教代会讲话稿

教代会讲话稿

　　在现实社会中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢？以下是小编精心整理的教代会讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教代会讲话稿1

尊敬的各位领导、各位代表们：

　　你们好!

　　在学校党支部和校长的高度重视下，今天我们迎来了新三中第一届教代会的隆重召开，出席本次教代会的正式代表共有 32名，代表了我校107名教职工，2名列席代表是学校科组的负责人。教代会的召开是我校广大教职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体，是广大教职工行使民主权利，参与学校民主管理与监督的基本制度和形式，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、信息沟通的重要渠道。在此，我谨代表学校党支部、学校行政、学校工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向各位代表致以亲切的问候，向辛勤耕耘在教学第一线的教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　本次职代会的召开时机非常好，是在我们努力完成全县教育结构布局调整的各项任务，迎接国家第十二个五年规划而召开的，我们将与时俱进，转变思想观念，把我们三中建设的更好，使三中的各项工作再上一个台阶。 各位代表，大家都清醒的认识到，社会的发展和变革以及教育改革的深化，必然要求我们教育工作者，必须适应社会主义市场经济发展的需要，与时俱进深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。 在过去的几年中，学校始终围绕“办人民满意的教育的办学目标，求真务实，改革创新。”项目建设紧抓不放，座座大楼拔地而起。德育工作不断创新，成效显著;教学工作求真务实，稳步推进，后勤工作服务中心克难奋进，保障有力，使学校教育教学环境和校容校貌有了全新改观。这些成绩的取得，离不开全校教职工的辛勤耕耘和无私奉献;离不开广大教职工的主人翁的态度，也离不开广大教职工的积极投身于学校的建设和各项教学改革，更离不开广大教工的群策群力，献言献策，这些成绩，是全体教工辛勤汗水和智慧的结晶。在此，我仅代表学校党组织向全体教职工对我们工作的大力支持表示衷心的'感谢!在新时期里我们有信心、也有决心，在党的十七届五中全会的精神鼓舞下，教代会在党支部和校长的领导下，切实围绕学校各时期的中心工作，充分发挥参政议政的作用，为实现我校稳步快速发展而努力工作。，

　　本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践职工代表大会的职能。本次大会的主要议程是：

　　一是听取吴校长的工作报告以及对学校项目工程进展情况的说明和对学校经费开支情况汇报;

　　二是审议 “瓜州县第三中学教学人员考核方案和非教学人员考核方案、音体美、信息技术人员考核方案”的草案;

　　三是审议“瓜州县第三中学教职工考勤制度”的草案;

　　四是审议“瓜州县第三中学班主任考核方案”;

　　五是审议“瓜州县第三中学班级学生宿舍考核方案”的草案; 六是审议“瓜州县第三中学中层领导考核方案”草案。

　　最后对代表的讨论意见形成大会决议。由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作、不辜负全校教职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。

　　预祝本次教代会圆满成功!

　　谢谢大家!

教代会讲话稿2

各位代表：

　　今天，我们在这里召开十八里铺镇联校第十届第二次会议，其主要议题是审议和总结过来两年的工作，表决通过修订后的《教师评估制度》、《职称评审制度》、《职称晋升制度》，共商教育大计，明确教育发展的方向，制定教育规划，打造教育新愿景。这是我们每个代表的责任，也是我共同的使命！

　　两年来工作要点

　　一、激活“教育末端”，践行五项行动。把管理的重心下移，以管理农村一般小学为重点，努力缩小村校与中心校的差距，促进薄弱学校发展，努力激活“教育末端”，让“教育末端”变成“教育的前沿”。

　　二、树立“六种精神”，打好“三场战役”。xxxx年学年初，我们提出了树立“六种精神”打好“三场战役”的教育思路。彻底转变思想，扭转作风，求真务实。

　　三、启动名师带动工程，认真落实“课堂教学三个一活动”。首届“名师带徒工程”正式启动，学员按时参加学习，积极研讨，建立网络联系，加强了联系和沟通。给年轻教室提供一个学习、交流、发展、提升的平台。

　　为了进一步搞好课堂教学改革，提高教学质量，我们又提出了“课堂教学三个一活动”，即每周一次的各科教研活动、每月一次的学校区域教研活动、每学期一次的课改大讲堂活动。

　　四、组织围观活动，提升管理效能。每学期我们举行一次围观活动。每次围观活动分不同的主题，找差距，寻突破，通过交流促进学习，通过围观强化管理。

　　五、实施教师交流支教制度，缓解师资压力。由于我镇布局分散，学校处数较多，师资相对紧缺。为此联校制定了教师交流支教制度，缓解了部分边远学校师资紧张，使教育尽量趋于均衡。

　　六、努力争取上级资金，积极改善办学条件。xxxx年，中心小学的教学楼、实验楼正式启动，现已投入使用。中心幼儿园标准初步达到省级规范化水平。今年，田集小学教学楼、流水坑小学教学楼、王铺小学教学楼、王铺幼儿园教学楼四个项目全部启动，争取明年投入使用。

　　七、开展“四项行动”，追求幸福人生。xxxx年，我们把幸福教育确定为我们教育的最高追求。行动一：校长就是“领头雁”；行动二、抓住根本，落实“八一”；行动三、努力创建课堂新体系。改革第一课堂、开拓第二课堂、发展第三课堂；行动四、阅读一流书，争做一流人

　　八、追寻幸福源泉，撬动幸福支点。为了打造幸福教育，我们明确了幸福的标准，即“公平、劳动、人际、快乐、敬业、健康”，提出：公平是幸福的起点，劳动是幸福的源泉，人际是幸福的命脉，快乐是幸福的'真谛，敬业是幸福的阶梯，健康是幸福的本钱。

　　九、加强教师培训，内化教师素质。为此我们组织了骨干教师培训、班主任培训、校长培训、名师带徒培训、电子白板专项培训、远程研修培训、硬笔书法培训等，参加人次之多，规模之大，可以说是前所未有。我们的目的是让教师从“生存型教师”逐步转化为“发展型教师”、“享受型教师”。

