁身自好、克己奉公。

  前人说,不以一时自得,而自诩其能;不以一时失落,而自坠其志。竞争上岗,我以这句话自勉。无论这次竞岗结果如何,我都将更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

  谢谢大家!

  关于医院的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导各位同事:

  大家下午好!我是来自普外科,今天我演讲的题目是:天使有爱。

  白天人们在阳光下放声歌唱,你却默默地忙碌在喧嚷的病房;夜晚人们在花前月下流连,你却忠实地护理在病人床前。也许繁琐的护理工作太缺乏情调,让少女的你减去多少浪漫与美丽,也许有人说护士的你不懂生活,除跟病人打交道就不知什么,可你明白理想一旦与现实相系,心就再也走不出病房这狭小天地。人生选择了护理职业,就注定要为此牺牲一切,用爱的付出换取他人健康幸福,用爱的牺牲欢乐世间千万家人,南丁格尔的继承人,始终是在用生命实践神圣的誓言。

  我是一名护士,我从不后悔自己的选择。记得在我选择职业之初,母亲就跟我说:“孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业”。多年工作中我深深地体会到:护理工作是在苦和累中来描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作很苦很累,偶尔也会因为病人家属不理解而遭受委屈,但是当我看见那些患者把生命托付给我的那种期盼眼神时,当我努力把一个个即将凋谢的生命从死亡线上拉回来时,当我看到一个个经我护理健康走出医院的患者时,这一切都会使我感到欣慰、感到无憾、感到无悔。还记得去年夏天,我们科收治了一例双下肢坏疽的男性患者,坏死的肢体上布满了蛆虫,散发着刺鼻的异臭。其他不知情的病患家属还以为是我们的卫生搞得不好,我们只好一个个向他们做耐心的解释。护士长带领我们,拿起无菌镊子和弯盘,忍着刺鼻的异臭将病人腿上的蛆虫一条条剥离出来。然后再进行处理,包扎,等我们细心地做完这一切,为他盖上被子时,发现他的眼圈已经红了,一滴滴眼泪正悄无声息地从他眼角滑落下来。病人用微微发颤的声音说“谢谢你们,你们真好”。

  南丁格尔曾说“护理工作是一门艺术,护士都有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。在生命的单程列车上,护士高超的服务,将使人生旅途的`终点得到延伸。提起92岁高龄的赵爷爷,相信我们科室的同事们都不会陌生。赵爷爷因为阻塞性黄疸入院,来的时候,全身皮肤和巩膜黄染很严重,脾气也特别暴躁,动不动就会大发雷霆,输液送药都要格外细心。对于这些,我们普外科的同事们没有抱怨,也没有放任不管,而是主动和他聊天拉家常,给他讲解疾病的相关知识,我们的努力付出温暖了赵爷爷的心扉,慢慢的他开始配合我们的工作了,最终接受了手术。术后在我们的悉心护理下康复很好。赵爷爷92岁生日那天,我们和他的家人一起为他庆祝生日,我们在一起切蛋糕,吹蜡烛,唱生日歌,老人拉着我们的手,感动得热泪盈眶,连连说是我们给了他第二次生命。

  关于医院的演讲稿 篇5

尊敬的各位老师,同学们:

  大家好!

  崇尚道德是医疗卫生职业精神的核心。秉承职业道德,就是要把救治人的生命看作最崇高的职责,把病人利益放于首位;秉承职业道德,就是要保持有效的医患沟通,不仅提供最佳的医疗技术,还给予良好的人文关系;秉承职业道德,就是要在医疗卫生工作分工越来越细、协同配合要求越来越高的情况下,具备高度的团队精神,努力用我们的真心、诚心、热心换取病人的放心、舒心和开心。

  崇尚道德,做人民健康的忠诚卫士,这是我们医务工作者的责任与荣耀。俗话说榜样的力量是无穷的,我们医务工作者有很多令人敬仰的榜样,例如白求恩。在我们身边也有许多的模范和榜样,如我们的科主任xxxx,从医近四十年,一直默默无闻地在平凡的岗位奉献着自己的青春,无怨无悔。记得有一天夜晚,一个老年病人突然诉腹胀,腰部难受不适,我立即给予吸氧,测血压脉搏正常,观察15分钟病人仍感没有减轻,并要求xxxx主任给予处理,我听着窗外不停地风雨声,犹豫再三拨通了主任电话,说明情况,xxxx主任说“好,一会就到”。这是我们主任常规的回答,我们熟悉的回答。多年来,没有星期天,不论节假日只要病人有需要,即使深夜,就是下雨、下雪也会立即赶到,处理完病人,一夜睡意全无,通常xxxx主任会在办公室稍事休息就又开始新一天的工作。整复、推拿即需要技术又需要力气,夏天,一两个病人的治疗隔离衣就湿透了,主任边擦汗边继续治疗,常规的工作诠释着对病人的负责及对工作的热情。在这个经济快速发展的当今社会,人心很容易变得浮躁浅薄,变得急功近利,惟其像xxxx主任一样淡泊名利,执着于事业,专心于服务患者,既积极向上又心态平和的人才显得那样难能可贵。做一个境界高尚的医者,实现人生价值,在平凡的岗位上追求自我完善,是我们许多人的理想。只要我们一直努力,秉承职业道德崇尚职业精神,认真去做好每一项常规、每一个操作、每一次沟通,完成好每一份职责、每一天的工作、每一个病人的服务,目标就会越来越近。

