优秀员工简短发言稿
在现在的社会生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是小编精心整理的优秀员工简短发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
优秀员工简短发言稿1
尊敬的领导及各位同事：
大家下午好!
今日很荣幸的站在这既生疏又熟识的讲台上，心情无比感动，劳碌的春节已经过去，可我们爱岗敬业的精神依旧如故，说起春节期间的工作，我们只是在一个一般的岗位上做着平凡的本职工作，没想太多，只是想到房间就像我们制作的产品，而产品全部出售对任何人来说都是一件特别快乐的事情，所以就想方设法让黄房态变绿，绿房态变红，却不曾想到还能得到如此高的嘉奖，在这里我谨代表客房部全体员工感谢春节以来始终和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意：你们辛苦了，感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位_人。
我们_人爱岗，我们_人敬业，我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐，谁也不空不闲，餐饮、客房，哪里需要哪里到，忙上忙下，忙完餐饮忙客房，忙完客房忙餐饮，甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜，这种精神实在可嘉。正由于拥有这样让知识带有温度。
的团队，皇家才会脱颖而出，才能挑战残酷和激烈的市场竞争经久不衰，且在酒店业业绩始终名列前茅，然而辉煌的背后却是我们_人悄悄辛勤的付出，劳动是高尚的，只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。
今日我还想借此机会和大家共享一下我平常在工作中的一些服务用语上的“小窍门”，过年期间，我负责六楼的卫生，对六楼的住客状况特别了解，全部续房的、新入住的都了如指掌，有一天在613房做卫生，客人头天入住，要求换床单被套，当时我看到床上特别平整，其实没必要换，但我又不能直接拒绝说不换，只能摸索性的问客人：你好!请问您的房间今日是不是有客人来?客人说：没有。我心中暗自窃喜，就跟客人说：您的床单刚睡了一晚，由于现在全世界都在环保，提倡节能降耗，我们在没换客人的`状况下三天一换，假如有特别缘由我们随时更换，信任您也特别喜爱我们的地球。结果客人被我说的不太好意思，就说好的，不用换了，还说：服务员，你们酒店要常常培训吧?我乐坏了，说是的，感谢您对我们工作的支持与协作。最终客人还向我道谢，夸我们酒店的培训到位，其实我们平常工作中好多自己可以把握的小窍门，1、省时;2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费，而布草还延长了寿命，这就是效果，盼望大家在工作中能敏捷运用。
我们一路走来，班组里有60℅——70℅是沉淀下来的老员工，对企业来说，有喜有忧，喜的是，老员工就是一笔财宝，由于沉淀下来的都是能经过大浪淘沙的，她们有专业的学问和过硬的操作水平，对企业就是最大优势。可是忧心的是，老员工也会有安于现状，不求上进的心态。在这种状况下，我们就不好管理，并且带不好新员工，给企业带来的就是负面影响，因此我们要不断地学习，加油更新，要带着班组人员像重生的老鹰一样，不断地磨利擦爪，钻研业务技能，挖掘客人的需求，把工作推动又一个高的起点，最终的目标是盼望在黄总的带领下，_晋升四星后，再创辉煌。祝大家龙年身体健康、工作顺心、万事如意!感谢大家的倾听。
优秀员工简短发言稿2
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我很高兴能够代表优秀员工，来发表这篇简短的发言。
首先，我想借此机会，对我的公司、我的领导和所有的同事们表示衷心的感谢。在这个机构里，我们无论是工作还是生活都得到了大家的支持与帮助，这让我们在相互信任、尊重与合作的氛围中工作，一同成长。
作为一个优秀员工，我始终坚信一个信念，那就是永远不断地努力和进步，从而发挥出自己的最大价值。所以说，我一直在自我提升和不断地学习，我非常感谢我的公司和领导给了我这样一个机会，能够在不断地学习和实践中，成为一个优秀员工，并且拥有更多地机会去提高自己。
最后，我想向所有的同事们表示，作为一名优秀员工，我们应该从自己做起，做到对公司对团队对自己的责任担当。我们应该不断地提升自己的能力，和他人一起协作，为公司的发展尽一份力。相信在我们的`共同努力下，我们的公司一定会更加强大、更加具有竞争力。
感谢大家的听讲和支持，再次表达对公司的热爱和对领导的感激。谢谢！
优秀员工简短发言稿3
尊敬的领导，各位同仁：
