办公室竞聘演讲稿
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在当今社会生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编收集整理的办公室竞聘演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
办公室竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫XX,19XX年毕业后,我分配到XX区百亩国土所工作。在过来的八年里,我先后从事过地籍管理、办公室和出纳工作,无论在哪个岗位上,我都尽职尽责,兢兢业业,追求卓越,争创一流。我给自己一个紧箍咒,必须做到两个字,一个“勤”字,一个“诚”字。
先说“勤”字吧,勤学习、勤思考、勤动手。在当今的知识经济时代,我深知学习的重要性,对于学习我一刻也没有放松过,力求做到对专业知识要精,对基础知识要牢,对其它知识要广。经过几年的打拼,我取得了湖南师大公关文秘的大专自考文凭,以及法律专业的本科函授文凭,尽管牺牲了不少晚上及节假日休息时间,我认为是非常值得的。现在我的文笔和口才都得到很大提高,在全区举行的知识抢答赛中,我获得了优异成绩,为单位争得了荣誉。
在办公室工作,就要当好机关的服务员,当好领导的左右手,这就需要我们勤思考。如何做好基层的国土工作,我经过总结思考,先后提出多项合理化建议,为单位的科学规划管理做出了突出成绩,受到领导的肯定。
在勤动手方面,不管是到基层从事绘图、丈量放线工作,还是在办公室工作,我都积极主动去做,宁愿自己多动手、多辛苦一点。在我怀孕分娩前,正值单位有些会议和总结材料要写,尽管那时身体不便,脚也有些肿痛,我还是加班加点,保质保量地完成了任务。怀孕期间数万字的爬格子工作没有受到任何影响,直到小孩出生前的十来天,我才离开了岗位。
再说“诚”字,对事业忠诚,对同事坦诚,对百姓真诚。一个人首先必须忠诚自己的事业,这是必备的品质。忠诚就意味着敬业,敬业就意味着追求卓越。也许人的一生,有许多种职业和岗位的选择,但忠诚和敬业本身是不能选择的,因为这是工作中的一种服务精神和责任意识,这是任何地方都不可缺或的。要么忠诚,要么离开,没有呆在一个单位而不忠诚的理由。自从来到百亩所的那天起,我就全身心地将自己融入到这个优秀的团队中,并立志为它争光添彩。出纳工作直接与钱打交道,我时刻警告自己,严守纪律,不贪不占,把它作为检验是否忠诚的基本标尺。对同事,我以诚相待,谦和、包容。尤其是对来访的农民,我总是笑脸相迎,有问必答,以自己的诚心换取群众理解和支持,受到老百姓的好评。
我的勤奋工作,得到了领导和同志们的再次恩惠,组织上批准我光荣地加入了中国,我还当选为乡X会代表,被评为三八红旗手。
成绩只能说明过去,面对更大的.挑战,唯有百尺竿头,更进一步。所以今天我要站在这个竞聘台上接受大家的评判,也表明我的决心。
我记得很清楚,8年前我到国土所报到时,正值第8个全国土地日。每每想到土地日,在我的脑海里总会浮现出两个字,那就是责任。是的,土地日对于我们国土人来讲,既是节日,又是更能深刻认识到自己责任的日子。如今,随着环境的破坏,人口的增长,城市化进程加快,有限的土地资源和耕地的保护,正面临着严峻的形势。尊重土地,保护耕地,给后人留下更广阔的发展空间,成为每个公民应尽的义务,更是我们国土人义不容辞的责任!今后在我的心中,我会将每一天都视为土地日,时刻提醒自己肩上的责任,为自己的工作注入价值和意义,为争取一流的业绩而不懈追求。
当然,这有一个前提,就是我能竞聘成功,能继续成为一个国土人。如果能够竞聘成功,我会将“感恩、争先、求学”的理念继续光大发扬。因为,只有抱着一颗感恩的心去工作,心情自然是愉快和积极的;只有勇于争创一流,就能增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能;只有树立不断学习,终身学习的理念,才能在日趋激烈的市场竞争中勇立潮头唱大风!
有人说,竞聘想成功要有“三气”:一是要有底气,就是说自身要过得硬;二是要有人气,也就是群众要拥护;三是有运气,即所谓谋事在人,成事在天。如果说运气不佳,我决不会怨天尤人。当然我是希望成功的,就是现在,就是我站在这里演讲的此刻,我那刚刚满月的小孩也许在强烈地期待着她的母亲,此刻我的心情和孩子一样,也强烈的期待着……
衷心感谢您的理解和支持!谢谢!