  患者来求医时,忍受着病痛的折磨,不管是从精神上还是心理上会有些烦躁焦虑、孤单失望等低落情绪,尤其那些长期受病痛折磨的病人还会对医务人员怀有抵触情绪,此时的.患者需要我们有足够的热情和耐心,良好的沟通,对患者的每一个疑问进行正确的解释和合理引导,用我们的爱心和诚心去感动患者,配合我们完成治疗,尽早痊愈。患者是带着希望来的,我们能做的就是“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”,尽量做到少检查、少用药、治好病,减轻患者的负担,以高尚的医德、医术,为保障人民的身体健康做出贡献,从而促进我院的医疗卫生事业更上一层楼。我们始终要记得——维护健康是我们的终极目标。)

  关于医院的演讲稿 篇6

  各位专家和全尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们,全体xx人: 大家好! 首先请允许我代表xxxx投资集团、xxxx妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖xx医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁,表示衷心的感谢!

  历经三载,我们荣辱与共,一路走来,我们风雨兼程! 三年的时间不算短,一千多个日日夜夜,承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱,倾注着xx全体员工的真情付出。三年的时间不算长,在实现百年xx宏伟画卷中,三年的时光只是瞬间而已。 作为现代民营医疗行业中的xx,从20xx年至20xx年医院走过了3年的发展历程。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的.历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下,发扬救死扶伤的奉献历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神,但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学,在改革浪潮中,xx人发扬以医疗质量为核心,服务质量为准则,及时更新观念,努力适应现代民营医疗市场的发展。 三周年的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅,更是进军未来的起点。

  今天的xx医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院,但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战,地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强,团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升,要实现持续发展,惟有一如既往地自强不息,开拓进取,在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。 作为当代的xx人,今天我们可以骄傲地回顾过去,自信地看待现在,更应满怀激情的面向未来,我们每一位xx人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。

  关于医院的演讲稿 篇7

  让青春在岗位上闪光

  在选择职业的时候,我们都会面临一个难题:是选择你能做的,还是选择你喜欢做的。大多数人都会倾心于选择自己喜欢的,工作时至少心情会比较好,也愿意去面对遇到的困难,当然也就更容易成功。但现实生活中能够找到理想职业的人必定是少数的。

  拿我自己来说!小时候,我的理想就是好好念个大学,将来当医生,当老师,当什么都好,但是命运却让我选择了男护士,一个饱受争议,前途又极其渺茫的职业。我依然清晰的记得刚上班时,一次我正为新入院的病人整理床位,病人家属说:“大夫您忙去吧,让我来吧!”当我尴尬地介绍自己是护士时,病人很惊讶的说:“男护士?没开玩笑吧!男的也能做护士吗?你会打针么!赶紧换一位女护士过来!”每当遇到这种情况,我就羞得满面通红,不知如何做答。在工作中遇到的种种尴尬和不理解,有时甚至是嘲笑,是很难很难承受的,我开始抱怨我的职业,工作变得越来越消极。

  其实扎堆在女同胞中工作,一开始是有点不习惯,在病人眼中也会觉得这男护士有点扎眼,但是同事们和护士长都给与了我最大的认可,她们包容、爱护、谆谆教导的言行不仅让我快速地适应了护理工作,同时也教会了我应该如何在护士的职业生涯中继续前进。或许是我不经意的懈怠和失意后的倦怠引起了护士长的注意,她语重心长跟我说:“你这么年轻就这样消极的对待工作,过着一眼就可以看到老的这种人生,真的好可惜!你为什么不试着去喜欢自己的工作?其实我们的人生是怎么样的,完全决定于你自己的感受。你每天都在感受抱怨,那你的一生就是抱怨的一生;你每天都在感受感动,那你的一生将是感动的一生;你每天都立志于改变别人的偏见,那你的一生将是奋斗的一生。”

  没有人跟我说过这样的.话,突然间我醒悟了,我可以试着去改变一些,至少我可以改变自己的感受。我开始坦然面对自己的职业,我发现其实有些方面我比女护士更有优势,体力好、精力旺盛、处事果断。记得有一天,我值夜班,突然发现一位病人呼吸越来越弱,氧饱和度迅速下降。我立即备好抢救器材,并通知值班的李医生,可他正在急诊抢救一位车祸患者。怎么办?再找麻醉科插管,来不及了。我立即向同值班的护士喊道“快!快!准备气管插管!备呼吸机!”我迅速准确的为病人进行了气管插管,接好呼吸机并调整好参数。紧张的心情还没有平复,我发现病人心率慢了!我立即实施心脏按压!并喊道“肾上腺素1mg,静脉推注!”??我们的抢救有条不紊的进行,李医生气喘吁吁的从急诊赶了回来,看到监护仪上病人的生命体征已经恢复正常,他向我点了一下头,会心一笑!