欢歌辞旧岁，笑语迎新春，不寻常的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。面对发展的机遇和巨大的挑战，我们必须统一思想，提高认识，认真总结经验教训，合理安排部署20xx年度的全面工作，把XX推向跨越发展、创新经营的轨道。下面我就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
一、20xx年工作回顾
去年，为了完成年初确定的任务指标，我们全体员工发扬爱岗敬业、团结奉献的钻石时代精神，恪尽职守、默默奉献、奋力拼搏，敢为人先，取得了较为理想的业绩，各项工作都再上一个新台阶：
1、餐饮特色化
两店餐饮去年任务完成较好，尤其是中餐厅，业绩骄人，得益于两个方面，一是餐饮趋于市场化。随着社会发展，人们的消费水平与观念发
生改变，百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提高，两店都形成了各自的优势与固定客源。
二是管理趋于精细化。XX凭借亲情化的服务、地道实惠的本地菜系；郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着八方宾客，营业额逐年攀升。
2、客房个性化
我一直强调服务精细无止境，工作要做有心人，客房在这方面意识较强，注重细节服务，自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度评价。我们要时刻站在客人角度思考问题，有针对性的为客人提供满意加惊喜的服务。
二、当前形势和现存问题
去年，XX余波震荡，经济市场动荡不安，XX、XX等星级和连锁酒店入驻运城，快捷连锁和商务酒店纷纷开张，使原本饱和的XX酒店市场竞争更加激烈；我们内部经营成本逐年攀升，水、电、煤的价格大幅上涨……各种变数交织在一起，使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改进：
1、营销意识淡薄，工作缺乏前瞻
首先是营销团队缺少协作务实精神，各自为战，一盘散沙，自扫门前雪，对部门其他的事情不闻不问，爱理不理，使工作难以开展。营销人员不能深入一线，发扬吃苦精神，关注顾客动态，及时反馈信息；其次，营销意识淡薄，市场分析不明确、合约履行不完善、营销
政策不到位，信息渠道不畅通，多次让其他同行抢了先机，占了客源。老客源流失，新客源难以为继，人气指数下降，循环往复的恶性循环，导致经济效益直接受损。
2、部分设施陈旧，难以满足客户
酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。20xx年，我们凭借较好的硬件资源和管理服务，发展态势良好；而由于经营时间长，硬件过时陈旧，造成服务质量下降，吸引不了客人，老客户逐渐流失。摆在我们面前的路只有一条——就是下定决心重新装修，以崭新的姿态顺应潮流，迎接20xx年。
3、管理工作被动，缺乏创新意识
经过长期发展，管理流程基本顺畅，执行力与团队凝聚力都是郁金香学习的榜样，但长期的'积淀，形成了一些格式化、程序化的东西，阻碍企业发展，导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液，管理上也要突破固有思维，不能一直按老套数出牌，包括对员工的管理，特殊情况要特殊对待，注重亲情化教育与引导。在今后的管理上，人事部门招聘要严格把关，把好人员入口外调关，对于年龄小、资历浅的要慎重对待，按程序录用，逐步按照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做，现在几乎所有的岗位都要求这样，服务员、厨师、保安等都要经过相关的正规培训，拿到相应的资格证书才能上岗。
现在市场竞争日益激烈，一本黄历念到底的方法是行不通了，我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼，进一步增强生存危机感，加强市场竞争意识，努力在环境布置、服务质量上多下功夫、多动脑筋，这样，我们的事业才能不断向前发展。为了配合酒店XX周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了，首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。
优秀员工简短发言稿4
尊敬的领导，同事们：
大家上午好！
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的.工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为公司成为世界一流企业做出更大贡献。
优秀员工简短发言稿5
尊敬的领导，同事们：
大家上午好！
“新年伊始，万象更新”，我在此向关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以诚挚的谢意！