　　今后工作思路

　　xxxx年，我们确定的总体工作思路是：抓重点，找突破，讲实效；想干工作，会干工作，巧干工作。

　　明确了六项工作重点：

　　一、“课堂是主阵地”（抓课堂）。开展四项活动：“课堂现场研究活动”、“同课异构活动”、“作业评比活动”、“和乐阅读活动”。

　　二、“评价是心中称”（抓评价）。修改各项评估制度，科学、合理、客观进行评价。

　　三、“师德是教育魂”（抓师德）。把教师的责任与担当真正纳入评估内容。

　　四、“培训是催化剂”（抓培训）。分期、分批、分项进行专题培训；搞大培训，抓教师的需求培训。

　　五、“规划是发展路”（抓规划）。科学规划，整合教育资源，提升教育的效能。

　　六、“实干是力量源”（抓精神）。立足学校实际，多干实事，多干好事。启动实施“十大工程”，即空调安装工程、培训工程、净水机工程、一体机工程、文化建设工程、第三课堂开发工程、校本课程开发工程、项目建设及配套建设工程、修缮工程、操场建设工程。

　　各位代表，以上是两年来的具体工作以及今后的工作重点，请各位代表审议！

教代会讲话稿3

尊敬的各位领导、各位代表：

　　在20xx年金秋送爽之际，我校第二届一次教代会隆重开幕了!我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候!

　　过去的一年，在以杜明德校长为核心的校委会的领导下，在全体教师的共同努力下，学校紧紧围绕"依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创品牌"的办学目标，形成了"严格、规范、高效、创优"的政风和"严谨、乐教、博爱、创新"的.教风及"修德、向上、勤学、善思"的学风，学校管理日臻科学化、系统化、规范化，硬件设施更加完善，校园环境更加优美，办学理念不断创新，社会影响日益提高。

　　各位代表，这次第二届一次教代会的主要任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，总结20xx年以来的工作成绩，根据学校发展实际，提出20xx年的工作目标、工作任务，在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章，激励全校教师扎实工作，努力探索，为我校更加辉煌的明天，做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有：1、审议学校工作报告，2、审议学校工会工作报告，3、审议学校财务工作报告，4、审议学校提案工作报告。

　　各位代表，这次教代会的胜利召开，是我校政治生活中的一件大事，必将对学校的管理工作产生深远的影响，在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度，以高度的责任感与使命感，以饱满的热情积极参加这次大会，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为提升学校办学水平，为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。

　　最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康，工作愉快!

教代会讲话稿4

各位领导、同志们：

　　大家下午好!

　　经过全体代表和各位教职工的共同努力，X届X次教代会完成了各项议程，今天就要闭幕了。

　　本次教代会，肩负着众多的使命。因为X中X中整合，因为校级领导调整，上届教代会一直未能按时进行换届选举，教代会“议大事，办实事”的功能未能充分发挥，进而影响了全校教职工参政议政的热情。本届教代会就是在这样的背景下召开的，会前做了充分的准备——重新选举了新一届教代会的代表，选举产生了新一届工会委员会，XXX副校长兼任工会主席，XXX主任连选连任工会副主席;邀请有关专家给全体代表进行了培训;收到提案和建议XX份，体现了广大教职工的参政议政热情。在刚才的大会上，各位代表一致通过了XXX校长所作的工作报告，左秀芬科长所作的.财务工作报告。XXX校长作的工作报告，全面系统总结了学校三年来的工作，讲成绩不虚夸，实实在在;讲问题不遮掩，一针见血;基于现状分析，规划学校未来发展，思路开阔，目标明晰，措施得力，既有很强的引领激励作用，又有现实性和可操作性。分组讨论时，气氛热烈，大家畅所欲言，建言献策，提出许多宝贵的修改意见和建议，主席团进行了认真梳理，并集中大家的意见和建议对工作报告进行了认真修改。X校长的工作报告，凝聚了大家的共识，凝聚了集体的智慧，凝聚了全体X中人的主人翁精神，是未来三至五年的发展蓝图，有利于调动全体教职工的主动性和积极性，实干兴校，实干兴教，实干改变面貌，实干赢得口碑，实干浇铸我们的光荣与梦想!

　　各位代表：让我们以这次教代会的召开为新的起点，进一步振奋精神，进一步凝心聚力，永立教育改革的潮头，抓住下一轮课程改革的契机，坚定教育理念，坚守教育理想，真正做到“立德树人”，引领全体学生“主动、充分、健康地发展”，全面提升教育质量，为实现“全省一流，全国知名，面向世界，高度开放”的办学目标而不懈努力!现在，我宣布：XXX中X届X次教代会胜利闭幕。

教代会讲话稿5

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！首先感谢大家给予我这个机会作为职工代表在这里发言。

　　回首过去，我们的幼儿园已走过30年春秋，一路走来硕果累累，教育教学水平稳步提高，先后被评为省示范园，省绿色幼儿园、省市幼教先进集体等称号，这些闪光的历程无不显示着，这里有着最具凝聚力和号召力的领导班子，这里有着最具责任心和战斗力的优良团队。

　　一流的管理创造一流的服务，我们机关幼儿园赢得了广泛的社会声誉、家长的充分信任，以及孩子们的喜爱。作为机关幼儿园的一份子，我们为自己的耕耘奉献得到的`回报而感到自豪和骄傲。

　　为了进一步抓好队伍建设，不断提高教职工的全面素质，园领导对我们加强了思想政治教育，开展了“深入解放思想，推进科学发展”的教育实践活动。举办了“师德园风”的专题讲座，开展了“一切为了孩子”的专题教育。我们通过学习和教育确立了正确的“教书育人”观念，强化了“爱岗敬业、无私奉献”的职业精神，牢固树立了“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的服务理念。让每一个孩子在我们机关幼儿园健康快乐地成长，让每一位机关幼儿园的家长，放宽心。在教师节前夕，工会向全体教职工发出了“廉洁从教”的，全园教职工积极响应，取得了良好的效果。

　　为了帮助我们青年教师的成长，幼儿园定期开展岗位练兵活动，以竞赛的形式促进了我们业务水平的提高。如园内组织的环境观摩比赛、优质课评比活动、钢琴弹奏比赛等。在优质课评比活动中，老教师毫无保留地将经验传授给我们，不遗余力地对我们的提出修改意见，不厌其烦地听取我们的试讲。我们也能积极投入，虚心请教，在一遍遍地改，一次次讲的过程中，努力上好每一节课。通过赛课，我们在教育教学能力上有了较大幅度的提高，一些青年教师在活动中脱颖而出，她们教学思路清晰，教学方法灵活，充分调动孩子的积极性、主动性、创造性，新理念也能较好的落实在行动上。所以我深深地感到——幼儿园是我们青年教师不断成长的摇篮，不断迈向进步的阶梯，也是我们充分展示自己聪明才智的舞台。因此，我能有幸成为机关幼儿园的一名老师，感到由衷的欣慰！