  经过这次我体会到“把握瞬间,拯救生命”这八个字的深切含义,更使我坚定了在护理岗位上继续干下去的决心。由于我的努力,工作渐渐得到大家的肯定,先后获得了泰安市十佳护士、泰安市青年岗位能手、山东省最美护士等诸多荣誉。

  在坐的可能有很多人像我一样,所从事的并不是自己心仪的工作。我们无法改变自己的职业,但我们可以改变自己的感受和态度。护士难当,男护士更难当,一名好护士更加难当,但是只要我们热爱工作,懂得奉献,就一定能成为一名好护士!最后我想说的是:走我们的路,让青春在岗位上闪光!

  关于医院的演讲稿 篇8

  曾经在一本书上无意中看到过这样一个故事。一个女孩到南国求生,身上确布满了伤痕,当她站在一个二十多层高的楼顶上想要告别这个世界时,突然她看到了东方喷簿而出的一轮朝阳,心跳蓦然加快,在决定生死的刹那间,她发现温暖的阳光普洒在金色的大地上,闪耀出光芒,整个世界顿时从弥漫中苏醒。显得那般熠熠生辉。"我,我也要再坚持一下,我也要承担起属于自己的一份责任。"于是她回归到生命的起跑线上,终于她获得了成功,成为了慈善界的知名人士。是责任,那份对于自己的,对于社会的责任,挽救了这个一度脆弱失望的女孩。

  列夫托尔斯泰曾说:一个人若是没热情,她将一事无成,而热情的基点正是责任心,20世纪中国面对列强欺凌,我们的周总理"发出为中华之崛起而读书"的誓言。这就是责任,21世纪的我们,无论在什么样的岗位上,无论扮演什么样的角色,做好自己的事就是我们的责任。

  20xx年12月份,我满心欢喜的走进xx妇产医院这个大家庭,迎接了咨询客服这份从未接触却充满挑战性的工作,4个月来的`成长,让我感动,让我振奋,我忘不了网站制作初期的艰难,她让我学会面对困难要迎难而上,忘不了与我共同努力的同事、领导,她们细心、不厌其烦的教导我,让我学会了很多网络上的东西,忘不了活动现场与我一同挥汗如雨忙碌在现场可爱的同事们,是她们一直在支持我,是她们给予我精神的力量,让我更坚强的去迎接更大的挑战,尽管每天都那么忙碌,但是我是充实的,因为在咨询客服的每个日子我都能在温馨的气氛和激昂的斗志中体会个中的多姿多彩。

  "大鹏一日同风飞,扶摇直上九万里"——长江的雄阔我们使我们具有源远流长的信念,黄河的汹涌赋予了我们激情澎湃的理想,当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细节时,我们的工作,我们的医院,我们的社会就一定能够在这波澜壮阔的春潮中,展现给世人惊涛般的气象!亲爱的同事们,让我们携起手来,从今天开始,发扬团结拼搏的精神,共同努力,积极主动承担起属于自己的责任,一同把"周口妇产医院"这艘航母驶向更加光明的彼岸!

  关于医院的演讲稿 篇9

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我自20xx年进入医院工作到现在已10余年,在这10余年近4千多个日子里,我有机会见证了医院发展的每步历程,其中包括许多从无到有,从有到创新、从创新到拓展的过程,强烈地感受到了医院的发展气息。

  记得初到医院,当时被分配在妇产科。最开始每天病号最多也就是6-8人,奖金也不高,印象最深的是科室用的棉签还要每位科室工作人员自己动手卷。这让当时的我很惊讶。几个月后,医院建立了新的住院楼,妇产科的病房也得到了扩展,住院患者也逐渐增多,工作也逐渐忙绿。每天清晨,从睁开眼睛开始,就不知道有什么事情在等待着你做,比如在熟睡的夜晚,突然电话响起,说急诊剖腹产;比如在你准备下班和朋友相聚时,急诊宫外孕需要加班;比如??这样的事情太多了。当时的我,作为年轻人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自暴自弃、盲目盲从、无所作为的迷惘”。但各级领导给予了我谆谆教诲,周围同事工作也勤勉认真,让我深刻地理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。我深切感受到了医院那种勤奋务实,诚信求真的工作作风。内心感到非常庆幸。20xx年,医院投资成立了健康管理中心,我也被调

  到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下,我们共同见证了科室的发展历程:如所有仪器设备、办公用品等从无到有;体检协议的单位由少到多;体检客户对我们的体检检查工作,态度由怀疑到相信到肯定,到最后与我们成为朋友。这样的过程我们内心都是无比幸福的!