过去的一年，是我们集团不断发展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上。兴旺发达的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在，正因为有了这个根本，我们全体员工才把德勤当作自己的家，才把德勤的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的.逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想德勤之所想，急德勤之所急，确确实实，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
最后，衷心祝愿我们公司的明天更加美好！
优秀员工简短发言稿6
尊敬的上级，亲爱的同事们：
大家好！很荣幸被评为此次销售标兵，这是公司上级和各位同事对我的肯定与信任，也和上级的悉心指导密不可分，承蒙上级的栽培与厚爱，能给与我这份荣誉。
首先我要说的是感谢，当我知道自己的成绩后，觉得自己承担的东西更多了，需要更加的努力与务实。其实，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力认真完成每一项任务，给我印象最深的是太原大区S3商品销售课程的培训，三天半的时间，掌握整个S3商品销售的课程，因为以前没接触过呀，都不知道到底该怎么去说，不停地和同事对练，一次次找大区认证师考试，一次次的磨练，大家知道最后认证师走之前说了什么吗？认证了这么多的门店，没想到这个门店这样尽力，也就是在学了这个课程以后，咱们才慢慢懂得了什么是销售，在销售中遇到问题后，该用什么样的思维处理问题。慢慢自己的经验。从教训中吸取经验，向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之上级的信任，我更有理由要求自己做得更好。
其次我要说的是付出，来公司的第一天我就下定决心，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，与同事和睦相处，增强团队凝聚力，这样才能得到上级和大家的认可。记得刚来苏宁电器，融入苏宁这个大家庭的时候，正好赶上美隆国际广场店的宣传开业，每天挨家挨户的发单页，每天在人流高峰期拉条幅，每天挨冻在新小区办理会员卡，手上都有了冻疮，回家以后腿疼得坐都不能坐。临近新店开业，半个月之内晚上12点之前没下过班，每天清理店内废旧物料，一个个的把滚筒，对开从一楼用肩膀抬到四楼，最后几天，加班到凌晨四点，肩膀上都有勒伤……因此，对于我付出的一切得到公司上级定，我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要真正的付出，只要做好了每项工作，付出准会得到回报，只要是脚踏实地的做好自己的销售工作，处处站在公司的角度、维护公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家学习的。
虽然今天获得这个奖项，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的东西还需要去摸索，还需要去发现。我会延续自己脚踏实地的基础上，加快步伐，虚心学习各种工作技巧，做好每一项工作，今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造更高的销售业绩。
最后我要说的是自豪，来到公司，就是我人生的一次飞跃，是公司给了我发挥的平台和突破自我的机会，从去年的3.29触屏手机新品喜新厌旧，5.17电信日考核，8.18手机节，电商大战，10.26自主团购，到1.27的SURFACE销售任务，滞销机，阳光包，自主产品，每一项考核任务的完成，其中的辛苦自不必说，但是获得的.那份成就真得让人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同时，更不敢有丝毫的怠慢与松懈，在工作的时候，始终绷紧每一根弦，我为我的工作，为我所在的公司感到万分荣幸。一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使个人的综合能力不断提高，为以后更优秀的业绩奠定坚实的基础。
成绩只代表过去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位员工，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为公司的销售做大做强，贡献己的一份绵薄之力。
再次感谢上级对我的肯定，我会更加的努力，更加的严于律己。
谢谢。
优秀员工简短发言稿7
尊敬的领导和同事们：
大家好，我是XX公司的一名普通员工，今天我受到公司的表彰，非常感激。这是我在公司工作这几年以来的一份荣誉，但更重要的是，我认为这是团队共同努力取得的成果。
在公司工作这几年，我一直把工作看作是自己的责任，在我的'工作中，我尽可能地做到最好。我认为，每一个员工都应该秉持这样的态度，因为只有这样才能够为公司创造更多的价值。