　　在幼儿园日常生活中，园工会能关心教职工的生活，帮助我们解决生活中的困难，教职工遇到红白事，园工会都代表全园教职工送上祝福或慰问，同时工会也能维护我们的切身利益，为我们签订、办理了社会保险，并上调了工资，这些都说明工会在切实地为我们办好事，办实事。另外，为了活跃教职工业余文化生活，提高文化素养和生活质量，工会常组织开展一些丰富多彩的文化活动，如教师节的卡拉ok比赛、迎新年拔河比赛等，让我们广大教职工能以更大的热情投入到教育教学之中，更加有利于促进幼儿园工作的全面开展。作为工会会员的我们，也要认真学习工会基础知识，遵守工会章程，积极参加工会组织的一切活动，努力完成各项工作任务. 尊敬的领导、亲爱的同事们，“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松的巍峨！”相信我们机关幼儿园会更加成熟、稳重而自信。我们将珍惜热爱自己的工作，加倍努力，不负众望，紧紧团结一起，齐心协力共创幼儿园美好的明天！

　　最后，顺祝大家新年快乐！万事如意！

　　谢谢大家！

教代会讲话稿6

各位代表、老师们：

　　经过大家的共同努力，中学教代会七届三次会议今天就要闭幕了。在会议期间，各位代表认真听取了校长代表学校所作的《学校工作报告》和《办学方案》，听取了副校长所作的《结构工资实施方案》的有关说明。代表们肩负着全体教职员工的重托，积极建言献策，共商稽中发展大计，使教代会这一制度充分发挥了“民主治校”、“依法治校”的作用。代表们一致认为在新一届学校领导班子的带领下，坚持“以人为本，科研为先，追求卓越”的办学理念，实施“科学、规范、民主”的管理措施，积极搞好“四园”建设，学校的'各方面工作取得了新的成绩，并为学校的发展带来了新的动力。

　　各位代表，在我们面前既有大好的机遇，也有严峻的挑战。可以说是机遇和挑战并存，困难与希望同在。机遇，要靠我们去把握，稍纵即逝；挑战，我们必须面对，无法回避。我们只有准确而及时地把握机遇，勇敢而坚决地面对挑战，才有可能把学校的建设和发展推上新台阶。在这样一个改革与发展的关键时期，任务很重，压力很大，困难很多，我认为我们全体教职员工一定要增强质量意识、竞争意识、合作意识，敢于面对矛盾，善于解决矛盾，以主人翁的姿态，用发展的思维创业绩，用忧患的意识看形势，用踏实的作风干事业，共同来谱写稽中发展的新篇章。

　　代表们，我们“中人”历来有艰苦奋斗、负重奋进，励精图治的传统。我们坚信，只要全校教职员工秉承“卧薪尝胆”的校训，同心同德，心往一处想，劲住一处使，开拓创新，与时俱进，积极完善并实施《办学方案》，发扬我校的办学特色，继续深化教育改革，为把我校创建成文明单位和省一级重点中学而努力奋斗！

　　谢谢各位代表！

教代会讲话稿7

各位代表：

　　我们学校教代会六届二次会议，原定一天半的内容现压缩在一天进行，圆满完成了大会主席团既定的各项议程，即将胜利闭幕。20xx年，是我校实施"十五"改革发展战略的决胜之年。新年伊始，召开本次教代会专题研究学校的办学改革发展大计，其意义十分重大。这次会议，对动员全校教职员工，进一步负重开拓，锐意进取，全方位推进学校的改革、建设和发展，全面胜利完成地"十五"奋斗目标，都将发挥极其重要的作用。

　　这次会议，在全体代表们的共同努力下，开得非常成功。各代表组紧紧围绕会议主题，对《学校工作报告》进行了较为深入的讨论，会议气氛热烈，代表们畅所欲言，对20xx年学校办学各方面工作取得的显著业绩，给予了充分肯定;对20xx年学校改革发展的工作思路，给予了一致认同，就学校进一步推进教育、教学、管理等方面的改革以及校园改造建设，提出了不少宝贵的建设性的意见和建议。在学校深化改革、加快发展的关键时期，全校上下能在学校改革和发展的目标上形成共识，这使我和学校党政领导班子成员感到莫大的鼓舞和激励。 这次会议，代表们还听取了办处科干部的年度工作述职，对学校各级干部的工作情况进行了较为客观的认真评议和无记名测评。代表们满腔热情地对校办处科干部一年来的工作和辛劳褒奖有加，同时也一针见血地对一些干部存在的问题和不足提出了尖锐批评。从这次会议代表们评议的情况看，代表们普遍认为我校校办处科干部总体素质是好的，绝大多数干部的工作是勤勉尽职的，实绩是明显突出的;但少数干部的能力水平有待提高，工作作风有待改进。

　　(有关校办处科干部测评表统计情况将在开学教工大会向同志们通报) 这次会议，代表们无论是讨论学校改革发展，还是评议校办处科干部，都充分表现出了学校主人翁的积极姿态，充分表现出了对我们通中热爱的赤诚之心。在此我谨向全体教代会代表和广大教职员工致以崇高的'敬意，对全体教代会代表和广大教职员工给予我们党政领导班子、给予各办处科干部们工作的理解、信任、帮助和支持，表示衷心的感谢!