办公室竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、同事:
冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫李文勇,19XX年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作,竞争办公室主任职位——继往开来。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。最近,我成功地制作了一个有关网络文学名叫“蓝色理想(BlueHope)”的网站访问量已经突破了3000人次。
因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。"以天下兴亡为己任"是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的`职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,不参加才需要理由!今天,我演讲的主题是——继往开来有所作为。
选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是文山州电信分公司的人心所向,更是文山电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是文山电信对外的形象代表。
众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。
三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外,文山地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
办公室竞聘演讲稿3
尊敬的各位领导、同事:
大家好!今天我鼓起勇气来参加这次竞聘演讲,一是表明我对我们企业推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;二是我珍惜着这次提高自己锻炼自己的机会,勇敢地走上前来接受各位领导、评委对我的评判。
我叫王海鹏,大专学历,20xx年参加工作,现在XX技术部门工作。今天,我参加竞聘的岗位是办公室综合干事。俗话说:"板凳坐得十年冷,文章不写半句空。"我竞聘办公室综合干事基于以下几点:
第一、办公室工作是一个锻炼和提高人的综合素质的岗位,也是一个能成事的岗位。办公室的事情繁琐、它需要的不仅仅是时间上统筹方法的合理运用、还有接人待物、拟定文件、执行操作等多种能力的有效结合。也正因为这样,它才能全方位得锻炼、提升一个人。我很喜欢海尔总裁张瑞敏的一句话:"把每一件简单的事情做好,就是不简单;把每一件平凡的事情做好就不平凡"。无论端茶倒水、还是上传下达,作为80后的年轻人,找准基点、立足本职、兢兢业业、学以致用是我脚踏实地拼搏的动力源泉。
第二,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。记得我在读者上看到一句很有哲理话:"年轻就是资本,年老就是财富"。而我正处于一个充满激情的年龄。都说:"三十而立"。对我而言,人生正处于一个努力向上的、把握航向的转折点。健全的体魄、充沛的精力是年轻赋予我的资本;而处事利落、不拖泥带水的行事作风、低调内敛的性格让我有信心胜任这个岗位,更重要的是我的家人都是科班出身,他们不仅全力以赴支持我的工作,还能够提供合理化建议,促使我不断进步、提升,这些,都让我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第三、丰富的成长经历塑造了我的稳重成熟。我出生在五莲县城,父辈都是从事教育的知识分子,我虽然没有什么非凡的阅历与值得炫耀的资本。但是自20xx年参加工作那天起,先后从事过出纳、信贷、技术、试验等岗位。我的专业是财会、运用数字游刃有余、家庭环境的熏陶也提升了我文字写作、语言表述的综合能力。所以无论从事哪个岗位,我都力争做到尽心尽力,无愧于心。
第四、我拥有现代企业人员所应该具备的情感素质。"自知者智,自知者明"我深深地懂得,一个有所作为的人,首先得是一个德才兼备的人。我没有醒目的优点,但是为人单纯、真诚友好、人际关系融洽;思想本分、不好高骛远,生活俭朴、不攀比虚荣。我相信只有简单才有更多的精力与心智投入工作,而做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋则是我力行不变的人生准则。
各位领导,各位评委,我是抱着一颗平常之心来参加这次竞聘的。如果成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,做到以下几个方面:
一、找准位置,工作到位不越位。我想作为一名办公室综合干事关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,协助领导发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办"四大职能",用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力营造我们公司办公室工作氛围,真正让行领导放心、上级称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同事们的信任、来提升办公室的地位。
二、立足本职,扎实做事不多事:做到帮忙不添乱,在办理具体事务时,分清轻重缓急,注意把握分寸,严格按照领导意图办事,在领导未授权的情况下,不乱表态、乱处理,一切以公司利益为标准。做到解难不增忧。严格按程序办事,规范日常行为努力把一些事务性工作以及一些琐碎的事情办好,使领导有更多的时间、精力处理大事。
三、加强修养,努力工作讲奉献。"为人当若竹,虚怀若谷,厚德载物;做人应如兰,清气幽香,淡泊自足"。只有勤学苦干,才能赢得领导的`信任与同事的尊重。所以在以后的工作中坚决不斤斤计较,沉住气、稳住心,脚踏实地,兢兢业业,努力工作求发展!
各位领导、各位同事,竞岗竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对公司的忠诚度,当然,也取决于在座的你们手中的一票,"行动胜于言诺",希望我能够拥有实现言诺的机会,我的演讲完毕,谢谢大家!
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