在公司的每一天，我都努力工作，为公司的发展贡献我的一份力量。而今天，能够获得公司的表彰，我深感这是一种鞭策，同时也是一种鼓舞。我会更加努力，为公司做出更多的贡献。
最后，我想要感谢公司的领导和同事们。是你们给予我机会，让我在公司得到发展和成长。同时，我也感谢你们一直以来的支持和帮助，让我在工作岗位上得到了最大的成就感。
谢谢大家！
优秀员工简短发言稿8
尊敬的领导和同事们：
作为一名优秀的员工，我们会经常面临发言的情况。这时，优秀员工简短发言稿就非常重要了。在不到30秒的时间里，我们需要展示出我们的职业素养和专业能力，让听众对我们产生良好的印象。那么，如何写出一篇优秀员工简短发言稿呢？
首先，我们需要明确自己的目的。发言的目的各不相同，有可能是向领导汇报工作进展，有可能是接受奖项时致辞，也有可能是参加会议时介绍自己的专业领域。因此，在写发言稿之前，我们需要明确自己的目的，并针对目的进行相应的准备。
其次，我们要注意发言的结构。一个好的发言应该包括三个部分：开场白、正文和结尾。开场白要能够吸引听众的注意力，可以使用一个引人入胜的故事或者一个有趣的事实。正文需要展示出我们的专业素养和能力，可以用一些数据或者案例来支撑自己的观点。最后，结尾需要让听众有所启发或者感到受益，可以用一些简短的总结或者鼓励性的话语来结束发言。
第三，我们要注意发言的语言。一个优秀的员工应该具备清晰明了的语言能力。在写发言稿时，我们要考虑自己的受众，使用简单易懂的词语，尽量避免使用过于专业的术语。此外，我们也要注意避免口胡，尽量在讲话前做好充分的准备，让我们的语言更加流畅，让听众更容易接受。
最后，我们要注意发言的风格。一个好的发言不仅需要有清晰明了的.语言，还需要有一定的情感和个性特点。在写发言稿时，我们可以添加一些个人经历和感悟，让听众能够更好地理解我们的观点和立场。同时，我们也要注意抑扬顿挫的节奏，让我们的语言更具感染力。
综上所述，在写优秀员工简短发言稿时，我们需要明确自己的目的，注意发言的结构、语言和风格。只有做到这些，才能让我们的发言更加精彩，让听众对我们有良好的印象，为我们赢得更多的机会和认可。
优秀员工简短发言稿9
各位员工：
大家好！
我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了 XX个春节，上次年会我向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的十三个春秋代表我们共同成长了不寻常的十三年，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们多年来的辛勤工作谱写成功旅程；
那么首先，我向 XXX公司以及我们的供应商们，送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！
20xx年对我们XXX 而言是很重要的一年。这一年里XXX 对我们的管理，生产都有了进一步的要求，这无疑给了我们很大的.压力，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！能保持XXXX牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出XXX 大家庭的凝聚力！你们大家的贡献是最大的。
在此我向XXX 所有的员工再道一声：你们辛苦了！曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和你们一起努力奋斗，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家，谢谢！
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的品牌“XXX ”。我希望诸位重新调整自己，携手步入20xx年的盛旺时期，再创XXX 辉煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！谢谢！
优秀员工简短发言稿10
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
很荣幸能代表优秀员工发言，在20xx年里公司完成了多个新项目，在公司的带领下，我们克服了一个又一个困难，大事化小，小事化了。
同事们勤劳工作，服从安排，坚守自己的工作岗位，遇到困难从不退缩，勇于尝试勇于创新，运用自己的`工作经验和相关知识，解决工作难题。完成工作任务。
我们也有很多不足的地方，增强自己的责任心，不断学习知识，提高技术水平和工作能力，把工作任务，更好更出色的完成。
20xx年。相信公司和会带领我们继续发展。我们信心百倍，不断努力不怕困难，做出更好的成绩。荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，为公司发展壮大越来越好做努力。