　　本次会议的小结，我想结合各代表组的讨论和评议以及教代会代表的提案， 强调三点意见：一、鼓劲加压，乘胜进取;二、攻艰克难，寻求突破;三、凝心聚力，再创辉煌。

　　一、鼓劲加压，乘胜进取：

　　我们通中这所百年名校，近年来学校的改革、建设和发展取得了突破性进展，办学整体改革向纵深推进，教育教学质量稳定提高，办学规模进一步扩大，校园改造和扩建取得重大成果，开创了通中办学的崭新局面。20xx年学校五届三次教代会制定的学校十五规划中确定的办学目标，绝大部分已经提前或超额完成。我们通中取得的一系列显著进步和成绩，得到上级领导的高度赞扬，赢得社会各界的充分肯定。全校上下也为此深受鼓舞，倍感自豪与振奋，更增添了奋发开拓进取的信心和斗志。

　　当前我们通中的改革、建设和发展面临着极好的形势和极好的机遇，也面临着新的困难和新的挑战。这就对我校今后各方面工作，提出了新的更高的要求。步入新的一年，学校改革发展的任务将更加艰巨。最近，我校党政领导班子，对目前的办学现状和发展趋势进行了认真的审视、分析和研究，对我校今后的改革发展的工作思路和办学对策进行了深入的梳理、研讨和探究。

　　在不长的时间里，真正确立我校"南通基础教育的第一品牌"的办学形象，把我校真正建设成为高水平、有特色、实验型、示范性、现代化的全国一流名校，这是我们通中在""发展规划将确定的目标。实现这一目标，让通中成为南通基础教育当之无愧的领头雁，我们才能在今后五年、十年乃至更长时间激烈办学竞争中永远立于不败之地，才能谋求学校未来的更大发展。通中这所历经世纪风雨洗礼的百年老校，上世纪辉煌的育人成果，令人眩目，近年来显著的办学业绩，令人瞩目，但是我们远不能满足已取得的成绩，面对群雄并起，新秀迭出的全新办学竞争的形势，我们全校上下更要好好地想一想，现在的通中与"全国一流名校"还有多大距离，还有多长的路要走、当前再铸通中辉煌的重任，历史地、责无旁贷地落在了我们这一代通中人的肩上。

　　二、攻艰克难，寻求突破：

　　回顾近年来，我们通中办学改革、建设和发展走过的艰难历程，我们在加快"规模扩张"、加快办学硬件建设的同时，以效益和质量为中心，坚持走"内涵发展"的道路，将办学改革的思考更多地集中在科学的管理机制、全新的素质教育、新颖的德育工程、多元的办学模式、先进的多媒体教学等更为丰厚的现代基础内涵上，全面推进学校办学整体改革，不断提高了学校教育质量，进一步扩大了学校办学声誉。但要在目前的激烈的办学竞争中，真正展示"南通基础教育第一品牌"的形象，不仅立于不败，而且"舍我其谁"具有绝对的优势，我们还要下很大的气力，我们前面还有一段非常艰难的路要走。

　　我们应该清醒地看到，在今后我校改革、建设和发展的道路上困难还很大，目前学校办学中亟待解决的问题还很多。诸如学校办学体制重大改革、高中课程改革全面推行、南校区改造二期工程启动实施、初中部逐步实行"三独立"办学等等，这些具有挑战性和开拓性的工作都摆在了我们的面前。目前在学校的管理体制上科学高效的行政管理机制和既有压力又有活力的教职员工激励机制尚未完全形成;在校风班风建设和学生良好的道德文明素质的培养上很多措施还需进一步到位;在课程改革如何走在全省前列和教学质量如何持续高位走强，我们还甚至还有许多工作要做;我校师资队伍思想素质和业务素质的现状也不尽人意，难以适应学校新形势办学改革与发展要求等等。

　　眼下学校办学就如"逆水行舟"，慢进就是退，近百年通中办学的历史积淀铸就了通中人"追求卓越"的性格和品质。通中过去的辉煌和近年来办学的成绩，激励着我们只争朝夕，因势而上，负重拼搏，乘胜进取。在新一年里，我们要继续加快发展步伐，想方设法争取上级领导对我校更多的倾斜和扶持，采取多种形式筹措建设资金;继续加大改革力度，以"效益和质量"为中心，坚持走"内涵发展"的道路，力争使学校各方面工作再跃上一个新的台阶，进一步展示我们通中全新的办学形象，进而为全面实现学校十五规划所确定的奋斗目标，打造现代化一流名校奠定坚实的基础。

　　三、凝心聚力，再创辉煌：

　　我曾在20xx年学校教代会五届三次会议上作小结讲话时谈到，"纵观一些名校的办学经验，第一条就是人心齐。我们通中要进一步办好，要实现我们的奋斗目标，同样关键在于人心齐，曾提出了四句话与全校同仁共勉，这就是"存高远志，书创业史，唱国际歌，做儒子牛"。

　　近年来，我们全校教职员工正是靠着这"人心齐"，克服和战胜了前进道路上的重重艰难与险阻，于荆棘和坎珂中开辟出一条通往成功与胜利的坦途。放眼今后通中新的改革发展征程，我们清醒地看到：困难更多、压力更大、要求更高，全校上下将面临更加严峻的考验，将面对更加艰巨的挑战。但是我相信，依靠我们通中"人心齐干劲足"这一办学法宝，依靠我们全校上下的齐心协力、努力奋斗，就没有跨不过沟坎，就没有渡不过的难关。我校全校教职员工要进一步增强向心力、凝聚力和战斗力，进一步激发工作的热情和干劲，充分发挥积极性、主动性和创造性，为学校的发展振兴，献计、出力、流汗，在各自岗位上，尽我们每个人最大的努力，通中的办学就一定会再跃上一个新的台阶，通中的办学就一定会再创辉煌!

　　在本次教代会上，各组代表们围绕当前学校的教育、教学、管理改革与发展这一主题，提出的很多建设性意见、建议和提案，一些问题看得很准，一些措施亦切实可行，一些思考可谓与学校党政领导"不谋而合"。(刚才各小组的汇报就很好说明了这一点)。学校党委、校长室将对教代会代表们提出的提案、意见和建议，逐条进行梳理和研究，将在新的一年学校工作中分步推出一系列办学改革发展的新的举措和新的动作，给通中的振兴发展注入新的生机和活力。学校党委、校长室高度赞赏教代会全体代表们表现出来的较高的政治觉悟和可贵的主人翁精神，在全面推进办学改革的进程中，我校党政领导与全体教代会代表能始终保持思想认识上的一致，这充分说明了全校上下的"同心同德"，这正是我校目前办学的强大优势，这也正是我校今后进一步发展的强大动力。

　　最后，衷心感谢全体教代会代表对我们主席团工作的大力支持，谢谢!

教代会讲话稿8

各位领导、各位代表：

　　儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!

　　教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。

　　本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。

　　儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所公办九年义务教育寄宿制学校，学校已于20__年9月1日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很多困难需要克服，还有很多空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的'主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。

　　本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。

　　代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。

　　最后预祝大会圆满成功!

　　祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!