  这十年期间,医院已经成为了我们第二个家。如今我们在为医院努力工作的同时,医院也在为我们、为每位患者不断努力创新改进着。例如:为满足患者日益增长的服务要求,医院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,以患者的角度出发,换位思考,全面提高服务质量;为了给患者一个舒适的就医环境,医院先后进行了老住院楼的改造、新门诊楼的落成、新住院楼的建立、新后勤综合楼的启用、新外科大楼的规划,更新了电梯、改造了水电线路;为了提高服务质量,医院加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度;为了提高医疗水平先后投资购买了彩超、CT、胃镜、核磁等先进仪器;为了减轻患者的经济负担,医院严格控制处方和药品价格,对航天局内部所有居民实施职工补充医疗保险优惠措施,对外实施所有患者周六免门诊挂号费以及检查项目6折优惠的惠民措施,深受大家好评。

  医院是个“大家庭”,需要我们用心呵护她的一点一滴;更需要我们发扬以院为家的高尚情怀,用勤劳的双手去装扮我们的“家”。我已与医院共同走过了10年,以后还会共同走过20年、30年、甚至更长。虽然我没有感动天地的豪言壮语,但我却拥有平凡的岗位,平凡的`“家”。我爱我的医院,爱我这个温馨的港湾、温馨的“家”!

  如今医院以往的成绩令人欣喜,但发展的前景更催人奋进。作新一代航天人,传承艰苦奋斗乐于奉献的优良品格是我们的责任,顽强拼搏不断竞取为航天医院效力是我们的使命。我们要在传承中汲取、在拼搏中奋进。追忆往昔,我们珍惜荣誉、汲取养分;展望未来,我们鼓足干劲。让我们携起手来,努力工作勤奋学习,让激昂的青春在拼搏中迸发出璀璨光芒;让我们超越梦想共创辉煌!

  关于医院的演讲稿 篇10

  尊敬的各位领导:各位同事:大家好。

  非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。我叫盛连秀,现任主管护师。1991年,我从单县卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了20年。

  参加工作20年来,我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。20年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

  我将从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

  2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

  3、使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

  4、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

  5、培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

  6、科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

  一、制定明确严格的工作管理制度。

  只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储备齐全;回收利用,避免浪费;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

  二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

  作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。

  三、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

  我认为应从三方面抓好护理安全

  一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;

  二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;

  三是做好同患者的沟通。取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

  四、严把消毒隔离关。

  严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。

  五、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素质的护理队伍。

  护理人员的素质是决定护理质量高低的'关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理指导。

  六、注重医疗设施的充分利用

  整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。

  七、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

  护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。首先,我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题。其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待相互支持与合作。

  八、提高效率、降低成本、树立经营意识。

  商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。

  九、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

  常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。

  十、协调好与各部门的关系。

  医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体医院竞聘演讲稿。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!

  关于医院的演讲稿 篇11

各位领导、同仁:

  你们好!

  今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

  2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的.同时来带动经济效益的进一步提高。

  如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

  谢谢大家!

  关于医院的演讲稿 篇12

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好! 今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意!在医务科工作两年来,让我体会最深的就是除了要有好的'业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外,更离不开医院整个团体的团结协作精神。特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段,在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作,各科室各部门只看各自任务和要达到的目标,不分昼夜,加班加点,完成好各自工作,并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审,充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。

  20xx是三级乙等医院创建验收年,我作为医务科主任和等级评审办公室副主任,负责全院等级评审验收准备工作,仅医疗部分内容分值就占到近600分,深感工作任务重、压力大、责任强,自己变压力为动力,根据三级医院评审标准及细则,制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度,并边学习新标准新内容,边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员,对照标准找差距、找问题,把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门,限期按照标准最大限度的落实整改,经常督促相关科室软硬件准备情况,20xx年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试,为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面重点加强:合理规范使用抗生素和中成药,强化临床应急危重病人抢救意识,强化了围手术期管理,全面提高医院医疗质量,加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。

  今天我是一名先进工作者只能说明过去,也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此,我作为“先进工作者”向各位领导和同事表个态:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,认真履行自己岗位职责,以三级医院管理标准提升自身管理能力与水平。正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,爱岗敬业,争做榜样,努力做一名合格的职能科室管理者和优秀的医生。

  成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把 “剑阁县中医院”建设得更加美好!更加辉煌!

  新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、万事如意!谢谢大家!

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