在新春佳节来临之季，祝各位、各位同事：新年快乐、合家欢乐、幸福安康！
优秀员工简短发言稿11
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我感到非常荣幸能够站在这里，为大家分享有关优秀员工评选的主题。优秀员工评选是企业制度中的一环，是企业发展的重要保障和推动力，更是对员工努力工作的最好认可与激励。今天，我想和大家一起探讨什么是优秀员工以及优秀员工评选的意义。
首先，什么是优秀员工？我认为，优秀员工不仅是在业务能力上出类拔萃，完成工作任务的同时，更注重自身的专业知识和技能的不断提升，积极主动地学习和适应新的工作需求。优秀员工还应该具备高度的责任心和执行力，能够承担起工作的重任，并能够在面对困难和挑战时保持乐观积极的态度，找到合适的解决方案。优秀员工还应该具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事合作，形成良好的团队氛围。
那么，为什么要进行优秀员工评选呢？优秀员工评选有以下几个重要的意义：
首先，优秀员工评选有助于激励员工的积极性和工作动力。当员工看到自己的努力和付出得到了认可，就会更加有动力去追求更高的目标和更好的业绩。这种激励机制可以有效地提高员工的工作效率和工作质量，促进企业整体的发展。
其次，优秀员工评选有助于发现和培养优秀人才。通过评选，企业可以及时发现那些在工作中表现出色、具有潜力的员工，给予他们更多的机会和平台展示自己的能力。通过激励和培养这些优秀人才，可以为企业的持续发展提供源源不断的动力和支持。
第三，优秀员工评选有助于树立良好的企业形象和文化。一个企业有优秀员工的存在，不仅可以提升企业的整体形象和社会声誉，也会对企业内部的文化建设起到积极的带动作用。通过评选的过程，可以树立起健康、公正、透明的企业文化，激发员工的自尊、自信、自强，形成更加团结和谐的团队氛围。
最后，优秀员工评选有助于凝聚和激励员工团队。在评选的过程中，每位员工都有机会展现自己的才华和能力，通过相互竞争和学习，可以不断提高自己的`水平和能力。这种竞争和合作的氛围，能够激发员工的潜力和创造力，使整个团队朝着更高的目标共同努力。
综上所述，优秀员工评选是企业发展不可或缺的一环。通过评选优秀员工，可以激励员工的积极性和工作动力，发现和培养优秀人才，树立良好的企业形象和文化，凝聚和激励员工团队。因此，企业应该高度重视并不断完善优秀员工评选制度，为员工提供公平公正的竞争平台，为企业的可持续发展提供有力的支持和保障。
最后，我希望每一位同事都能够时刻保持专业素养，不断提升自己的能力和水平，积极参与到优秀员工评选的过程中。相信只要每一个人都发挥自己的优势和才华，我们的团队一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业的发展做出更大的贡献！谢谢大家！
优秀员工简短发言稿12
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好，我是来自客房部的，很感谢各位领导能给我这次机会！我能这么快速的进步着，这与饭店和部门的各位领导、各位同事的帮助是离不开的！在此，我真诚的感谢大家对我的.关心和帮助！作为一位服务员，我并不觉得这份工作卑微，我们每一天都在帮助客人，让客人在异乡也能找到家的感觉！
首先我觉得大家需要重拾信心，客观的说：今年是我到海洋分公司上班以来职工放假时间最长的一年，听说有许多管理人员都遭遇了轮岗，可能有部分人心里会有抱怨的情绪，而实际情况是在全球金融危机的冲击下，化工行业的竞争进一步加剧，今年化工园区，除了辉丰和丰山之外，其余大多开工不足，经营萧条，今天既然我们又集中到一起，开始新一轮的开车，我觉得我们职工要树立对公司的信心，听我们主任说，公司已经陆续引进了多个新产品，准备未来各个合成车间至少有2~3个产品，解决生产周期过短问题，解决职工上班问题，我代表车间职工向公司表示感谢，我有信心在公司的下，取得一轮又一轮的开车成功，让海洋分公司成为园区的龙头企业。
再次，作为精喹车间氯化工段带班长，我深知我自己所负担的责任有多大，自己岗位一旦出现问题就会牵连公司乃至整个集团，今天一方面，我希望公司能够充分了解我们一线职工的辛苦，能够为我们解决一些实际困难，像我们工段楼层多，监控难度大，投料量也相对较大，另外还需要兼顾尾气池，一个带班长几小时几乎没有一点轻松时间，另一方面我也代表车间员工表个态，再大的困难我们也会努力克服，我希望能在除夕之夜回顾自己在岗的一年，没有一例因自身工作疏忽而造成的安全、质量事故，这就是我对公司，对家庭作出的最大贡献。
谢谢大家！
优秀员工简短发言稿13
各位同事：
大家新年好！
踏着20xx年坚实的脚步，我们迎来了万象更新的20xx年。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会及我本人，向西贝全体伙伴及家属致以新年的祝福!