教代会讲话稿9

各位领导、各位代表：

　　大家，下午好！

　　在这个冬日的下午，我们迎来了中心小学新一届教代会的顺利召开。作为一名普通的一线教师，能够在这里发言，我感到很是荣幸。这次教代会的召开是全校的一大喜事。我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺！向默默工作在第一线的各位老师们表示诚挚的问候！

　　近年来，我校在田校长、丁校长及各校委会成员的带领下，在全体教师的共同努力下，各项工作都取得了优异的成绩，老师的辛勤付出得到了学生家长的高度认可，学生毕业后进入中学也受到了中学老师的赞扬，为中心小学树立了良好的口碑。

　　教代会是关系到学校发展和教师切身利益的大会，正因如此，为了学校能够进一步发展，教师能够进一步成长，全体老师群策群力，提出了很多富有建设性的题案。学校教代会中心组成员听取教师意见，认真讨论教师题案，最终确定教代会中心议题。教代会上，各位代表围绕学校发展、教师待遇等中心议题各抒己见，展开了激烈的讨论。本着公平、公开、公正的原则，以各小组讨论结果为依据，制定出了新一年的各项考核制度。教代会的的.顺利召开，教师的积极参与，充分体现了教代会的民主性和参与性。

　　我相信在校领导的正确带领和关心下，全体教师会以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，相互包容。把学校的荣誉、

　　辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。花草树木因为雨露的滋养而更加美丽，人因为压力的释放、心情的适度调节而更加富有朝气与活力，所以希望学校在条件许可的情况下，能够让老师走出去放松心情，开阔视野，让三水小学这个团队更有生命力和凝聚力。

　　相信有了我们的共同努力，三水小学的明天一定会越来越好！

　　祝各位代表身体健康，工作顺利！

教代会讲话稿10

各位代表、同志们：

　　陵阳镇中心小学十二届一次教职工暨工会会员代表大会今天隆重开幕了，这是全校教职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于全面贯彻党的教育方针、提高教育教学质量具有十分重要的意义。在此，我代表县教育工会向大会表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘、默默奉献在教学一线上的全体教职员工致以亲切的'问侯和崇高的敬意！

　　20xx年，学校领导班子坚持与时俱进、不断改革创新，内强素质、外塑形象，以学生全面发展为根本，营造了良好的育人环境；坚持德育为首位，落实教学中心地位，以队伍建设为重点，面向全体，因材施教，不断探索适应师生主动、和谐发展的教育模式，开展了多种多样的特色活动，教育教学成效显著，教育质量不断提升，受到社会各界的一致好评。

　　工会是党联系群众的桥梁和纽带。学校工会在学校党支部和上级工会组织的正确领导下，全面履行工会职能，在维护教职工合法权益、推动学校民主管理工作、加强教师队伍建设、丰富教职工文体活动等方面做了大量工作，深得广大会员的信任和支持，进一步增强了学校发展的凝聚力和向心力，发挥了基层工会组织的积极作用。

　　教代会是校务公开的重要载体，是广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，也是学校领导听取教职工意见、与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。加强教代会建设，对于依靠教职工进行民主办学，发挥教职工的积极性和创造性，促进学校的改革、发展和稳定，具有极其重要的作用。希望各位会员要本着认真负责的态度，从学校工作大局出发，积极献言献策，充分行使自己当家作主的权利，为学校的发展多提创新改革意见，齐心协力开好本次会议。

　　预祝本次大会取得圆满成功！

　　祝各位代表工作顺利、家庭幸福、万事如意！

教代会讲话稿11

　　尊敬的各位教师代表：

　　大家上午/下午好！

　　教代会是学校民主管理的具体体现，是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化，民主化，法制化的会议。

　　所以今天我想借这教代会的发言机会，将一些关于与教师这个职业有关的意见和看法：

　　1、作为一名教师，要把教师这个岗位当做"职业"去"经营"。

　　教师也是一个职业，但是我要真正反省一下我们是否有把它当成一个职业去对待，把自己摆到这也位置上去。前段时间，我和管委会的同志到各校例行检查，了解到我们有些教师上班就是来点卯，把大部分精力、时间放在经商、休闲、联络感情上去了，不备课、不批改作业，拈轻怕重，不要说爱岗敬业，就连基本的责任心都没有了。这对于我们传道、授业、解惑的教师来说，身正为范在哪里？现在社会各行各业包括教书育人都需要有能力的人，但首先需要有岗位责任心、有敬业精神的人。目前，党使用干部的原则是德为先，这说明了什么？

　　有才无德，不仅不能为社会做贡献，反而社会危害性更大。我认为，学管会今后要加强教师职业道德培训，注重教师职业道德培养，真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的"职业".其次是"经营"职业，我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事，而要去"经营"教育这个职业，也就是我们教书要用心，要下功夫，要花时间，要用精力，要呕心沥血。所以每个老师都要有“经营”这个职业的责任心，要有以校为家的理念，学校教学质量才能长久不衰，才能留得住学生，学校才能得以发展！

　　2、教师是实现自身社会价值的途径，不是谋生的手段。

　　现在作为一名教师，虽不能荣华富贵，但也可以衣食无忧，作为一个社会人，每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升，这就是马斯洛的五个需要层次。以前作为教师都是以养家糊口为目的的，这就是生理需求，认为这就是铁饭碗。但现在不一样了，知识已经成为社会进步的原动力了，拥有知识以成为获得社会财富和地位的前置条件。所以家长也更重视孩子的教育，我们教师的地位也因此提高了。这就成为了第四个层次--尊重需要了。但是每个老师都希望自己的学生能够飞黄腾达，看着他们学习应用自己所传授的知识，心理也会得到满足。所以这也就是第五个层次--自我实现需要。这就是我们每个人自我实现的`需要，我们每位教师都要记住入门时的誓言，把自我实现定格在人类的教育事业上！

　　3、教书育人是一份神圣的职业，不是敛财手段。

　　现在，虽然三令五申制止有偿补课，但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑，各种方法创收，屡禁不止。社会在进步，物质生活也极大丰富起来，我们有些教师看到其他行业收入高，委屈了，觉得凭自己的本事，应该得到更高的报酬，得到更好的发展。但是，你毕竟现在选择了教师这个职业，选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫，但只能是物质上的，这不排斥我们精神上的富有。我们是社会精神的传递者，将优秀的精神传递给我们的学生，让他们的价值观得到更高的提升。

　　教育是一项事业，事业的价值在于奉献！教育是一门科学，科学的价值在于求真！教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！