20xx年是西贝“黄金十年”的元年，也是执行“好吃战略”的第一年。
这一年，我们万众一心、众志成城，圆满完成了年初制定的各项目标，新开门店53家，为超过3000万的顾客提供了喜悦的餐饮服务！
这一年，我们围绕如何有效执行“好吃战略”，开始系统构筑和完善执行“好吃战略”的新一代公司“操作系统”，在管理发展上取
得了里程碑的成果，主要表现为以下八个方面：
第一、在过去几年系统思考和不断尝试的基础上，我们完善、确定并实施了对公司主要管理人员和技术人员的股权激励机制——合伙人制和精英创业计划；
第二、在外部顾问的指导下，西贝合伙人和创业经理共同创造了公司的“发展蓝图”，即公司使命、愿景、承诺、核心价值观和工匠精神；
第三、在西贝门店创造性地导入“红冰箱”这一警示特别的可视化管理工具，建立了“精益红冰箱反馈”机制；
第四、整合公司学习发展资源成立西贝大学，支持公司门店拓展和人才学习发展；
第五、经过不断探索和实践，进一步完善、深化了西贝的美味哲学——做彻底的天然派！同时，发展并确立了“好吃战略”的八大举措，即超级营销统领、全球大师研发、优质食材供应、高级导师贯彻、工匠师傅呈现、喜悦服务保障、精益红冰箱反馈和企业文化托底；
第六、西贝开启了全公司统一的标准化管理建设，梳理、编辑门店管理标准化手册18本；
第七、正式启动全公司统一的门店赛场机制，构成执行公司好吃战略的PDCA循环，将有效促进公司好吃战略的贯彻执行；
第八、着眼于西贝顾客就餐体验的过程，利用移动互联网技术，在全国试点把顾客组织起来，参与西贝出品和服务的评价反馈，参与西贝服务评价和打赏，形成西贝与顾客的一体化关系体系，走进顾客
价值链。
新一代公司“操作系统”的建设和完善，开启了西贝从“老板驱动”、从“人盯人”，向老板驱动组织原则和机制建设，再由原则和机制驱动公司发展的征程。这一“转型”将促进西贝逐步走向“使命价值观”和“机制”驱动的自负其责、自我管理的组织。由此，西贝的经营管理进入了一个新的发展阶段。这是西贝开遍全国、走向世界的根本保证。
为做好这些工作，我们的`各级干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜总会”！我要为我们可敬的西贝人点赞！
20xx年的钟声已经敲响，新年新气象、新追求！
新的一年仍将是我们满怀激情去“创造喜悦人生”的一年，也将是我们再一次去“实现无论如何都不可能实现的未来”的一年。我们将新开门店70家，并进一步完善我们新一代公司“操作系统”，致力于把“好吃”提升到一个新的高度，打造极致顾客体验。
新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。为有排满多壮志，敢叫西贝换新天！让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好! 西贝的家人们，让我们一起前行！
优秀员工简短发言稿14
尊敬的客人和员工：
大家好！
华侨重聚迎春，龙舞传福音。在我们考虑时间流逝之前，20年xx春节的钟声已经悄然而至。值此春节之际，我谨以公司董事长的名义向您和您的家人致以最美好的祝愿和诚挚的问候。
这一天，我们带着极大的喜悦聚集在那里，用艰辛和成就庆祝这一年。这是20年充满活力和期待的祝福。
回头看，太精彩了。xxxx年是公司稳步发展的一年，也是各部门和员工逐步成长的一年。每个人的努力、成功和挫折都为公司的发展留下了足迹，每个人的努力都为公司留下了许多值得称赞的故事。xx，效率来自所有员工的兴奋，结果属于所有员工的'努力。
新的20年是公司发展的关键一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发，提高产品质量管理，合理控制产品成本，使公司产品在市场上更具竞争力，不断拓展市场，完善客户服务管理，不断完善和规范内部运营管理，进一步巩固基础
因此，我们需要把新年视为新的起点、新的任务和新的挑战。
离开旧的一年后，我们仍然充满自豪和信心迎接新的一年。20年充满挑战和机遇xx在过去的一年里，我期待并坚信，全体员工将以脚踏实地的作风、不屈不挠的精神和毅力，团结奋进，开拓创新，努力工作，不断创造节日灯产品和新产品led光源的新境界，共创辉煌明天！
最后祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意！
请倒满酒，畅饮，迎接崭新完美的明天！
优秀员工简短发言稿15
尊敬的公司领导，各位同事：
大家晚上好！
我叫__，是制模车间线割组成员之一，能够被评为__公司20__年度优秀员工，并作为代表进行发言，我感到十分的荣幸和激动，非常感谢__公司给予我个人这么高的荣誉。
我是20__年加入__公司的，我主要从事线切割快走丝，中走丝，慢走丝这三方面的工作。
在过去的一年，在公司给我搭建的良好平台上，我学到了很多，收获了很多，成长了很多，当然这些都离不开x主管(__)对我工作的关心和指导，离不开同事对我的支持和帮助，他们都给我留下了深刻的印象，在此我向他们表示由衷的感谢。
__公司创立到现在，取得了卓越的成绩，我们对公司未来的发展充满信心。作为__公司的.一名年轻员工，在未来的工作中，唯有怀抱感恩之心，把思想认识与公司发展理念统一起来，热爱本职工作，谦虚，认真地向各位师傅前辈学习，才能不断做出新的成绩，为__公司的发展做出应有的贡献。
最后衷心的祝愿领导，各位同事身体健康，工作进步！祝愿__公司业绩蒸蒸日上，更上一层楼！
谢谢大家！
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