　　最后，预祝大会圆满成功！各位代表身体健康，事业有成！

教代会讲话稿12

各位代表、同志们：

　　某某某某大学第_届第某次教职工代表大会，经过全体与会代表和工作人员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校党委、行政，向大会的圆满召开，向全体与会代表和工作人员的辛勤工作表示衷心地感谢！向大会取得的各项成果表示热烈地祝贺！

　　这次大会，是进一步深化学习实践科学发展观活动重大成果的一次盛会，也是学校站在新的历史起点上，认真总结已有成就，清醒认识当前形势，稳步推进各项改革，加快高水平大学建设步伐的一次盛会。这次大会，还是一次分析形势的大会，一次统一思想的大会，一次谋划发展的大会。大会的成功召开，必将对学校事业的更大跨越，起到巨大的推动作用。

　　两天来，大会始终洋溢着民主团结、求真务实、奋发向上的氛围。代表们以高度的责任感、神圣的使命感，认真听取并审议了某某校长所作的《贯彻落实科学发展观加快高水平大学建设步伐》的工作报告，听取并审议了《学校财务工作报告》和《教代会提案工作报告》。代表们一致认为，《校长报告》思路清晰，切合实际，分析客观，提出了工作思路，明确了今后的工作方向。报告鼓舞人心，凸显了发展的主题，改革的主题，民主的主题，团结的主题，是学校实现新跨越，稳步推进高水平大学建设的行动纲领。财务工作报告准确、全面、客观地反映了学校某某年的财务整体运行状况，并对某某年度学校财务预算做了积极稳妥的安排。会议期间，各位代表畅所欲言，围绕“建设高水平大学”这一主题，积极主动地为学校的发展建言献策，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，为学校科学决策提供了很好的依据，也充分体现了广大教职员工爱校荣校的主人翁意识。

　　当前，高等教育领域百舸争流，千帆竞渡。面对新的形势，我们要进一步解放思想、更新观念，增强高水平大学建设的危机感、紧迫感。下面，我就进一步贯彻落实本次教代会精神，讲几点意见。

　　一、进一步增强教代会代表的责任感和使命感，使建设高水平大学的奋斗目标更加深入人心

　　某某年进行的深入学习实践科学发展观活动，一项重要成果，就是进一步明确了学校的发展目标和发展战略。面对国家和能源电力事业的发展需求，我校把建设特色鲜明的高水平大学作为自己的奋斗目标和崇高使命，明确了“三步走”和“六项战略任务”的发展战略，在学校的发展历史上，这是具有划时代意义的理论成果，也必将在全校广大干部和教职员工的共同努力下，产生划时代的实践成果。

　　因此，如何认识高水平大学的奋斗目标，对国家发展和能源电力事业的重大意义，对某某某某大学的重大意义，对全校干部和师生员工的重大意义，是每一位代表都要深入思考，认真回答的重大问题。我们要从国家的发展战略、能源电力行业的发展趋势、学校的发展优势和发展差距等方面，深刻分析我校实现高水平大学奋斗目标的可能性、艰巨性和现实性。我们每一位代表，都要做出一份高质量的答卷，而且还要把对学校发展目标、发展战略的理解，向广大教职员工进行宣讲，进一步统一大家的思想，增强广大教职员工实现目标的使命感、责任感和紧迫感，只有这样，才能把学校的发展目标和发展战略变成我们的实际行动，才能把理论成果转化为实践成果，才能把学校的决策变成广大教职员工共同奋斗的目标。完成这一任务，是我们每一位代表的神圣职责。

　　二、不断完善教代会制度，加强民主政治建设，提高学校管理水平

　　教职工代表大会是在学校党委领导下，教职工参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。民主决策、民主管理、民主监督，既是构建现代大学制度的重要内涵，也是建设高水平大学的本质要求。

　　教职工代表大会，是学校民主政治建设的重要组织形式，是社会主义民主的本质要求。广大教职工积极参与学校管理，实施民主监督，可以极大地促进学校管理工作科学化和民主化。

　　新世纪以来，我校每年召开一次教职工代表大会。教代会依法保障教职工参与学校重大事务的民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益，为学校的改革、发展和稳定做出了突出贡献。

　　面对高水平大学建设的新形势、新任务、新要求，以教代会为主要形式的民主政治和民主管理建设，要不断加大改革的力度，使之成为学校发展的强大动力和重要保障。在这里，我简单谈几点意见：

　　首先，进一步完善教代会制度建设，尤其要完善二级教代会的制度建设，通过构建一系列的制度体系，保证教职工民主管理、民主监督权力的充分行使，保证把本次大会的精神传达到每个教职员工，并成为每个教职员工的奋斗目标。

　　其次，进一步加大党务公开和校务公开的力度，充分满足教职工的知情权、监督权和参与权，强化对权力运行情况的监督。

　　第三，进一步提高民主管理的水平。高水平大学建设，更加需要群众的智慧，要把教职工参与民主管理的'热情，与工作上的专题研究结合起来，与相关职能部门共同研讨结合起来，不断提高提案工作的质量和水平。

　　第四，进一步创新教代会工作机制，尤其要积极探索教代会闭会期间的工作机制，充分发挥教代会制度的长效作用，从而更加有效地推进高水平大学建设事业的发展。

　　三、认真贯彻落实本次教代会精神，扎实推进某某年各项工作

　　某某年既是“某某_”规划的收官之年，也是我校高水平大学建设“三步走”战略第一阶段的攻坚之年。我们要坚持“深化改革、全面提高、重点突破、加快发展”的工作思路，把发展作为学校的第一要务，把建设高水平大学作为工作的最高准则，按照本次教代会的有关精神，对本单位、本部门的工作进行新的梳理、新的谋划，圆满完成教代会所确定的各项工作任务，努力提高各项工作对高水平大学建设的贡献率。

　　我们要深刻认识到：高水平大学建设是一项新事物，也是一场全面的改革。深化改革是手段，加快发展是目的，没有改革，就没有创新，就没有发展。因此，在实际工作中，只要是有利于加快发展的改革，只要是有利于高水平大学建设的政策，就应该勇于尝试，就应该大力支持。

　　我们还要深刻认识到：全面提高是基础，重点突破是核心。全面提高是学校各项工作的整体提升，这种提升要做到没有例外，没有死角，要为重点突破打下坚实的、理论的、观念的、政策的、管理的基础。重点突破要选好突破口，我们要紧紧抓住新能源的开发与利用这个宝贵的历史机遇，加快推进新能源、校企合作、国际化三方面的发展力度，拓展新思路，实现新跨越，力争在学科建设、人才队伍、科学研究、平台建设方面做到异军突起，进而全面带动学校工作全面、协调、可持续发展。

　　各位代表、同志们：某某年教代会即将结束，但是，这是一个新起点、新号角，也是一个新希望、新动力。希望各位代表认真学习、深刻领会本次教代会精神，加强对《校长报告》和大会决议等有关精神的贯彻与落实，努力做到统一思想，形成共识，凝聚人心，形成合力，把创建高水平大学的奋斗目标切实转化为每一位教职员工的工作动力和工作业绩！

　　最后，衷心祝愿各位代表和广大教职员工身体健康，工作顺利，家庭幸福！并祝大家元宵节快乐！

　　谢谢大家！

教代会讲话稿13

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　能够作为教师代表在这里发言，我深感荣幸。首先请允许我代表全体教师，向到会的各位领导、各位代表表示衷心的祝福！向大会的胜利召开表示衷心的祝贺！向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导，及为学校振兴而努力拼搏的全体同仁，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！接下来，我从三个方面说一下近一段时间以来，我的个人工作经验总结。

　　首先是关于班级管理。

　　老师们都知道，良好的课堂纪律是学习的根本保证，而良好的课堂纪律离不开有效的班级管理。从多年的教学经验来看，我觉得班级管理主要分为两部分：一是管理学生，二是学生管理。至于管理学生，具体到一个班级来说，主要就是班主任和任课教师对学生纪律、学习生活的关心与管理，比如制定一系列的班规班约来约束学生的行为习惯和学习习惯，并监督其落到实处，以期达到预期的效果，但是我们毕竟分身乏术，很难做到事事时时监督，况且，如果班主任老师或者任课教师不够“强势”的话，所制定的班级规章制定往往很难落到实处，对于这一点，很多老师可能深有体会。

　　鉴于此，我觉得，更重要的是第二点：学生管理。

　　这里的“学生管理”，指的是学生管理学生，也就是主要依靠班干部管理其他学生。因为他们在学校与同学朝夕相处，彼此非常了解，便于了解他们的心里动态，从而老师可以掌握管理班级学生的第一手资料，便于及时发现问题，对症下药，把可能出现的问题消灭在萌芽状态。

　　记得xx小学和xx小学刚并校合班时，我任五年级的'班主任，班里共有64名学生，虽然相比之下，不算是大班额，可我毕竟是第一次带有这么多学生的班级，上课乱哄哄，纪律很难维持，又是刚刚并校合班，加上当时学习有很多方面需要老师去整理，管理学生的时间很少，就让各自原来的班长各管原来班里的学生，当时真是一筹莫展，将过就过。直到两个星期后的一天，一个班长来找我反映说：

　　到底我们俩谁是正班长，谁是副班长呢？总不能两个都是正的吧？“两个都是正的”？为什么不行呢？这时我灵机一动，心里有了打算，那就是把我班“化整为零，零而不散”。国庆节假期之后，我第一时间开了一个主题为：任劳任怨，帮助老师管理班级；无怨无悔，帮助同学共同进步的班会。首先把全班学生按照8排8列的形式排位，每一排的8个同学为一个小班，并且把先前物色好的8个学习较好，有责任心的学生分别安排在8个小班之中作为该班的班长，这样我班就有了8个班长，他们不分正副，不但全权负责本小班学生的纪律、学习，还有权监督检查其他小班的班长和学生的纪律和学习，处理不了的事务找老师处理。同时宣布：班长在管理纪律时，即使当时是班长错了也不能辩解，先无条件服从，有问题课下或事后一起找老师解决。这样做虽然有失偏颇，但是事实证明是对的。

　　“亲其师而信其道”，接下来的时间里，我放下所谓的老师的“架子”，尽量抽时间把自己融入到学生中去，课间跟学生一起玩，陪学生一起跳，同他们一起“闹”，这样久而久之，学生和我没有了师生间的距离，却多了朋友间的理解与亲近，他们在我面前敢说心里话，毫不夸张地说他们真的把我当成了学习上的朋友，玩耍时的伙伴：上课时有板有眼，认真聆听。下课时，无拘无束，尽情放松。渐渐的，纪律越来越好，学习稳中有升，令人欣喜。

　　说到我的教学成绩，说实在的，虽然近两年来，考试成绩屡次名列前茅，但是欣喜之余，更多的是惭愧，由于种种原因，使得村小的语文和数学课占据了音体美的时间，也就是说，成绩是用牺牲学生的其他课时间拼出来的，关于这一点我正想办法改变，这可能影响考试成绩，但我觉得是值得的，也更对得起孩子们。在此，我也真诚地祝福学生们明天会更好。同时，作为学校的少先队辅导员，在中心校和马校长的领导下，少先队工作也取得了一定的成绩，但更多的是不足，今后一定不断学习，争取取得更好的成绩。

　　在此，感谢各位领导的关怀与爱护，感谢各位老师的关心和帮助。最后祝大会圆满成功！谢谢。

教代会讲话稿14

尊敬的各位领导，各位代表们：

　　大家上午好：

　　在这愉快的假期里，我们迎来了xxxx年我校一届三次教工代表大会召开，这是东校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，遵循着 “面向未来，脚踏实地，志存高远，追求卓越”的学校精神，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。回顾东校几年来所取得的成就，学校领导班子，以“构建富有人文精神的书香校园;构建高信息化水平的数字校园;构建面向未来发展的双语校园;构建体育“两小球”特色校园;构建善于教科研的学习型校园.”为发展办学目标，为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，努力开创学校发展的`新局面。在新的一学年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神，不断的加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师，在新的一学年里我们将会齐心协力，为把我校建设成为合肥市特色学校乃至安徽省特色学校而奋斗!

　　回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，我们才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，我们才会更具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信和平东校的明天一定会更加灿烂辉煌!

教代会讲话稿15

各位代表，同志们：

　　学校第六届教职工代表大会第二次会议，在全校教职员工的热切关注下，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，我和各位领导认真听取了各小组讨论的情况汇报，各位代表精神饱满，畅所欲言，提出了很多很好的意见和建议，请各代表组认真梳理，尽快反馈给工会和相关职能部门，抓紧研究和予以落实。各位代表认真履行代表职责，依法行使民主权力，体现了心系发展、关注改革、关爱民生的责任情怀，展示了奋发向上、团结进取的精神面貌。这次会议充分发扬民主，严格依法办事，组织严谨、会风严正、程序严密，是一次团结奋进、务实创新的大会，是一次鼓舞斗志、体现担当的大会。

　　这次会议审议通过了“一项《规划》、一个《办法》和两个《报告》”。

　　《学校事业发展“十三五”规划》目标明确、思路清晰、部署周密，很多工作有创新、有突破、有亮点，充分体现了责任担当、战略思维和顶层设计，为我们推动各项工作提供了重要遵循。 《绩效工资实施办法》强调按劳分配、优绩优酬，坚持利益分享和兼顾公平，建立激励约束机制，强化绩效考核，逐步构建动态科学的收入分配体系。这项制度的改革涉及面很广，从研究制定到现在已经快半年了，充分吸收了很多同志的意见和智慧，我们决定在20xx年先行先试，在执行当中修改完善，使得这项改革取得更好的实效。

　　《校长工作报告》总结了20xx年学校工作取得的主要成绩，分析了当前存在的突出问题和“十三五”面临的复杂严峻形势，阐明了20xx年重点工作任务，量化任务目标，层层传导压力。

　　《财务工作报告》充分体现了学校在偿还贷款和加快北湖校区建设的双重压力下，积极应对、攻坚克难，采取有力措施、最大限度地为教职工保障和改善民生。

　　这次会议是“十三五”开局之年的重要会议，今年年内我们还将召开学校会议，都是总结“十二五”，规划“十三五”，凝聚全校共识，齐心协力，集广大教职工的智慧和力量，建设发展长春工业大学。

　　各位代表、同志们。发展的成果充分证明，工大已站在一个新的历史起点上，工大的明天充满希望，工大的未来也一定会更加辉煌！下面我就更好地落实这次会议精神，讲三点意见。一是认清形势，坚定信心，不断开创学校事业发展新局面我们必须要认清形势。十八大以来，党和国家作出的“四个全面”“创新驱动”战略部署和“双一流”建设等，对新形势下高等教育发展提出了新的期望、新的任务、新的要求。64年的办学积淀为学校新发展、新跨越奠定了基础。全面深化改革，特别是供给侧结构性改革给我们带来了新的机遇和挑战。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，准确把握、乘势而上，主动作为、狠抓落实，实现稳步爬坡、实现科学跨越，不断开创学校事业发展新局面。

　　我们必须要坚定信心。面对创新发展的重大机遇，面对深化改革的艰巨任务，面对“十三五”的.重要目标，对事业的执着追求和坚定信念更加重要。有矛盾有风险本身并不可怕，关键要有化解矛盾和排除风险的坚强决心、坚定信心和有效办法。我们要坚持学校“十三五”总体目标和根本任务不动摇、不懈怠，坚定不移地深化改革向前走。我们要充分领会、认真学习、形成共识、凝聚智慧、锲而不舍，确保各项任务得到很好落实。

　　各基层党组织和各位代表要以高度的使命感和责任感，把这次会议精神传达到所在单位，广大教职员工对这次会议的关注度和期盼值很高，我们要有掌握、有体现、有传达、有回应。各代表组组长也是各基层党委书记，作为重要落实人回去后要把这次会议精神传达下去，组织学习讨论，把师生员工的思想和行动统一到学校事业发展的大局中来，激发和调动广大师生学习的积极性和热情。各位代表要坚持会期认真履职，会后继续履职。二是转变观念，立足全局，积极探索改革发展新路子我们必须要转变观念。落实“十三五”规划，建设高水平教学研究型大学，必须要解放思想，抓住机遇，转变观念，深化改革。解放思想，就是我们要对过去的自我更好地审视；抓住机遇，就是机不可遇、时不再来，机会稍纵即逝，对于北湖校区的土地我们要抓住机遇；转变观念，我们现在建设教学研究型大学，按照教学研究型大学的要求，教学研究型大学的思维、干部能力和水平，都要得到全面提升。同时我们还要进一步深化改革，各项教学、科研、研究生教育、本科生培养、人事制度、干部制度改革等全方位改革要积极稳妥推进，改革进入深水区，广大教职工对改革的期盼越来越高，我们要通过改革，更加释放活力，改变现有状态，我们要不断的积极探索和研究。

　　我们必须要立足全局。学校事业发展“十三五”规划是我校未来的发展蓝图，是全校师生员工的共同行动纲领，是全校各级领导干部、各部门、各单位履行职责的重要依据。各级党组织和全体党员要在“四个发挥”上见成效，紧紧围绕建设“国内一流地方工业大学”的奋斗目标和建设“高水平教学研究型大学”的工作目标开展工作，让师生满意、让工大人有自豪感，准确把握、认真学习领会“十三五”规划的实质与内涵，真正理解和明确学校的发展定位和发展思路，重点建设好“七个一”、实现“四个全面”。

　　三是狠抓落实，强化考评，确保各项目标任务圆满完成我们必须要狠抓落实。未来五年的发展蓝图已经绘就，需要我们凝神聚力，团结奋斗，举全校之力、集全体师生之智，有条不紊地完成未来五年的发展任务。各部门、各单位要细化任务，抓好落实，全面完成“十三五”目标任务，使学校综合实力得到很大提升。鼓励强者、淘汰弱者，就是现在适者生存的法则。我们要规划好学校五年发展，使学校上一个台阶，挤到强者行列，主动获得生存权。

　　各部门、各单位要根据学校规划，抓紧完善各自“十三五”规划，要注意与学校规划和年度工作要点的协调衔接，远近结合，形成完整的多维立体规划体系，做到全校一盘棋，一步一个脚印。要明确主体责任和直接责任，做到任务层层分解、压力层层传导、责任落实到人，确保各项目标任务分解到位、落实到位、执行到位。

　　各位代表、同志们。立足新起点，扬帆新征程，我们深感责任重大、使命光荣、任务艰巨。全校上下要以这次教代会为契机，在学校党委的科学决策和坚强领导下，凝心聚力，改革创新，真抓实干，攻坚克难，扎实完成20xx年各项工作任务，为“十三五”开好头、起好步，开创学校事业发展新局面，为建设美丽的长春工业大学而努力工作！

　　谢谢大家。

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